Forum OSKKO - wątek

TEMAT: zatrudnianie nauczycieli
strony: [ 1 ]
Jolak11-08-2003 08:38:42   [#01]
Czy można zatrudnić na stanowisku nauczyciela osobę, która ma odpowiedni poziom wykształcenia a nie ma przygotowania pedagogicznego bez zgody kuratora?
beera11-08-2003 08:52:59   [#02]
tak
Jolak11-08-2003 09:02:27   [#03]
Dzięki, Asiu.
Czy ten nauczyciel po złożeniu oświadczenia, iż uzupełni wykształcenie może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
beera11-08-2003 09:13:56   [#04]

 

szukałam tych przepisow i szukałam i dopiero Beata mi przypomniala gdzie są :-)

Rozdział 4
Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy

Art. 10. 1. Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania, z zastrzeżeniem ust. 8.

2. Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje, z zastrzeżeniem ust. 3, i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego, z zastrzeżeniemust. 7. W przypadkach, o których mowa w art. 9c ust. 11 i art. 9g ust. 8, w razie ustalenia dodatkowego stażu, z nauczycielem stażystą nawiązuje się stosunek pracy na czas określony na kolejny jeden rok szkolny.

3. W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą, o której mowa w ust. 2, legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, z nauczycielem może być zawarta umowa o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego.

Jolak11-08-2003 09:28:54   [#05]
Czy dobrze myślę,    art.9   dotyczy osób, które nie mają przygotowania pedagogicznego i odpowiedniego poziomu wykształcenia lub mają je, ale nie do przedmiotu, którego by uczyli?


9. W przypadku, o którym mowa w ust. 7, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie spełnia warunku wymienionego w ust. 5 pkt 5.

5. Stosunek pracy z nauczycielem mianowanym i z nauczycielem dyplomowanym nawiązuje się na podstawie mianowania, jeżeli:

1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw Unii Europejskiej;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
3) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
4) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie;
5) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska;
6) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony9. W przypadku, o którym mowa w ust. 7, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie spełnia warunku wymienionego w ust. 5 pkt 5.
Macia11-08-2003 19:43:16   [#06]

A jak zatrudnić n-la który ma wymagane kwalifikacje ale jego przerwa w zatrudnieniu przekracza 5 lat?

Czy jako stazyste czy kontraktowego?

Koralik11-08-2003 19:57:59   [#07]

a co zrobić

1. jeżeli nauczyciel kontraktowy zdał egzamin i z dniem 01.08.2003 dostał akt mianowania  i nie będzie dla niego obowiązkowego wymiaru godzin (14/18-brak podziału na grupy-mniej liczne klasy wynikiem promocji)

2. z dniem 01.09.2003, stosunek pracy-na podst. mianowania czy umowy o pracę? Do tej pory zatrudniony na czas nieokreślony-kontraktowy

ewa11-08-2003 20:19:56   [#08]

elu mi :-)

 zgodnie z art.10 ust.6 
W przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela, o których mowa w ust.5 pkt 6, stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nie określony w niepełnym wymiarze, z zastrzeżeniem ust.7. 

a płacę zasadniczą ustalasz w zależności od stopnia awansu zawodowego art. 30 ust.2

ewa11-08-2003 20:27:55   [#09]

Maciu

a czy ten nauczyciel ma stopień nauczyciela kontraktowego?

Macia11-08-2003 20:34:42   [#10]

Nie ma

bo w dniu wejścia w życie znowelizowanej karty nie pracował
Ewa z Rz11-08-2003 20:49:25   [#11]
Maciu, taki nauczyciel jest n-lem stazystą ze wszystkimi tego konsekwencjami, chyba że ma tytuł doktora - wtedy mozesz zatrudnic go jako kontraktowego i ustalić mu wymiar stażu na mianowanego (można staż skrócic do 9 m-cy i robi to dyrek)
ewa11-08-2003 20:53:53   [#12]

Maciu

w ustawie czyszczącej jest zapis

Art. 28. Nauczyciele, którzy w dniu 31 sierpnia 2000 r. spełniali warunki określone w art. 10 ust. 2 ustawy, o której mowa w art. 3, w brzmieniu obowiązującym w dniu 5 kwietnia 2000 r., otrzymują z mocy prawa stopień nauczyciela mianowanego:

1) z dniem wejścia w życie ustawy, jeżeli są zatrudnieni w przedszkolu, szkole lub placówce w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
2) z dniem ponownego zatrudnienia w przedszkolu, szkole lub placówce w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, jeżeli przerwa w zatrudnieniu nie przekracza 5 lat
- o ile wcześniej nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego
 
jeżeli więc na dzień 31.08.2000r. spełniał warunki, a przerwa w zatrudnieniu nie przekroczyła 5 lat to można zastosować,
a jeżeli nie no to stażysta (zgodnie z art.9a ust. 2 KN), no chyba ,że jest możliwość zastosowania art. 9a ust. 3 KN

Macia11-08-2003 20:56:51   [#13]

Nie ma

 żadnego tytułu i tylko SWP co do pracy w przedszkolu na dzień dzisiejszy wystarczy. Czy wobec tego musi tez pisać konspekty?

A jeśli będzie zatrudniany na zastępstwo za n-la przebywajacego na urlopie zdrowotnym np. na 3 miesiace to czy  może odbywać staż?

ewa11-08-2003 21:02:32   [#14]

staż

na stopień nauczyciela kontraktowego trwa 9 m-cy. Jeżeli zatrudniasz go na czas krótszy na zastępstwo, które ma trwać 3 m-ce to nie da rady zrobić stażu, tyle tylko, że ten na zdrowotnym w efekcie może na nim być np rok i będziesz przedłużała umowę, a jak przedłużysz do 9 m-cy no to mógłby odbyć staż

wejdź na chwile na czat to pogadamy bo tu chyba nudzimy ludzi :-)))

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]