Forum OSKKO - wątek

TEMAT: głosowanie na sierpniowej RP
strony: [ 1 ][ 2 ]
Zenon7524-08-2008 11:40:05   [#01]
Czy nauczyciele, którzy 1 września rozpoczną pracę w szkole mogą głosować na sierpniowej RP?
Marek Pleśniar24-08-2008 11:50:01   [#02]

trzeba być członkiem rady żeby w niej głosować

żeby być członkiem rady trzeba być nauczycielem zatrudnionym w tej szkole:-)

a przeciez oni nie są :-)

AnJa24-08-2008 11:53:37   [#03]
no własnie- nie są

a RP organizuje sie przed rozpoczęciem zajęć szkolnych w nowym roku- czyli zasadniczo w sierpniu

a jesli szkola dopiero powstaje - i nikt w niej jeszcze zatrudniony nie jest (np. zjawisko powszechne przy powstawaniu gimnazjow) to co z tą RP?

moim zdaniem moga i powinni głosować- bo ich te rozstrzygnięcia dotyczyć będa
Zenon7524-08-2008 11:55:24   [#04]
No właśnie. Do tej pory głosowali-będę musiał to zmienić. Dziękuję za szybką odpowiedź.
Zenon7524-08-2008 11:57:24   [#05]
Myśle, że są to osoby zaproszone pzrez dyrektora na RP- oczywiscie mogą zabierać głos.
Zenon7524-08-2008 11:59:13   [#06]
głos -znaczy wypowiadać się-bez prawa głosowania
AnJa24-08-2008 12:02:47   [#07]
oczywiście jest to bez znaczenia prawnego- ale kilkakrotnie zmienialem miejsce pracy- i jako dyrektor i jako nauczyciel

zawsze na radzie sierpniowej bylem jej pełnoprawnym członkiem czy przewodniczacym

owszem - jest tu pewna luka prawna, ale wydaje mi się ze intencją prawodawcy było uznanie, że rada siepniowa dotyczy nauczycieli ztrudnionych od 1 września.
Zenon7524-08-2008 12:17:49   [#08]
Niby intencja, ale np. 28 sierpnia RP, a 29 zaświadczenie z KRK, że był karany i co o sprawach szkoły decydowała osoba, która nie bedzie pracować i do tego jeszcze karana.
AnJa24-08-2008 12:27:24   [#09]
nie liczyłbym na zobaczenie takiego zaswiadczenia

w takiej sytuacji 29 zaczynasz szukać nauczyciela - bo ten nie dostarczył Ci zaswiadczenia

ale oczywiście masz rację - kolejna dziura w przepisach

kiedyś zatrudniano od około 20 sierpnia - i to rozwiązywało problem
Jakub2626-08-2008 00:06:05   [#10]
Na sierpniowej radzie nie powinno być nauczycieli nie zatrudnionych w szkole. To jakiś zły zwyczaj z tym ciągnięciem nowych nauczycieli na te rady, oni też ich będą mieli dość:)
zgredek26-08-2008 00:08:24   [#11]

a dlaczego?

skoro uoso mówi o zebraniach przed rozpoczęciem roku szkolnego?

Jakub2626-08-2008 00:11:28   [#12]

A co się dzieje tak bardzo ważnego na zebraniu przed rozpoczęciem roku szkolnego, że nauczyciel, który nie jest jeszcze pracownikiem musi juz na takiej radzie być obecny????

A jaka by była reakcja dyrektora, gdyby na korytarzu złamał nogę taki nauczyciel??? Dyrektor będzie płacił odszkodowanie???

zgredek26-08-2008 00:16:50   [#13]

ubezpieczyciel;-)

akurat uważam, że zebranie to właśnie jest ważne - przygotowuje do pracy w nowym roku szkolnym

ale w kwestii bezpieczeństwa masz rację

Zenon7526-08-2008 00:19:59   [#14]
zgredku i Jakubie skoro spać nie możecie to pozwolę sobie zadać pytanie na tym wątku mimo, że nie na temat - przeczytałem właśnie regulamin OP dotyczący wynagradzania - nie ma tam nic o tym jak łączyć etaty o różnej podstawie wymiaru czasu pracy. Do tej pory byli ci nauczyciele zatrudniani na jedną umowę proporcjonalnie to ilości godz. z poszczególnych wymiarów . Pani dyr. powiedziała mi że mam ich tak właśnie zatrudnić. czy mogę to zrobić bez zapisów w regulaminie
Jakub2626-08-2008 00:23:59   [#15]
Na pewno nie moga być to dwie umowy o pracę. Musisz odpowiednio sformułowac umowę i po sprawie masz.
zgredek26-08-2008 00:24:21   [#16]
to nie jest w regulaminie - szukaj uchwały OP - jak nie masz możliwości - pytaj OP o to
zgredek26-08-2008 00:27:04   [#17]

Jakubie podaj rozwiązanie, gdy faktycznie OP nie uregulowało łączonego pensum

znaczy jak sformułować umowę?

żeby byo po sprawie?;-)

Zenon7526-08-2008 00:27:47   [#18]
czyli to ja decyduję ile musi przepracować nauczyciel geografii w swietlicy , aby uzupełniś np. 6 godz. do swego etatu. Chociaż to chyba wynika z zatwierdzonego arkusza.
Zenon7526-08-2008 00:28:40   [#19]
trochę wolno piszę :)
zgredek26-08-2008 00:31:12   [#20]

własnie  cały dzisiejszy dzień, na różnych wątkach, próbuję napisać, że dyrektor nie może decydowac o tym jak obliczyć tygodniowy wymiar godzin nauczycielom realizującym zajęcia o róznym wymiarze

w uoso napisano wyraźnie, że jest to kompetencja OP

Jakub2626-08-2008 00:32:10   [#21]
To da się łatwo przeliczyć uzywając proporcji. A nie mozna podpisac dwóch umów z pracownikiem w jednym zakładzie pracy bo to wynika wprost z Kodeksu Pracy:)
Nie trzeba trzymać się szablonów tylko trzeba samemu formułować umowy:)
zgredek26-08-2008 00:33:09   [#22]
niestety to nie takie proste jak Ci się wydaje
Jakub2626-08-2008 00:33:18   [#23]
cd... można w umowie x godzin dydaktycznych (lekcje itp.) y godzin na świetlicy i jest po sprawie.
Jakub2626-08-2008 00:35:20   [#24]
Żadna umowa nie może byc  nie zgodna z Kodeksem Pracy. No chyba że dyrektor ma kasę na odszkodowania i na radce prawnego. :)
Zenon7526-08-2008 00:37:35   [#25]
przykładowo nauczyciel mianowany i czy te brakujące 6 godz. to mają być 6 x 45min. i za każde 45 tyle co za 45 na geografii, czy proporcjonalnie z przeliczenia świetlicy i stawkę za godz. w świetlicy - chyba posłużeę się arkuszem
teka5726-08-2008 00:39:59   [#26]
co w przypadku gdy jest: sp( taka nazwa placówki) ,a w niej znajdują się oddziały przedszkolne. 3-5l. i 5-6l.Katecheta uczący w tych placówkach miał dwie umowy o pracę na każda placówkę osobno, która zawierał z tym samym dyrektorem.(?)Tak było zanim zostałem dyrektorem.
Dzieje się to dlatego,że są dwa budżety.
zgredek26-08-2008 00:40:17   [#27]

matko kochana - wchodzimy na sprawę godzin

i mieszania Kp z KN

może tak:

godzina to 60 minut jest dla każdego nauczyciela

teka5726-08-2008 00:41:34   [#28]
:)(?)
Jakub2626-08-2008 00:42:43   [#29]
Katechetów to się zatrudnia na podstawie misji i do nich dyrektor ma tyle prawie co  nic.
zgredek26-08-2008 00:43:37   [#30]
nieprawda
Jakub2626-08-2008 00:44:52   [#31]
Co nie prawda? Nie prawda, ze na podstawie misji ich się zatrudnia? Nie prawda, że ich nie jest łatwo zwolnić?
teka5726-08-2008 00:45:34   [#32]
tak,ale misje dostają na placówkę w parafii, a ta placówka ma pod sobą "drugą"(nieformalną" placówkę o osobnym budżecie,pod jednym dyrektorem.
Zenon7526-08-2008 00:46:40   [#33]
zgedku - wytłumacz mi co palnąłem z tymi godz.
zgredek26-08-2008 00:50:25   [#34]

nieprawdę piszesz Jakubie - po prostu nieprawdę

dlatego napisałam, że nieprawda:-)

dyrektor nie może zatrudnić katechety karanego za przestępstwo popełnione umyślnie na przykład

albo takiego, którego lekarz nie dopuści do pracy

mimo skierowania od biskupa

;-)

post został zmieniony: 26-08-2008 00:50:50
Jakub2626-08-2008 00:51:21   [#35]

Jak może być placówka nieformalna o oddzielnym budżecie? Może Ty Teka57 jakąś kreatywną księgowość prowadzisz w tej szkole? :)

Jeśli to jest jedna placówka to ma być jedna umowa i inaczej nie może być. Jeśli to jest zespół to moze byc jedna lub dwie umowy. Jeśli to sa dwie placówki mają byc dwie umowy.  

Jakub2626-08-2008 00:53:12   [#36]
Zgredek mówimy o normalnym katechecie. Będącym  przykładem  cnót moralnych :)
jatoja26-08-2008 00:53:56   [#37]
Amen
teka5726-08-2008 00:57:05   [#38]
Dziękuję za stwierdzenie. Tak jest od lat,ja wszedłem w taką strukturę.Są dwa budżety i koniec.Nie ja to wymyśliłem.
Widocznie jest to dopuszczalne,bo nawet wypełniając SIO -program zakłada dwa budżet.Widocznie nie o wszystkim wiesz.
zgredek26-08-2008 00:57:19   [#39]

nie mam siły juz poprawiać tego co piszesz - zresztą mam co robić do rana;-)

 

zgredek26-08-2008 00:57:43   [#40]
do Jakuba pisałam
teka5726-08-2008 00:58:38   [#41]
Zgredku-do kogo to skierowane?
Zenon7526-08-2008 00:59:10   [#42]
A do mnie coś jeszcze napiszesz? prosiłem:)
zgredek26-08-2008 00:59:35   [#43]
do Jakuba
zgredek26-08-2008 01:00:05   [#44]
napiszę - tylko odetchnąć muszę:-))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
jatoja26-08-2008 01:01:19   [#45]
...
kompanija cała

a kto nie wypi-i-je...
Jakub2626-08-2008 01:01:54   [#46]
Teka57! Po pierwsze to w SIO nie ma budżetu! Po drugie ja nie znam statutu Twojej placówki i nie mogę powiedziec na jakiej zasadzie to funkcjonuje. Rozwiąż najpierw zagadkę z organem prowadzącym na jakiej zasadzie ten twór istnieje. Jaka jest jego podstawa prawna? A może to są dwa zakłady pracy z jednym dyrektorem?  Musisz coś więcej powiedzieć, zeby Ci jakoś pomóc.
zgredek26-08-2008 01:04:10   [#47]
chyba sprawdzę co się do tego SIO wpisuje:-))))))))))))))))))))))))))))))))
Jakub2626-08-2008 01:05:17   [#48]
Proszę bardzo. Życze miłej lektury.
teka5726-08-2008 01:06:11   [#49]
Ściślej - w SIO są koszty- użyłem skrótu ,ale ten kto go wypełnia ,wie o co chodzi W statucie mam taki zapis.
zgredek26-08-2008 01:09:38   [#50]

Papaw - palnąłeś z tymi 45 minutami

każdy pracownik - a takim też jest nauczyciel - pracuje 60 minut i liczy mu się to jako godzinę pracy

45 minut to jest praca bezpośrednio z uczniami

inaczej mówiąc: nauczyciel pracując godzinę -  liczy ją jako 60 minut

uczeń ucząc się w szkole - uczy się 45 minut w ciągu godziny

ale są też wyjątki - np. zajęcia praktyczne - tak jak ustali szkoła - ale ustala dla ucznia np. 55 minut taka godzinę pracy ucznia może ustalić

 

post został zmieniony: 26-08-2008 01:10:11
strony: [ 1 ][ 2 ]