no i mam taki kwiatek: nauczyciel rozpoczyna staż na dyplomowanego  1 września 2000 r. Już   10 pazdziernika zaczyna chorować i trwa to do 22 grudnia tj. 74 dni, potem są święta i ferie zimowe, nie wraca do pracy a następne zwolnienie ma od 4 stycznia do 23 lutego ( razem wychodzi 125 dni jesli dobrze liczę). Staż oczywiście w moim mniemaniu przerywa się jeszcze w styczniu i wydaje mi się , że nauczyciel ma ( albo przynajmniej powinien mieć) tego świadomość ( dwie rady pedagogiczne z dokładną interpretacją przepisów dotyczących  awansu). Tymczasem  30 czerwca  w tym roku nauczyciel składa sprawozdanie z realizacji stażu. Po kilku dniach dostarcza jeszcze pismo, w którym domaga sie przywrócenia "terminu do złożenia wniosku merytorycznego" czyli po ludzku mówiąc o kontynuację stażu na podstawie art. 58  paragraf 1 i 2 kodeksu postepowania administracyjnego. W uzasadnieniu podaje, że nie został poinformowany przez mnie o koniecznosci złożenia wniosku o kontynuację stażu   a wręcz przeciwnie "dawałam mu do zrozumienia , że staż odbywa sie w dalszym ciągu" Na koniec jeszce dodam, że oprócz wymienionych już nieobecnosci ma jeszcze w trakcie "domniemanego" stażu- 27 dni opieki nad chorym dzieckiem, 20 dni zwolnienia na siebie i 4 ustawowe dni "na opieke"

1. kiedy dokładnie przerwał mu sie staż 9 według prawnika 31 stycznia ( ja uważam że 20  stycznia)

2. jesli i czy uznać mozliwość kontynuacji stazu to jak wyznaczyc jego granice czasowe?

tu są dwie sprawy- co najmniej

Muszę przede wszystkim powiedzieć  , że napisałas dość  tajemniczo post, bowiem brak w nim dat dotyczących lat. Jesli bowiem n-lka zaczęła staż w 2000, to , przyjęłam , iz staż , o ktorym piszesz, uległ przerwaniu w 2001 ( tak wynika z kontekstu). Jesli zaś staż ten uległ przerwaniu dopiero w 2003 roku, to nie czytaj  tego postu dalej :-) bowiem rozwiązanie w takiej sytuacji będzie proste do zastosowanie i przyjemne.

Ale przyjmując, ze staż rozpoczęła w 2000 i zaczęła chorować w XII 2000, staż uległ przerwaniu I 2001

zapis dotyczący wniosku o kontynuacje brzmi:

Po ustaniu przyczyny przerwania stażu nauczyciel może złożyć wniosek o kontynuację stażu. W przypadku złożenia wniosku w terminie 6 miesięcy od dnia przerwania stażu, do wymaganego okresu stażu zalicza się okres stażu odbytego przed przerwą, z wyłączeniem okresu nieobecności. W razie złożenia wniosku po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania stażu, nauczyciel obowiązany jest odbyć staż ponownie w pełnym wymiarze, z zastrzeżeniem ust. 4a.

Jak rozumiem n-lka wniosku o kontynuację nie zlożyła, bowiem nie uswiadomila sobie, ze jej staz uległ przerwaniu. I na pewno nie może go zlozyc teraz- byloby to bowiem wbrew jakomkolwiek przepisom.

 Staż, o którym mowa w art. 9c ust. 1, przerywa się w przypadku nieobecności nauczyciela w szkole z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej łącznie dłużej niż 3 miesiące, z zastrzeżeniem ust.3a.

W zasadzie zapis cytowany wyżej pozwala uznać, że skoro STAŻ PRZERYWA SIĘ to dziala tu automat i nie wymaga  ta sytuacja spełnienia okreslonej procedury - czyli chociażby powiadomienia.

Ale, tu moga zacząć się schody, bowiem mamy także taki zapis:

§ 6. 1. Dyrektor szkoły zapewnia prawidłowy przebieg stażu.

oczywiście zapis o  zapewnieniu prawidlowego przebiegu stazy naklada na nas okreslone obowiazki- mozemy tu jednakże interpretować ten zapis jako "udostepnianie", "umozliwianie". Nie musi to byc , oczywiście "trzymanie za rączkę" zwlaszcza takiego nauczyciela jakim jest chętny  dyplomowany.

jednak w rozporządzeniu o awansie pojawia się w tym paragrafie także inny zapis:

3. Dyrektor szkoły zbiera informacje o realizacji przez nauczyciela zadań wynikających z jego planu rozwoju zawodowego oraz o efektach prowadzonych przez nauczyciela zajęć.

Jak rozumiem od momentu , w ktorym Ty jako dyrektor uznalas koniec stażu przestałaś zbierać informacje o jego przebiegu, moje pytanie brzmi- czy nl dostarczał Ci od tego czasu informacje o realizacji swojego planu ( zwyczajowa praktyka w szkołach- dyrektor zbiera informacje dostarczane przez n-li)

.....

Haniu- napisz cois więcej i wyjasnij mi daty, jesli bowiem są to daty, ktore przyjęłam ja, to jest lekki klops, bowiem zanosi się na sytuację konfliktową. Zdanie wypowiedziane przez n-lkę iż "dawałam mu do zrozumienia , że staż odbywa sie w dalszym ciągu" może świadczyc o  nawiązaniu do par 6 ust. 3. No i znamionuje chęć postawienia na swoim.

To pisz, a my postaramy się jakoś pogadac nad tym :-)

jeju

gaba...

ludzie są jacy są

a przepisy są jakie są :-)

Nawet ich zbytnio nie interpretowałam lecz przedstawialam w brzmieniu dosłownym- lecz zarówno te, ktore są "za" i te, ktore "przeciw"

Nie chcę tu oceniać-"powinnaś powiedzieć n-lce". "nie powinnaś"- wszystko zalezy od kontekstu. Mogę napisać, co o tym myslę, bo sama miałam klopot z n-lem, ktory sądził, że powinien byc dyplomowany tylko z racji tego, że jest...ale nie napisalam, zeby oddzielic się od emocji, ktore na ten tematm mam. Bo mam jak tu pewnie każdy :-)

wszystkie twoje gabo odpowiedzi zostaną przyjete ze świetym oburzeniem. No bo jak to? tak nie opiekować się nauczycielem? Nie mysleć za niego.

Oczywiście :-))

Gabo- masz rację

I ty marku też-

Ja mam cholerną zagwozdkę z takim własnie problemem

MOja nauczycielka- wyobraż sobie, pozbierała podpisy, ze dzieci odebrały zaświadczenia dzień wcześniej , czyli 17 czerwca ( bo jej tak wygodniej).

18 zlozyla listy odbioru podpisane w sekretariacie

od 20 czerwca ( a ja w pozlotowej W-wie) zaczęły się telefony rodzicow, że nie moga do gimnazjum zanieś podań, bo nie maja zaświadczeń..

sekretarka- jak to- przecież dzieci odebrały zaświadczenia...

Okazało się, że n-lka ZAPOMNIALA  zaswiadczenia wręczyć

Wyobrażasz sobie, co mam ochotę jej zrobić?

a w dodatku niewiele moge, ponieważ jest ona teraz na NIEWATPLIWIE ZASŁUZONYM  urlopie...

Ufff- ulżylo mi lekko :-)

nie niańczyć!

ostroznie z tym..

czasem jest to nianczenie, czasem, co czytam na watku jaśka- zyczliwośc, czasem wymogi prawa...

kazda sytuacja jest tu inna i kazda wymaga innego zachowania

W przypadku opisanym przez Hannę mamy do czynienia z pewnymi wymogami prawa. I tu jest pies pogrzebany- nad tym się zastanowmy.