Zdecydowanie tak.
Marek

i po 2 miesiącach

Konkurs i ocena pracy

ocena

Sorry !
Według mojej wiedzy ocena aktualnie jest ważna tylko trzy lata. O tej porze dnia nie podam podstawy prawnej ale sprawdzę to jutro.
Pozdrawiam
stan
:-)

yym- chyba nie Stan :-)

?

Tak naprawdę to w tym momencie "wiem, że nic nie wiem". W Karcie Nauczyciela nic na ten temat nie ma, wizytator mówi o trzech latach, Asia mówi o pięciu latach ...
Pytanie pozostaje więc otwarte - jaka jest podstawa prawna dotycząca czasu ważności oceny ?
Pozdrawiam
stan
:-(

Stan :-)

ja mówię, że nie ma określonego " czasu trwalości" oceny.

Co oznacza, że nie ma jej okraślonego czasu aktualności.

To skutkowac może tym, że w każdym regulaminie, zarządzeniu może być jej okreslony jakiś czas jej aktualności. Na przyklad w regulaminie konkursu na dyrka- 5 lat.

Ale nie jestem pewna, czy stanowiący regulamin, nie może okreslić w wymaganiach - trzech lat.

Posprawdzam to.

Ciekawe, jak w naszej gminie rozwiązano ten punkt- aż popytam. mamy kilka konkursow za pasem

...

Niestety rację ma Małgosia

Zwróćcie uwagę na zapis par.1 pkt. 4 poniższego rozporządzenia: 

Na podstawie art. 36 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 117, poz. 759 i Nr 162, poz. 1126) zarządza się, co następuje:

Stanowisko dyrektora przedszkola i szkoły (placówki) wymienionych w art. 2 pkt 1-5 oraz 7, 9 i 10 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 117, poz. 759 i Nr 162, poz. 1126) może być powierzone nauczycielowi lub nauczycielowi akademickiemu, który:

1) posiada wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w tym przedszkolu lub szkole (placówce),

2) posiada ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania prowadzone przez szkołę wyższą lub kurs z zakresu zarządzania oświatą prowadzony przez zakład kształcenia nauczycieli, placówkę doskonalenia nauczycieli albo inną instytucję, osobę prawną lub fizyczną, o ile kurs nadaje kwalifikacje w sposób określony w przepisach w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu lub szkole (placówce) lub pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej,

5) posiada potwierdzone aktualnym świadectwem lekarskim warunki zdrowotne niezbędne do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu lub w danym typie szkoły (placówki).

Marek?

Kurcze- ja też się nie mylę, chyba?

Dokladnie tak napisalam- aktualnośc oceny może jest okraślona roztomaicie w różnych szczegółowych zapisach, różnych wymagań na różne sprawy.

Co oznacza jeszcze i to, że nauczyciel może byc oceniony 10 lat temu i mieć aktualną ocenę pracy. No...chyba, że stara się o coś, co wymaga jej dokonania w jakimś określonym czasie.

I jeszcze cos ważnego dla samego Zdziasława...jeśli chcą znaleźć sposób, żebys nie wygral tego konkursu- nie znam ukladu- to nie daj  im do tego pretekstu.

a co z oceną dorobku zawodowego

Zwróć uwagę, że to dwie zupełnie różne oceny.

Ocena za okres stażu dotyczy szczególnej sytuacji. I jest dokonywana w szczególnym trybie. (KN art 9 i Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli).

Ocena dorobku zawodowego to zupełnie co innego. Tu sprawę reguluje KN (chyba art 6) i  Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego.

Oczywiście rację ma Asia :-))), że ocena pracy potrzebna jest nauczycielowi (lub organom) w różnych sytuacjach. Ale rzecz dotyczy tylko oceny pracy nauczycie w trybie art. 6 KN.

Marek

Marek

Nie!
To zupełnie inna ocena i nie podlega temu Rozporządzeniu.

Dwa różne sformułowania (ocena za okres stażu <> ocena pracy), dwie różne podstawy prawne (p. wyżej lub niżej, w zależności od sposobu sortowania forum) = dwie odrębne sprawy.

Marek

Tak!

Ktoś, kto robił w zeszłym roku awans i przed oceną dorobku nie pomyślał, żeby mieć aktualną ocenę pracy - przez rok ma zablokowaną możliwość do startowania w konkursie na dyrektora.

To jest głupie - ale prawdziwe.

Przytaczam tu rozważania (pewne moje wnioski tendencyjnie wytłuściłem;-))) na ten temat, które prowadziliśmy w Eduseeku:

NO tak.
Nie doczytałem qrde!

Dura lex i takie tam... ;-))

Marek

No to teraz ja mam problem

Bardzo się przejąłem sprawą oceny, a raczej ocen: pracy i za okres stażu.
To, że Handke pozostawił po sobie bajzel prawny już mnie nie dziwi, ale że aż taki...
No i czytam sobie różne przepisy, i zaczynam głupieć coraz bardziej.
Spójrzmy na newralgiczne z punktu widzenia dyskusji w tym wątku Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 1999 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby zajmujące stanowiska dyrektorów oraz inne stanowiska kierownicze w przedszkolach oraz w poszczególnych typach szkół i placówek

a raczej na podstawę prawną jego funkcjonowania:

art. 36 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 117, poz. 759 i Nr 162, poz. 1126).

Pewnie w 1999 roku wszystko było OK. 

Tylko, że od tego czasu prawo się cokolwiek zmieniło. I na przykład ust. 2 art. 36 UoSO dotychczas dający MEN'owi delegację do ustalania gdzie można zatrudnić na stanowisku dyrektora osobę bez kwalifikacji pedagogicznych cytuję:

2. Minister Edukacji Narodowej, a w stosunku do szkół artystycznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw kultury może określać, w drodze rozporządzenia, typy szkół i placówek, w których stanowisko dyrektora lub inne stanowisko kierownicze można powierzyć osobie nie posiadającej kwalifikacji pedagogicznych, z tym że osoby te nie mogą sprawować nadzoru pedagogicznego. W tym przypadku nadzór pedagogiczny sprawuje nauczyciel zajmujący inne stanowisko kierownicze w szkole lub placówce.

na mocy tzw. "ustawy czyszczącej" zmienił swoje brzmienie całkowicie!
MEN już nie ma delegacji, Sejm samodzielnie i jednoznacznie określił te przypadki. Teraz ten przepis brzmi tak:

2. Szkołą lub placówką może również kierować osoba niebędąca nauczycielem, powołana na stanowisko dyrektora przez organ prowadzący, z tym że osoba ta nie może sprawować nadzoru pedagogicznego. W tym przypadku nadzór pedagogiczny sprawuje nauczyciel zajmujący inne stanowisko kierownicze w szkole lub placówce.

Cóż to oznacza?
Brak delegacji = nieważność przepisu wydanego na mocy nieważnej delegacji.

WNIOSEK: OD 7 WRZEŚNIA 2002 PRZEPIS O WYMAGANIACH NA DYREKTORA PRZESTANIE OBOWIĄZYWAĆ (bo jest jeszcze art. 30 "czyszczącej": Przepisy wykonawcze wydane przed dniem wejścia w życie ustawy, na podstawie upoważnień, które zostały zmienione niniejszą ustawą, zachowują moc do czasu wydania przepisów wykonawczych na podstawie upoważnień w brzmieniu ustalonym niniejszą ustawą, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy).

Zniknie choć jeden knot prawny (choć w tym przypadku nie wiem czy knotem jest akurat tem przepis).

Inną moją wątpliwością jest sprawa tych nieszczęsnych zapominalskich, co to wybrali "awans zawodowy" a nie "awans na dyrektora".

Ciekawe jak zachowa się sąd, który będzie musiał rozstrzygnąć problem następujący. Skoro KN zrównuje w skutkach prawnych ocenę pracy z oceną za okres stażu (a wynika to jednoznacznie z brzmienia art. 6a KN) to czy pozytywna ocena za okres stażu jest równoznaczna z dobrą oceną pracy zawodowej? A że dojdzie do takich spraw nie mam wątpliwości.

Marek

MENiSie

Wydawaj szybko następne rozporządzenia!

Czekamy!

Janusz

Bogna :-)

Asiu

chwila, kurcze

ustapie ale tylko trochę

do Aninych (a raczej będących w jej gestii:-) gate jest kolejka

mogę być drugi?

ja konkurs też!

Mnie tu nie było,a Wy za moimi plecami dyponujecie biedronkowymi inexprimablami!!!!!

Świat się kończy!!!!!!!!!

To kto to jest aktualnie na czele listy ogonkowej?

Lista ogonkowa :-)))

zgorszenie to-tal-ne :-)

To takie świństwa szerzą się na wszystkich wątkach?!?
Rety...

jak to w necie

aha

szlaban na aluzje :-(

Nieeee?!?
Wolisz wprost?!?
No to...

:-)

cwaniak

noo?

słucham:-)

ja też jestem cwaniak:-)

wątek - biedronki

więc jednak lista ogonkowa:-)

Bogna!

Jasne, pożyczę, już taki ze mnie uczynny człowiek :-)

Tylko powiedz, jaki... numer nosisz?

hi hi hi

:-)))

:-))

Gatki :-)

ja też chcę !!!

Tylko nie po Marku- bo on zanadto je rozciągnie ;-)))

(wezmę jak mi będą powierzać :-))

No co, Marku!?!

Ja muszę mieć jasność sytuacji :-)))))))))))

Asi pożyczę nawet poza kolejką, bo regulamin ogonkowy przewiduje wpuszczanie poza kolejnością osób...!!!
A ona sama przyznaje, że jej koty przy nadziei.
I sama też pełna nadziei na wiosnę :-)

Eeeee tam!  Myślcie sobie, co chcecie, najwyżej niech Asia tu odkręca, jak coś poplątałam :-)

Wicie, rozumicie :-)

równi i równiejsi

kurka

Do Bogny

:-) nareszcie bałagan ma zalety

to cieszy bo mam

tzn nie zalety ale bałagan (i też jestem za znalezieniem tej oceny:-)

kto pomoże?

Zakładając, że ocena się znajdzie - czy możecie mi pomóc w stworzeniu koncepcji kierowania szkołą? Co powinnam w niej umieścić, na co szczególnie zwrócić uwagę?

Pozdrawiam wszystkich!

zakładając, że się znajdzie :-)

Yhm :-)

Coś tam wygrzebiemy z szuflad ;-))

no, znalazła się??