to miło, ekalin, że jesteś zadowolona,

pierwszy rok bywa czasem najtrudniejszy

ale napewno każdy z moich 11 był inny, ta praca nie pozwala na nudę

skoro minął pierwszy rok dyrektorowania to zaczyna sie:-)

pierwszy rok to rok na wariackich paierach. Nie spotyka dyrektora zazwyczaj krzywda gdy coś zrobi nietrafnie. Wszyscy wiedzą że się wdraża.

Od teraz będzie na powaznie:-)

----

Jest to świetny pretekst żeby na początku zrobić coś radykalnego - coś, czego doświadczony dyrektor nie zrobi. Jak rąbnac to teraz.

A to oznacza, że: własnie nadszedł ostatni dzwonek dla takich powaznych zmian.

potem gwałtowne zmiany wywołają tylko zdziwienie: "co on/ona tak ni z gruchy ni z pietruchy?"

To była natrętna i niepotrzebna zapewne rada;-)

A teraz moja ulubiona prośba do nowych dyrektorów. Równie natrętna i równie niepotrzebna zapewne:

od teraz nie wypada już mówić "to spaprał mój poprzednik", albo za mojego poprzednika to tu było hoho" ;-)

Teraz to już Ty dyrektorze paprzesz na własny rachunek:-)

Zwłaszcza że takie gadanie o poprzedniku fatalnie wygląda w oczach innych.

Zdarza się to rzadko, ale się zdarza. Czasem Kolezanki i Koledzy tak robią.

A fe:-)

Mnie również stuknął rok. Było nieźle a teraz to już będzie tylko gorzej.

Przyznaję się bez bicia, że wiedziałam zę to brzydko może wyglądać i się pilnowałam. Chyba udało mi się nie użyć tego powiedzenia " za mojego poprzednika" ale jest też inna strona moi nauczyciele często powtarzali "bo do tej pory robiliśmy......" " bo zawsze robiliśmy to tak....." i to chyba też brzydko.

a ja kończę swój drugi rok

odniosę się do tego co Marek w #09

rzeczywiscie pierwszy rok pozwalano mi się mylić nawet często, a teraz to powinnam już wiedzieć

skorzystałam z tego, choć raczej nieświadomie i zrobiłam kilka drastycznych ruchów

starałam się też wystrzegać krytykowania poprzednika, mam nadzieję, że mi się to udawało

poprostu myślę, że niemożliwe jest robić wszystko super, że mimo starań błędy są nieuniknione, że w moim wyobrażeniu robię dobrze, ale moi następcy mogą mieć zupełnie inne zdanie

i to mi pomagało w niemówieniu o poprzedniku źle

a drugi rok.....dla mnie dużo trudniejszy niż pierwszy

np. czytając często forum dochodziłam  do wniosku jak mało wiem

i im więcej wiedziałam, to wydawało mi się, że jednak mniej

większa świadomość niestety powodowała większy stres

Tim Brighouse podzielił okres sprawowania funkcji dyrektora na cztery etapy. Dopiero drugi etap to rozwój: 

"Pierwszych pięć do siedmiu lat to okres realizacji zadań postawionych na początku. Okres stabilizacji przychodzi, kiedy odcina się kupony od osiągniętych sukcesów i nabiera oddechu."

Mnie właśnie przeczytanie tego tekstu pomogło.

też nie znam lepszego

:-)

niezły pomysł

ciekawe co szef na to???;-)

odnosze wrażenie  że wysłałem sporej cześci certyfikat przynalezności do OSKKO:-)

wystarczy

ooooo

nastepny lider wrócił i to nie sam;-)

pozdrowienia dla jerzyka

ja na przykład ogladam Perrego Masona, czy jakoś tak

kryminał - znaczy

===

I to jest mój pierwszy rok bez dyrektorowania.
Jedno, co mnie teraz edukuje w oświatowych sprawach, to forum wlaśnie.

Co więcej z mojego obecnego punktu widzenia bardzo jest ciekawe o co pytają dyrektorzy, jakie mają głównie problemy - to bardzo ciekawe obserwować i uwspólniać obszary zainteresowań.

Generalnie, kto nie czyta forum, robi błąd:)

Generalnie, kto nie czyta forum, robi błąd:)

ja czytam chętnie, korzystam z rad, choc glosu raczej nie zabieram, za mna rok trzeci i tak jak bosia stwierdzam:

czytając często forum dochodziłam  do wniosku jak mało wiem

i im więcej wiedziałam, to wydawało mi się, że jednak mniej

przestań się tym przejmować :-)

racja;-)

a to niewiedzenie własnie rozwija

jak ja lubie to forum i Was wszystkich :-)))))))))

"doszłam do wniosku, że wszystko mam nie tak, wszystko źle, 1000-ca rzeczy nieświadoma "

to już lepiej nie wiedzieć;-)

najlepsze "dziękuje" to jest takie:

1. jak coś wiesz - choćby najprostszego - to poradź czasem innym pytającym. To tak działa - zoraz więcej ludzi zna rozwiązania spraw o które pytają inni - nowi. Ciągle też coraz nowsi forumowicze pytają o te same sprawy, o które pytano sto lat temu. Trudno:-) To teraz jest dla nich problem i trzeba pomóc.

Nie pozwalajcie by na wszystkie pytania odpowiadały ciagle te same osoby. Bo z czasem im się odechciewa i robi się klops:-)

2. jak znasz kogoś kto tak jak wielu potrzebuje takiej grupy wsparcia - pokaz mu forum:-)

widzę owoce;-)

ciagle nowalijek nam przybywa

Za mną takze rok... I to wcale niezły. Było początkowo ciężko, ale powoli przekonałam ludzi do tego, że nie chcę im zrobić krzywdy ;)

Dzieki, że mogłam w różnych sytuacjach (szczególnie nagłych) liczyć na pomoc.

Do kosza można wrzucić poradniki i ich aktualizacje. Jedyny rzeczowy poradnik to forum OSKKO, a wielu spośród Was, doświadczeni Dyrektorzy,(uwaga - to nie popis wazeliniarstwa) to dla mnie prawdziwe autorytety.

Nie wiem jak dla innych, ale dla mnie osobiście oprócz rady ważne było niejednokrotnie dobre słowo, a takich tu nie brakuje.

Jeszcze tylko opłacę składkę za ten rok i będzie mi już z Wami zupełnie dobrze:)))

ups

składka!

muszę sprawdzić;-)

to nie ja

to JJeger;-)