jasiu:-)

Nie wiem na pewno= ale sobie z Toba na ten temat pogadam- ok?

Nauczycielka jest na zwolnieniu- niech jej będzie nawet 8 miesięcy. Staż ulega przerwaniu po 6.

Nauczycielka wraca i może napisac prośbe o kontynuacje stażu  do 6 miesięcy od momenu przerwania stazu. Czyli nie wiem, czy jest wam potrzebne jakies szaleństwo tu.

Nie wiem, czy jest sens, zeby n-lka wracala po 6 miesiacach - czyli już w pierszym dniu przerwania stazu tylko po to , aby prosic o jego kontynuację, o ktorej wiecie, ze będzie przerwana urlopem macierzyńskim ( przypominam zapis: 3a. W przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego staż ulega przedłużeniu o czas trwania tego urlopu. Tu masz automat- jak widzisz).
Tym bardziej, ze na napisanie wniosku o kontynuacje stażu ma jeszcze 6 miesięcy( 4. Po ustaniu przyczyny przerwania stażu nauczyciel może złożyć wniosek o kontynuację stażu. W przypadku złożenia wniosku w terminie 6 miesięcy od dnia przerwania stażu, do wymaganego okresu stażu zalicza się okres stażu odbytego przed przerwą, z wyłączeniem okresu nieobecności. W razie złożenia wniosku po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania stażu, nauczyciel obowiązany jest odbyć staż ponownie w pełnym wymiarze, z zastrzeżeniem ust. 4a.)

Po prostu obliczcie dobrze wszystkie dni :-)

I mam jeszcze pytanie do Ciebie w związku z innym watkiem, ktory mnie zainteresował. Piszesz, ze n-lka wróciła, by napisac wniosek o kontynuacje stażu. Powiedz mi, skad wiedziała, że ciąży na niej taki obowiązek?

....

 pozdrow stokrotkę :-))

Asia ma rację.

Staż uległ przerwaniu dopiero PO 3 m-cach nieobecności (zwolnienia) i to pod warunkiem, że nie była to nieobecność spowodowana urlopem macierzyńskim. Najpóźniej po 6 m-cach przerwy n-lka musi wznowić staż, by można go było kontynuować - inaczej trzeba go robić ponownie w całej długości. Daje to razem 9 m-cy nieobecności w pracy z innych przyczyn niż urlop macierzyński i wypoczynkowy.

Aby złożyć wniosek o konktynuację stażu n-lka musi być w pracy, ponieważ musi ustać przyczyna przerwania stażu. Po wznowieniu stażu n-lka może ponownie przebywać na L4. Jeśli ilość dni choroby nie przekroczy 3 m-cy to wszystko OK. Jeśli przekroczy, to staż ponownie zostaje przerwany.

Po wznowieniu stażu przez n-lkę dyrek powinien określić na nowo termin jego zakończenia. W tym celu do daty poprzednio ustalonej musi dodać 3 m-ce + czas trwania przerwy w stażu. Ponowne przerwanie stażu i ponowne jego wznowienie powoduje dalsze przesunięcie terminu jego zakończenia wg. tej samej zasady.

Dziękuję Asiu i Ewo. No teraz to wszystko jasne.

Dzięki za pozdrowienia dla Stokrotki.

A jeśli chodzi o nauczycielkę, to zna dobrze przepisy i je na bieżąco kontroluje. Poza tym jej mama była dyrkiem.

Jasiu

Ja bym zrobiła tak:

W przypadku złożenia wniosku w terminie 6 miesięcy od dnia przerwania stażu, do wymaganego okresu stażu zalicza się okres stażu odbytego przed przerwą, z wyłączeniem okresu nieobecności.

Czyli do daty ustalonej poprzednio dodałabym wszystkie dni nieobecnosci n-lki - czyli 3 miesiące, po ktorych staż uległ przerwaniu + dni ponad te trzy miesiące. ( i sądzę, że to miała właśnie na mysli rzewa)

Co zaś do składania wniosku- czy powrót z macierzyńskiego nastąpi po uplywie sześciu miesięcy od dnia przerwania stazu? Bo jesli nie- niech wniosek zloży po powrocie.

Natomiast jesli się to pzredłuzy, to ja mam ambiwalentne uczucia- rozpatrywalismy tu juz podobny przypadek gdy miał rozpocząć staż podczas swojej nieobecności. Tu zachodzi podobny przypadek.

ja uważam, ze nie bardzo mozna wdrażać procedurę- a taką rozpoczyna pismo n-la o kontynuację stażu ,podczas nieobecnosci n-la. Bowiem nie ustala przyczyna przerwania stażu

Z drugiej strony innego tu wyjścia nie widzę, zreszta w przypadku macierzyńskiego dziala tu automat wydłużający staż o czas jego trawania.

Co ja bym bez Was zrobił:-))))

Wieeeeeeeelkie dzięki!!!

W przypadku rozpoczęcia przez n-lkę urlopu macierzyńskiego podczas przerwy we stażu (bo miała bezpośrednio przed urlopem zwolnienia lekarskie w ilości przekraczajacej 3 m-ce), wniosek o kontynuację stażu n-lka może (i powinna) złożyć (przesłać) w czasie urlopu, przed upływem 6 m-cy przerwy.

Jeśli, wraz z urlopem, jej przerwa w stażu nie bedzie miała 6 m-cy, to może złożyć ten wniosek po powrocie do pracy.

Data złożenia wniosku - czy w 1, lub którymkolwiek potem dniu urlopu nie wpływa na datę zakończenia stażu. Tzn., o ile tylko przerwa w stażu nie przekroczy 6 m-cy, to czy wniosek wpłynie pierwszego czy ostatniego dnia urlopu, nowa data zakończenia stażu jest ta sama.

automatycznie

najtrudniejszy przypadek to chyba urlop macierzyński bezpośrednio po zwolnieniu.

W praktyce jest to częsty przypadek.

Moze eksperci spróbuja ustalić sposób uatalania długosci stażu w takim przypadku.