Forum OSKKO - wątek

TEMAT: nieobecności podczas awansu zawodowego
strony: [ 1 ]
miro24-06-2003 14:22:23   [#01]

Mam problem z interpretacją przepisu w związku z awansem zawodowym.Moja nauczycielka podczas stażu /2 lata i 9 miesięcy/przekroczyła 3 miesiące nieobecności, licząc wszystkie dni do całości. I tu mam wątpliwość: korzystała z urlopów szkoleniowych, które spowodowały tak dużą liczbę. Czy zapis o nieobecnościach podczas choroby nie należy brać pod uwagę, gdy zwolnienie jest ciągłe? I czy można "obejść" przepis, by nie liczyć urlopów szoleniowych?

Leszek24-06-2003 17:00:06   [#02]

Karta Nauczyciela - Art. 9d.

3.Staż, o którym mowa w art. 9c ust. 1, przerywa się w przypadku nieobecności nauczyciela w szkole z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej łącznie dłużej niż 3 miesiące

, z zastrzeżeniem ust. 3a.

Zwróć uwagę na wytłuszczone wyrazy...

I tak realizuj.

Pozdrawiam

Ewa z Rz25-06-2003 05:34:45   [#03]

niestety...

Jeśli tych nieobecności było więcej niz 90 dni to staż uległ przerwaniu. Przerwał go 91 dzień nieobecności. By go wznowić musi byc odpowiedni wniosek n-la. Długośc takiego stażu ustala się poprez doliczenie do daty zakończenia WSZYSTKICH dni nieobecności.

Patrz watek http://www.oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=2730

fredi30-06-2003 18:33:58   [#04]

Karta Nauczyciela - Art. 9d.

Od kiedy to obowiązuje?

jacek G30-06-2003 22:48:26   [#05]
Czy gdzieś w dokumentacji awansowej wykazuje się ilość dni nieobecności jeśli jest mniejsza niż 90 dni?
jacek G30-06-2003 23:05:11   [#06]

wątpliwości

Mam jeszcze inne problemy.

1)Nie mogę się doczytać gdzie jest mowa o 14 dniach na napisanie przez dyrektora oceny dorobku po zlożeniu sprawozdania.

2) Czy jakiś przepis zabrania robienia awansu nauczycielowi w drugim miejscu pracy jeśli ma tam co najmniej 1/2 etatu.

3) Czy kiedy ruszały awanse we wrześniu 2000 był w przepisach określony termin złozenia do zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego.

Proszę o pomoc. Opadam z sił po pierwszym roku pracy na stanowisku i zdaje się. że mogę mieć kłopoty.)))-:

Ewa z Rz01-07-2003 00:42:02   [#07]

jacku,

1. Nigdzie nie ma takiego terminu. W KN nie ma terminu w jakim dyrek musi ocene napisac - wobec tego ma tu zastosowanie KPA (30 dni + ew. drugie 30)

2. Nie zabrania. N-l może w jednym miejscu pracy nic nie powiedziec o drugim, więc awans może robic podwójnie...

3. nie było takiego terminu. ten termin obowiązuje z nowelizacji rozporzadzenia o awansie i wsedł w życie 29.06.2002 r.

fredi01-07-2003 06:27:31   [#08]
a Art 9d od kiedy obowiazuje?
jacek G01-07-2003 08:08:07   [#09]

Dzięki Ewa za ten post.

Żeby zwiekszyć prawdoodobieństwo odpowiedzi utworzyłem nowy wątek "Potrzebuję pomocy" Tam opisałem mój kłopot.

jacek G01-07-2003 15:52:59   [#10]

rejestr

Czy nie sądzicie, że w dokumentacji awansowej u dyrektora powinna być jakaś karta do wpisywania na bieżąco nieobecności nauczyciela?

W ten sposób można by uniknąć przeoczenia przekroczenia limitu.

Majka01-07-2003 16:02:14   [#11]
W naiwności swojej sądziłam, ze owo "łącznie" oznacza bez przerwy, a nie w sumie :-(

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]