1.W związku z nowym rozporządzeniem dot. nadzoru (obszar II.4.4) chciałbym poznać wasz sposób na "rozpisanie " tego wskaźnika

2. Jednym ze wskaźników ( rozumiem,że to tylko propozycja- ale znam życie- to może być wymogiem) w dziale Rozwój zawodowy kadry (II.5.2) mam jako dyrektor postawić wymagania w zakresie rozwoju zawodowego. Jak to odnieść do sytuacji całkowitej bryndzy finansowej ( osławiony 1% w moim powiecie na doskonalenie zawodowe to ... 0.24%)? Czy wymagać na 0.24 czy domagać się wysokiej świadomości i godności osobistej w zdobywaniu wiedzy ? . Zły to nuczyciel,który stoi w miejscu i nie dokształca się ale drań, jeżeli robi to kosztem swojej rodziny !!!