Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Urlop dyrektora - interwencja OSKKO |
|
| beera | 25-06-2008 20:24:21 [#01] |
|---|
Zdecydowanie trzeba ponownie podjąć ten temat
Trzeba zmienić uzasadnienie, bo sie podstawy prawne zmieniły, ktos ma czas, wolę, ochotę?
(ewiebe dziękuję za poprzednie poprawki!)
CAŁOŚĆ DOKUMENTÓW, O KTÓRYCH MOWA W PISMIE TU:
http://oskko.edu.pl/oskko/doRPO-urlopdyrektora.html
Sprawa: Interwencja w sprawie stanowiska Rzecznika Praw Obywatelskich ( RPO-509910-VIII/05/EG) dotyczące zgodności zapisów w Karcie Nauczyciela oraz wskazanych przez OSKKO rozporządzeń z art.66 ust.II Konstytucji RP.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty wnosi o ponowne rozpatrzenie kwestii zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. Uz 2004 r. Nr 29, poz. 323) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzeń z Art.
Rzecznik Praw Obywatelskich w odpowiedzi na pismo OSKKO oparł się o opinię MENIS ( pismo o sygnaturze RPO-509910/05), która to nie zawiera żadnego argumentu przeczącego tezie postawionej przez Stowarzyszenie, ze akty prawne tworzone przez Ministra Edukacji Nauki i Sportu stoją w sprzeczności z Art. 64 KN, informując tylko o prawach dyrektora do dodatków, czy obniżenia pensum, które to uwagi nie wnoszą do sprawy żadnych istotnych znaczeń.
Jednocześnie w piśmie MENIS wskazuje się na prawo dyrektora do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze wynikającym z Art. 64 KN, nie odnosząc w żaden sposób się do kwestii uniemożliwiania tej realizacji w związku z koniecznością realizowania zapisów Rozporządzeń przytoczonych przez OSKKO, a jedynie wskazuje się na tryb postępowania w sytuacji zlecania prac przez Organ Prowadzący, który to problem nie jest istotny w sprawie.
MENiS w odpowiedzi nie odniósł się do kwestii najistotniejszej- zgodności przytaczanych zapisów Rozporządzeń z Ustawą KN.
Rzecznik Praw Obywatelskich podzielając stanowisko MENiS w kwestii odrzucenia zarzutów OSKKO, dodaje uwagę na temat konieczności bycia w dyspozycji każdej osoby zatrudnionej na podstawie Kodeksu pracy będącej kierownikiem zakładu pracy , zapominając, ze dyrektorzy polskich szkół nie są zatrudnieni z Kodeksu pracy, lecz z Karty Nauczyciela
Istotną uwagą przdstawianą przez p.o. Dyrektora Departamentu Panią Dorotą Igielską, z którą Stowarzyszeni zgadzają się jest cyt: Trzeba podzielić stanowisko, iż obecnie obowiązująca regulacja odnośnie czasu pracy dyrektorów szkół wymaga urealnienia i powinna uwzględniać możliwość realizacji wszystkich nałożonych na nich zadań. W praktyce może to oznaczać tylko skrócenie urlopów wypoczynkowych dla dyrektorów szkół. Kwestia praw i obowiązków nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, wynikających ze stosunku pracy musi być jednak przedmiotem szerokiej debaty społecznej, co będzie możliwe w ramach realizacji zaakceptowanej przez Radę Ministrów w dniu 2 sierpnia 2005 r, Strategu Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
OSKKO, podejmując interwencję w sprawie Urlopu dyrektora ma intencje działania na rzecz zaprzestania łamania prawa w majestacie prawa.
Wydaje się, ze obecnie mamy do czynienia z syndromem „przymkniętych oczu” na tę i wiele innych kwestii dotyczących zarządzania szkołami i placówkami.
Chcielibyśmy, by rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej urlopu dyrektora stało się pierwszym krokiem w kierunku ustalenia statusu dyrektorów polskich szkół i placówek i być może rozpoczęło debatę na ten temat.
W związku z tym Działając na podstawie art. 9 ust 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 14, poz. 147), wnosimy o podjęcie czynności w sprawie ponownie wnosimy o rozpatrzenie
stwierdzenia zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1
przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. Uz 2004 r. Nr 29, poz. 323) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Uzasadnienie
|
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
|
|
Awans zawodowy |
|
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela |
Nauczyciel najczęściej kończy swój staż 30 maja. Zapis rozporządzenia mówi, ze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju składa się dyrektorowi do 30 czerwca,
a od dnia zakończenia roku szkolnego dyrektor jest już na urlopie- zgodnie z KN
|
|
KN Art. 9c
6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły.
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
|
Z zapisu, ze n-l sklada sprawozdanie dyrektorowi z odbytego stażu w terminie do 30 czerwca, jasno wynika, ze czynności związane z oceną dorobku zawodowego nauczyciela dyrektor musi podejmować podczas trwania ferii.
Ustawodawca dopuszcza rozwiązanie, że te czynności mogą trwać nawet do 21 lipca.
|
|
AWANS ZAWODOWY- KOMISJE |
|
|
KNArt. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2) w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
3) w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie.
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
|
Komisje awansowe odbywają się podczas urlopu dyrektora, wyznaczonego KN.
Dyrektorzy zgłaszają także zastrzeżenia, co do braku trybu powiadamiania ich o posiedzeniach komisji przez OP i KO.
W przypadku organizowania komisji dla n-la stażysty, dyrektorzy są zobowiązani do zachowania 14 dni od momentu zawiadomienia organów do momentu posiedzenia komisji. Takiego samego trybu postępowania oczekują dyrektorzy
w stosunku do nich w sytuacji gdy terminy prac komisji są wyznaczane przez inne organy.
|
|
KN:
Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. |
Komisje dla n-li stażystów odbywają się podczas trwania urlopu wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Z przepisu rozporządzenie wynika jednak, że dyrektorzy muszą organizować prace komisji podczas własnego urlopu, i muszą zobowiązywać do pracy nauczycieli- członków komisji, będących także na wyznaczonym przez KN urlopie wypoczynkowym. |
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§ 11. 1. Dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa w § 9.
2. Jeżeli wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w § 9, nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wyznacza termin ich uzupełnienia. |
Jeśli wniosek n-la spłynie w terminie do 30 czerwca dyrektor dokonuje szczegółowej analizy, wskazuje braki i wyznacza termin uzupełnienia
Ponownie podczas swojego urlopu- wyznaczonego KN |
|
OCENIANIE |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 17.1. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny. Zastrzeżenia mogą być zgłoszone w terminie do 7 dni po zakończeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
|
Zastrzeżenie, o którym mowa w §17 rozporządzenia, wnoszone w dopuszczalnym terminie do 7 dni od zakończenia zajęć dydaktyczno- wychowawczych jest zastrzeżeniem wnoszonym podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§17.2 W przypadku stwierdzenia, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły powołuje komisję, |
Komisja, o której mowa w §17.2 Rozporządzenia jest powoływana i pracuje podczas |
|
| malmar15 | 25-06-2008 20:36:21 [#02] |
|---|
"Nauczyciel najczęściej kończy swój staż 30 maja. Zapis rozporządzenia mówi, ze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju składa się dyrektorowi do 30 czerwca,
a od dnia zakończenia roku szkolnego dyrektor jest już na urlopie- zgodnie z KN"
asiu, coś z tym zakończeniem jest nie tak (31.08), dałabym "od zakończenia zajęć dydaktycznych"
ale może się mylę |
| beera | 25-06-2008 20:41:11 [#03] |
|---|
nie mylisz się źle jest napisane:)
dlatego wlaśnie - POPRAWIĆ TRZEBA:)
====
ciekawe to ejst, zobaczcie:
Istotną uwagą przdstawianą przez p.o. Dyrektora Departamentu Panią Dorotą Igielską, z którą Stowarzyszeni zgadzają się jest cyt: Trzeba podzielić stanowisko, iż obecnie obowiązująca regulacja odnośnie czasu pracy dyrektorów szkół wymaga urealnienia i powinna uwzględniać możliwość realizacji wszystkich nałożonych na nich zadań. W praktyce może to oznaczać tylko skrócenie urlopów wypoczynkowych dla dyrektorów szkół. Kwestia praw i obowiązków nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, wynikających ze stosunku pracy musi być jednak przedmiotem szerokiej debaty społecznej, co będzie możliwe w ramach realizacji zaakceptowanej przez Radę Ministrów w dniu 2 sierpnia 2005 r, Strategu Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
po pierwsze:
BARDZO koresponduje z wątkiem o wynagrodzeniu dyrektora, skoro się twierdzi, że dyrek ma dodatkowe zadania, uniemożliwiające mu wykorzystanie urlopu, to jest jasne, że to MUSI miec jakieś konsekwencje w jego statusie finansowym
po drugie:
bardzo szeroka debata publicza byla na ten temat - prawda? |
| bosia | 26-06-2008 01:29:19 [#04] |
|---|
Jeszcze chce dodac, ze egzamin zawodowy dla zasadniczych szkół zawodowych trwa do 24 lipca
30.06 dyrektor musi odebrać swiadectwa maturalne, od tego roku absolwenci do 7.07 mogą skłądac deklaracje przystapienia do egzaminu poprawkowego maturalnego, do 10,07 należy to wprowadzić do hermesa, do 10.08 należy powaiadomić gdzie i kiedy będzie egzamin |
| dyrlo | 26-06-2008 18:20:02 [#06] |
|---|
| bosiu ale to absolwent musi sam się dowiedzieć gdzie i kiedy ma poprawkę, czy się mylę? |
| dyrlo | 26-06-2008 18:40:42 [#07] |
|---|
|
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
|
|
Awans zawodowy |
|
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela |
Nauczyciel najczęściej kończy swój staż 30 maja. Zapis rozporządzenia mówi, ze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju składa się dyrektorowi do 30 czerwca,
a od dnia zakończenia roku szkolnego dyrektor jest już na urlopie- zgodnie z KN
|
|
KN Art. 9c
6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły.
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
|
Z zapisu, ze n-l sklada sprawozdanie dyrektorowi z odbytego stażu w terminie do 30 czerwca, jasno wynika, ze czynności związane z oceną dorobku zawodowego nauczyciela dyrektor musi podejmować podczas trwania ferii.
Ustawodawca dopuszcza rozwiązanie, że te czynności mogą trwać nawet do 21 lipca.
|
|
AWANS ZAWODOWY- KOMISJE |
|
|
KNArt. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2) w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
3) w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie.
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
|
Komisje awansowe odbywają się podczas urlopu dyrektora, wyznaczonego KN.
Dyrektorzy zgłaszają także zastrzeżenia, co do braku trybu powiadamiania ich o posiedzeniach komisji przez OP i KO.
W przypadku organizowania komisji dla n-la stażysty, dyrektorzy są zobowiązani do zachowania 14 dni od momentu zawiadomienia organów do momentu posiedzenia komisji. Takiego samego trybu postępowania oczekują dyrektorzy
w stosunku do nich w sytuacji gdy terminy prac komisji są wyznaczane przez inne organy.
|
|
KN:
Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. |
Komisje dla n-li stażystów odbywają się podczas trwania urlopu wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Z przepisu rozporządzenie wynika jednak, że dyrektorzy muszą organizować prace komisji podczas własnego urlopu, i muszą zobowiązywać do pracy nauczycieli- członków komisji, będących także na wyznaczonym przez KN urlopie wypoczynkowym. |
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§ 11. 1. Dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa w § 9.
2. Jeżeli wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w § 9, nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wyznacza termin ich uzupełnienia. |
Jeśli wniosek n-la spłynie w terminie do 30 czerwca dyrektor dokonuje szczegółowej analizy, wskazuje braki i wyznacza termin uzupełnienia
Ponownie podczas swojego urlopu- wyznaczonego KN |
|
OCENIANIE |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 17.1. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny. Zastrzeżenia mogą być zgłoszone w terminie do 7 dni po zakończeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
|
Zastrzeżenie, o którym mowa w §17 rozporządzenia, wnoszone w dopuszczalnym terminie do 7 dni od zakończenia zajęć dydaktyczno- wychowawczych jest zastrzeżeniem wnoszonym podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§17.2 W przypadku stwierdzenia, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły powołuje komisję, |
Komisja, o której mowa w §17.2 Rozporządzenia jest powoływana i pracuje podczas |
|
Współpraca z OKE |
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 61. 1. Egzamin maturalny jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku - w okresie od maja do września.
§ 64. 1. Za organizację i przebieg egzaminu maturalnego w danej szkole odpowiada przewodniczący zespołu egzaminacyjnego, którym jest dyrektor szkoły, z zastrzeżeniem § 66 ust. 3.
§ 103. 1.(…)
2. Zdający, o którym mowa w ust. 1, w terminie 7 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego, składa przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego pisemną informację zawierającą oświadczenie o ponownym przystąpieniu do egzaminu maturalnego z danego przedmiotu.
3. Informację, o której mowa w ust. 2, przewodniczący zespołu egzaminacyjnego przesyła w formie elektronicznej do dyrektora właściwej komisji okręgowej, w terminie 10 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego.
4. Informację o miejscu przeprowadzenia ponownego egzaminu maturalnego z danego przedmiotu w części ustnej albo w części pisemnej dyrektor komisji okręgowej podaje na stronie internetowej komisji okręgowej, w terminie do dnia 10 sierpnia danego roku.
§ 113. 1. Egzamin zawodowy jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku szkolnego - w okresie od czerwca do sierpnia, w terminie ustalonym przez dyrektora Komisji Centralnej. |
30 czerwca odbiór świadectw i rozdanie ich absolwentom.
Do 7.07. 2008 przyjęcie od absolwentów wniosków o egzamin poprawkowy.
Do 10.07. 2008 wprowadzenie danych do Hermesa i przesłanie do OKE.
Do 24 lipca 2008 trwa egzamin zawodowy |
Tak dodałam po bosi :) |
| ewagie | 26-06-2008 19:46:29 [#08] |
|---|
Mam taką obawę, czy MENiS nie zmieni statusu zatrudnienia dyrektora z KN na kodeks pracy, by pozbyć się w ten sposób kłopotu? Niektóre OP dają symboliczne funkcyjne i motywacyjne-gdyby jeszcze skrócili urlop, to byłoby jeszcze bardziej krzywdzące, a w końcu z wyższym stanowiskiem powinna łączyć sie nie tylko większa odpowiedzialność, ale i większe zyski.
A może zaproponować, by za pracę w dni urlopu dyrektorowi zapłacić ekwiwalent. W końcu OKE "rękami" dyrektora przekazuje wyniki, odbiera deklaracje o poprawkach itd. To może po prostu zapłacić ludziom, którzy wtedy pracują. Podobnie z komisjami awansowymi-eksperci w nich pracujący dostają wynagrodzenie-dlaczego nie można zapłacić dyrektorom? |
| Xiga | 26-06-2008 20:22:47 [#09] |
|---|
| ... ja również obawiałabym się pójścia w kierunku zmiany dyrektorowi statusu na taki jak jak w KP :( |
Marek Pleśniar | 26-06-2008 22:12:20 [#10] |
|---|
walka o czas dyrektora (ktorego on i tak nie ma i miał nie bedzie jako dyrektor) to broń obosieczna
skróciłem troszkę po przemysleniu
post został zmieniony: 26-06-2008 22:19:53 |
| dyrlo | 26-06-2008 22:24:47 [#11] |
|---|
Ja to sobie myślę tak, mam urlop w czasie wakacji i reguluję sobie aby jakoś to funkcjonowało, wiadomo trzeba podpisywać dokumenty, można być pod telefonem, nie stać mnie przecież na to żeby na 2 miesiące wyjechać. Zresztą nawet nie mam takiej ochoty...
Nie powinno być jednak tak żeby OP nakazywał dyżur (ma być zawsze któryś z dyrektorów) a przecież są: kierownik gospodarczy, świetne sekretarki, są główne księgowe i jak rozłożyć to na tyle osób to urlop dyrektora nie musiałby być fikcją. |
| rzewa | 26-06-2008 23:08:13 [#12] |
|---|
a jak w szkole jest tylko dyrek, sprzątaczki (2) i n-le??
:-)
naprawdę lepszy urlop krótszy, ale pewny i ruchomy... |
| Power4 | 26-06-2008 23:40:55 [#13] |
|---|
nie wiem dlaczego nie ruszany jest w ogóle temat przelewów elektronicznych(dwuosobowo), kontroli merytorycznej faktur np za stałe opłaty, które w czasie wakacji muszą być na bieżąco podpisywane i płacone, podobnie jak sprawozdania głównych księgowych(półroczne)-brak podpisu dyrektora obok głównego księgowego jest naruszeniem ustawy o finansach publicznych
Dyrektor jest też jako jedyny- uprawniony do podpisywania umów o pracę, umów dotyczących remontów, itp |
| Power4 | 26-06-2008 23:44:06 [#14] |
|---|
To nie są sprawy, które załatwia sie telefonicznie
Wiem, że w niektorych placówkach nie ma samodzielności finansowej ale w wielu sa -czy z tego tytułu Ci dyrektorzy maja wyższe płace?-nie ale krótszy urlop z pewnością |
| Power4 | 26-06-2008 23:46:55 [#15] |
|---|
| a poprawki nie wchodzą? |
| Power4 | 26-06-2008 23:52:58 [#16] |
|---|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 21.
4. Termin egzaminu poprawkowego wyznacza dyrektor szkoły w ostatnim tygodniu ferii letnich, a w szkole, w której zajęcia dydaktyczno-wychowawcze kończą się w styczniu - po zakończeniu tych zajęć, nie później jednak niż do końca lutego.
5. Egzamin poprawkowy przeprowadza komisja powołana przez dyrektora szkoły. W skład komisji wchodzą:
1) dyrektor szkoły albo nauczyciel zajmujący w tej szkole inne stanowisko kierownicze - jako przewodniczący komisji;
6. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 5 pkt 2, może być zwolniony z udziału w pracy komisji na własną prośbę lub w innych, szczególnie uzasadnionych przypadkach. W takim przypadku dyrektor szkoły powołuje jako osobę egzaminującą innego nauczyciela prowadzącego takie same zajęcia edukacyjne, z tym że powołanie nauczyciela zatrudnionego w innej szkole następuje w porozumieniu z dyrektorem tej szkoły. |
| Bogp | 26-06-2008 23:56:53 [#17] |
|---|
a jak z terminami rekrutacji?
w Wlkp. ostatni termin dla szkół dla młodzieży to 11 lipca |
| Power4 | 27-06-2008 00:20:06 [#18] |
|---|
i te podstawy prawne
"z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1
przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. Uz 2004 r. Nr 29, poz. 323) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli"
teraz
1) KN- Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369.
2)Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r.
w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
Dz. U. Nr 83 poz. 562, Nr 130, poz. 906 ostatnia zm. Dz. U. z 2008 r. Nr 3, poz.9
3)Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu
z dnia 1 grudnia 2004 r.w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.Dz. U. Nr 260, poz. 2593.ost.zm.Dz. U. z 2007 r. Nr 214, poz. 1580 |
| zgredek | 27-06-2008 00:23:27 [#19] |
|---|
Power przeczytaj #1
i wklep - w odpowiednie miejsca |
| Power4 | 27-06-2008 00:43:59 [#20] |
|---|
całość kopiować mam?-nie próbowałam, jutro mogę się pobawić tzn sprawdzę czy tabele da się w posty przeklejać
i jeszcze to jakby ktoś miał pomysł:
Ustawa z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych
Dz.U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104,Nr 169, poz. 1420, z 2006 r. Nr 45, poz.319, Nr 104, poz. 708,Nr 170, poz. 1217 i1218, Nr 187, poz.1381, Nr 249, poz.1832, z 2007 r. Nr 82,poz. 560, Nr 88, poz.587, Nr 115, poz. 791,Nr 140, poz. 984.
Art. 44.
1. Kierownik jednostki sektora finansów publicznych, zwany dalejkierownikiem
jednostki, jest odpowiedzialny za całość gospodarki finansowej, w tym za wykonywanie określonych ustawą obowiązków w zakresie kontroli finansowej.
Art. 18.
1. Jednostki sektora finansów publicznych sporządzają sprawozdania z wykonania
procesów, o których mowa w art. 3. |
| zgredek | 27-06-2008 00:48:10 [#21] |
|---|
| całość kopiować trzeba i poprawiać - i sprawdzać, czy odpowiednie paragrafy stare są w nowych - o tym właśnie pisała asia |
ewa | 27-06-2008 06:54:46 [#22] |
|---|
| proponuję pisać poprawki innym kolorkiem coby wyłapywać je szybko czytając tekst |
| dyrlo | 27-06-2008 16:32:08 [#23] |
|---|
| Power4 - pisząc "dyrektor pod telefonem" - miałam na mysli, że jak jestem na miejscu to sobie np. pranie albo sprzątanie w domu uskuteczniam i jak jestem potrzebna - telefon i idę. A tu na forum niektórzy piszą, że mają siedzieć "murkiem" i dyżurować. |
| Power4 | 27-06-2008 17:08:52 [#24] |
|---|
dyrlo i ja to rozumiem(tzn że ten dyżur murkiem to głupota), śmieję się tylko że to też jest stała gotowość do pracy"telefon i idę"
a czy kogoś stać na 2 miesiące urlopu czy nie ,to nie ma żadnego znaczenia |
| Power4 | 27-06-2008 17:11:43 [#25] |
|---|
| to co da się załatwić telefonicznie, to też jest praca |
| dyrlo | 27-06-2008 19:27:19 [#26] |
|---|
| ;-) |
| link123 | 27-06-2008 22:12:37 [#27] |
|---|
| zgadzam się całkowicie z Power4!!!! Też jestem w takiej sytuacji: przelewy elektroniczne, faktury - limity, które mi "przesuwa" OP i nagle okazuje się, że moge coś finansowo zrealizować albo nie. Mój OP przesłał obszerny dokument, który jest żenujący!!!Pisze, ze mam uzasadnić mój pobyt w szkole /remont inwestycja/ i że mam urlop w czasie wakacji. Tymczasem w pismie nie ma mowy o wszystkich obowiązkach wynikających z prawa: DURNA LEX !!!!!!!!! |
| beera | 28-06-2008 07:59:39 [#28] |
|---|
jestem w trasie
Zgredek napisała:
| zgredek |
27-06-2008 00:48:10 [#21] |
|
całość kopiować trzeba i poprawiać - i sprawdzać, czy odpowiednie paragrafy stare są w nowych
Jesli się komus chce to zrobić - to byłoby OK, jeśli nie, zrobię to, ale po powrocie | |
Leszek | 28-06-2008 16:00:39 [#29] |
|---|
Warto byłoby zestawić art. 64 KN z art. 66 KN - wskazano w jakich przypadkach może dyrektor (nauczyciel) placówki feryjnej nie wykorzystać urlopu wypoczynkowego oraz kiedy należy się uzupełniający.
Czy są dyrektorzy, którzy po 31 sierpnia informują swój OP o ilości niewykorzystanego urlopu i przyczynach niewykorzystania?
I jaka jest reakcja OP?
pozdrawiam
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
3. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.
4. W ramach ustalonego w ust. 1 wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczyciel ma prawo do nieprzerwanego co najmniej czterotygodniowego urlopu wypoczynkowego.
Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów.
|
| ewa | 29-06-2008 10:50:42 [#30] |
|---|
po uwzględnieniu powyższych poprawek:
Sprawa: Interwencja w sprawie stanowiska Rzecznika Praw Obywatelskich ( RPO-509910-VIII/05/EG) dotyczące zgodności zapisów w Karcie Nauczyciela oraz wskazanych przez OSKKO rozporządzeń z art.66 ust.II Konstytucji RP.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty wnosi o ponowne rozpatrzenie kwestii zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Rzecznik Praw Obywatelskich w odpowiedzi na pismo OSKKO oparł się o opinię MENIS ( pismo z dnia 12.08.2005r. o sygnaturze RPO-509910/05), która to nie zawiera żadnego argumentu przeczącego tezie postawionej przez Stowarzyszenie, ze akty prawne tworzone przez Ministra Edukacji Nauki i Sportu stoją w sprzeczności z Art. 64 KN, informując tylko o prawach dyrektora do dodatków, czy obniżenia pensum, które to uwagi nie wnoszą do sprawy żadnych istotnych znaczeń.
Jednocześnie w piśmie MENIS wskazuje się na prawo dyrektora do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze wynikającym z Art. 64 KN, nie odnosząc w żaden sposób się do kwestii uniemożliwiania tej realizacji w związku z koniecznością realizowania zapisów Rozporządzeń przytoczonych przez OSKKO, a jedynie wskazuje się na tryb postępowania w sytuacji zlecania prac przez Organ Prowadzący, który to problem nie jest istotny w sprawie.
MENiS w odpowiedzi nie odniósł się do kwestii najistotniejszej- zgodności przytaczanych zapisów Rozporządzeń z Ustawą Karta Nauczyciela.
Rzecznik Praw Obywatelskich podzielając stanowisko MENiS w kwestii odrzucenia zarzutów OSKKO, dodaje uwagę na temat konieczności bycia w dyspozycji każdej osoby zatrudnionej na podstawie Kodeksu pracy będącej kierownikiem zakładu pracy , zapominając, ze dyrektorzy polskich szkół nie są zatrudnieni z Kodeksu pracy, lecz z Karty Nauczyciela
Istotną uwagą przdstawianą przez p.o. Dyrektora Departamentu Panią Dorotą Igielską, z którą Stowarzyszeni zgadzają się jest cyt: Trzeba podzielić stanowisko, iż obecnie obowiązująca regulacja odnośnie czasu pracy dyrektorów szkół wymaga urealnienia i powinna uwzględniać możliwość realizacji wszystkich nałożonych na nich zadań. W praktyce może to oznaczać tylko skrócenie urlopów wypoczynkowych dla dyrektorów szkół. Kwestia praw i obowiązków nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, wynikających ze stosunku pracy musi być jednak przedmiotem szerokiej debaty społecznej, co będzie możliwe w ramach realizacji zaakceptowanej przez Radę Ministrów w dniu 2 sierpnia 2005 r, Strategu Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
OSKKO, podejmując interwencję w sprawie Urlopu dyrektora ma intencje działania na rzecz zaprzestania łamania prawa w majestacie prawa.
Wydaje się, ze obecnie mamy do czynienia z syndromem „przymkniętych oczu” na tę i wiele innych kwestii dotyczących zarządzania szkołami i placówkami.
Chcielibyśmy, by rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej urlopu dyrektora stało się pierwszym krokiem w kierunku ustalenia statusu dyrektorów polskich szkół i placówek i być może rozpoczęło debatę na ten temat.
W związku z tym Działając na podstawie art. 9 ust 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 14, poz. 147), wnosimy o podjęcie czynności w sprawie ponownie wnosimy o rozpatrzenie
stwierdzenia zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Uzasadnienie
|
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
|
|
Awans zawodowy |
|
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§4. 4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela |
Nauczyciel najczęściej kończy swój staż 30 maja. Zapis rozporządzenia mówi, ze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju składa się dyrektorowi do 30 czerwca,
a od dnia zakończenia zajęć dydaktyczno -wychowawczych dyrektor jest już na urlopie- zgodnie z KN
|
|
KN Art. 9c
6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły.
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
|
Z zapisu, ze n-l sklada sprawozdanie dyrektorowi z odbytego stażu w terminie do 30 czerwca, jasno wynika, ze czynności związane z oceną dorobku zawodowego nauczyciela dyrektor musi podejmować podczas trwania ferii.
Ustawodawca dopuszcza rozwiązanie, że te czynności mogą trwać nawet do 21 lipca.
|
|
AWANS ZAWODOWY- KOMISJE |
|
|
KN Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2) w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
3) w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie.
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
|
Komisje awansowe odbywają się podczas urlopu dyrektora, wyznaczonego KN.
Dyrektorzy zgłaszają także zastrzeżenia, co do braku trybu powiadamiania ich o posiedzeniach komisji przez OP i KO.
W przypadku organizowania komisji dla n-la stażysty, dyrektorzy są zobowiązani do zachowania 14 dni od momentu zawiadomienia organów do momentu posiedzenia komisji. Takiego samego trybu postępowania oczekują dyrektorzy
w stosunku do nich w sytuacji gdy terminy prac komisji są wyznaczane przez inne organy.
|
|
KN:
Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. |
Komisje dla n-li stażystów odbywają się podczas trwania urlopu wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Z przepisu rozporządzenie wynika jednak, że dyrektorzy muszą organizować prace komisji podczas własnego urlopu, i muszą zobowiązywać do pracy nauczycieli - członków komisji, będących także na wyznaczonym przez KN urlopie wypoczynkowym. |
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§ 11. 1. Dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa w § 9.
§ 11. 2. Jeżeli wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w § 9, nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciele do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. |
Jeśli wniosek n-la spłynie w terminie do 30 czerwca dyrektor dokonuje szczegółowej analizy, wskazuje braki i wzywa do ich usunięcia w ciągu 14 dni.
Ponownie podczas swojego urlopu - wyznaczonego KN |
|
OCENIANIE |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 19.1. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny. Zastrzeżenia mogą być zgłoszone w terminie do 7 dni po zakończeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
|
Zastrzeżenie, o którym mowa w §19 rozporządzenia, wnoszone w dopuszczalnym terminie do 7 dni od zakończenia zajęć dydaktyczno- wychowawczych jest zastrzeżeniem wnoszonym podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§19.2 W przypadku stwierdzenia, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły powołuje komisję, |
Komisja, o której mowa w §19. 2 Rozporządzenia jest powoływana i pracuje podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
EGZAMINY |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 61. 1. Egzamin maturalny jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku - w okresie od maja do września.
§ 64. 1. Za organizację i przebieg egzaminu maturalnego w danej szkole odpowiada przewodniczący zespołu egzaminacyjnego, którym jest dyrektor szkoły, z zastrzeżeniem § 66 ust. 3.
§ 103. 2. Zdający, o którym mowa w ust. 1, w terminie 7 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego, składa przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego pisemną informację zawierającą oświadczenie o ponownym przystąpieniu do egzaminu maturalnego z danego przedmiotu.
§ 103. 3. Informację, o której mowa w ust. 2, przewodniczący zespołu egzaminacyjnego przesyła w formie elektronicznej do dyrektora właściwej komisji okręgowej, w terminie 10 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego.
§ 113. 1. Egzamin zawodowy jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku szkolnego - w okresie od czerwca do sierpnia, w terminie ustalonym przez dyrektora Komisji Centralnej.
§ 118. 1. Za organizację i przebieg etapu pisemnego egzaminu w danej szkole lub placówce odpowiada przewodniczący szkolnego zespołu nadzorującego, którym jest dyrektor szkoły lub placówki, z zastrzeżeniem § 116 ust. 3.
§ 127. 1. Za organizację i przebieg etapu praktycznego egzaminu zawodowego w upoważnionej szkole, placówce lub u upoważnionego pracodawcy oraz w szkołach, o których mowa w § 126 ust. 2, zwanych dalej "ośrodkiem egzaminacyjnym", odpowiada dyrektor szkoły, placówki lub pracodawca albo upoważniony przez niego pracownik, zwany dalej "kierownikiem ośrodka egzaminacyjnego". |
Czas trwania egzaminu maturalnego obejmuje częściowo okres urlopu dyrektora
Odbiór świadectw maturalnych, a także czynności związane z ponownym przystąpieniem do egzaminu maturalnego odbywają się podczas urlopu dyrektora
Ponownie czynności związane z organizacją i przeprowadzeniem egzaminu zawodowego podczas urlopu dyrektora szkoły |
|
| Marek3 | 29-06-2008 13:01:42 [#31] |
|---|
| Wg mnie nauczyciel najczęściej kończy swój staż 31 maja. |
| ewa | 29-06-2008 13:25:52 [#32] |
|---|
yhm, do poprawy, piszcie dalej co jeszcze
;-) |
| ewa | 29-06-2008 13:35:03 [#33] |
|---|
czyli narazie tak
Sprawa: Interwencja w sprawie stanowiska Rzecznika Praw Obywatelskich ( RPO-509910-VIII/05/EG) dotyczące zgodności zapisów w Karcie Nauczyciela oraz wskazanych przez OSKKO rozporządzeń z art.66 ust.II Konstytucji RP.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty wnosi o ponowne rozpatrzenie kwestii zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Rzecznik Praw Obywatelskich w odpowiedzi na pismo OSKKO oparł się o opinię MENIS ( pismo z dnia 12.08.2005r. o sygnaturze RPO-509910/05), która to nie zawiera żadnego argumentu przeczącego tezie postawionej przez Stowarzyszenie, ze akty prawne tworzone przez Ministra Edukacji Nauki i Sportu stoją w sprzeczności z Art. 64 KN, informując tylko o prawach dyrektora do dodatków, czy obniżenia pensum, które to uwagi nie wnoszą do sprawy żadnych istotnych znaczeń.
Jednocześnie w piśmie MENIS wskazuje się na prawo dyrektora do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze wynikającym z Art. 64 KN, nie odnosząc w żaden sposób się do kwestii uniemożliwiania tej realizacji w związku z koniecznością realizowania zapisów Rozporządzeń przytoczonych przez OSKKO, a jedynie wskazuje się na tryb postępowania w sytuacji zlecania prac przez Organ Prowadzący, który to problem nie jest istotny w sprawie.
MENiS w odpowiedzi nie odniósł się do kwestii najistotniejszej- zgodności przytaczanych zapisów Rozporządzeń z Ustawą Karta Nauczyciela.
Rzecznik Praw Obywatelskich podzielając stanowisko MENiS w kwestii odrzucenia zarzutów OSKKO, dodaje uwagę na temat konieczności bycia w dyspozycji każdej osoby zatrudnionej na podstawie Kodeksu pracy będącej kierownikiem zakładu pracy , zapominając, ze dyrektorzy polskich szkół nie są zatrudnieni z Kodeksu pracy, lecz z Karty Nauczyciela
Istotną uwagą przdstawianą przez p.o. Dyrektora Departamentu Panią Dorotą Igielską, z którą Stowarzyszeni zgadzają się jest cyt: Trzeba podzielić stanowisko, iż obecnie obowiązująca regulacja odnośnie czasu pracy dyrektorów szkół wymaga urealnienia i powinna uwzględniać możliwość realizacji wszystkich nałożonych na nich zadań. W praktyce może to oznaczać tylko skrócenie urlopów wypoczynkowych dla dyrektorów szkół. Kwestia praw i obowiązków nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, wynikających ze stosunku pracy musi być jednak przedmiotem szerokiej debaty społecznej, co będzie możliwe w ramach realizacji zaakceptowanej przez Radę Ministrów w dniu 2 sierpnia 2005 r, Strategu Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
OSKKO, podejmując interwencję w sprawie Urlopu dyrektora ma intencje działania na rzecz zaprzestania łamania prawa w majestacie prawa.
Wydaje się, ze obecnie mamy do czynienia z syndromem „przymkniętych oczu” na tę i wiele innych kwestii dotyczących zarządzania szkołami i placówkami.
Chcielibyśmy, by rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej urlopu dyrektora stało się pierwszym krokiem w kierunku ustalenia statusu dyrektorów polskich szkół i placówek i być może rozpoczęło debatę na ten temat.
W związku z tym Działając na podstawie art. 9 ust 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 14, poz. 147), wnosimy o podjęcie czynności w sprawie ponownie wnosimy o rozpatrzenie
stwierdzenia zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Uzasadnienie
|
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
|
|
Awans zawodowy |
|
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§4. 4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela |
Nauczyciel najczęściej kończy swój staż 31 maja. Zapis rozporządzenia mówi, ze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju składa się dyrektorowi do 30 czerwca,
a od dnia zakończenia zajęć dydaktyczno -wychowawczych dyrektor jest już na urlopie- zgodnie z KN
|
|
KN Art. 9c
6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły.
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
|
Z zapisu, ze n-l sklada sprawozdanie dyrektorowi z odbytego stażu w terminie do 30 czerwca, jasno wynika, ze czynności związane z oceną dorobku zawodowego nauczyciela dyrektor musi podejmować podczas trwania ferii.
Ustawodawca dopuszcza rozwiązanie, że te czynności mogą trwać nawet do 21 lipca.
|
|
AWANS ZAWODOWY- KOMISJE |
|
|
KN Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2) w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
3) w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie.
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
|
Komisje awansowe odbywają się podczas urlopu dyrektora, wyznaczonego KN.
Dyrektorzy zgłaszają także zastrzeżenia, co do braku trybu powiadamiania ich o posiedzeniach komisji przez OP i KO.
W przypadku organizowania komisji dla n-la stażysty, dyrektorzy są zobowiązani do zachowania 14 dni od momentu zawiadomienia organów do momentu posiedzenia komisji. Takiego samego trybu postępowania oczekują dyrektorzy
w stosunku do nich w sytuacji gdy terminy prac komisji są wyznaczane przez inne organy.
|
|
KN:
Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. |
Komisje dla n-li stażystów odbywają się podczas trwania urlopu wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Z przepisu rozporządzenie wynika jednak, że dyrektorzy muszą organizować prace komisji podczas własnego urlopu, i muszą zobowiązywać do pracy nauczycieli - członków komisji, będących także na wyznaczonym przez KN urlopie wypoczynkowym. |
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§ 11. 1. Dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa w § 9.
§ 11. 2. Jeżeli wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w § 9, nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciele do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. |
Jeśli wniosek n-la spłynie w terminie do 30 czerwca dyrektor dokonuje szczegółowej analizy, wskazuje braki i wzywa do ich usunięcia w ciągu 14 dni.
Ponownie podczas swojego urlopu - wyznaczonego KN |
|
OCENIANIE |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 19.1. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny. Zastrzeżenia mogą być zgłoszone w terminie do 7 dni po zakończeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
|
Zastrzeżenie, o którym mowa w §19 rozporządzenia, wnoszone w dopuszczalnym terminie do 7 dni od zakończenia zajęć dydaktyczno- wychowawczych jest zastrzeżeniem wnoszonym podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§19.2 W przypadku stwierdzenia, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły powołuje komisję, |
Komisja, o której mowa w §19. 2 Rozporządzenia jest powoływana i pracuje podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
EGZAMINY |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 61. 1. Egzamin maturalny jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku - w okresie od maja do września.
§ 64. 1. Za organizację i przebieg egzaminu maturalnego w danej szkole odpowiada przewodniczący zespołu egzaminacyjnego, którym jest dyrektor szkoły, z zastrzeżeniem § 66 ust. 3.
§ 103. 2. Zdający, o którym mowa w ust. 1, w terminie 7 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego, składa przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego pisemną informację zawierającą oświadczenie o ponownym przystąpieniu do egzaminu maturalnego z danego przedmiotu.
§ 103. 3. Informację, o której mowa w ust. 2, przewodniczący zespołu egzaminacyjnego przesyła w formie elektronicznej do dyrektora właściwej komisji okręgowej, w terminie 10 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego.
§ 113. 1. Egzamin zawodowy jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku szkolnego - w okresie od czerwca do sierpnia, w terminie ustalonym przez dyrektora Komisji Centralnej.
§ 118. 1. Za organizację i przebieg etapu pisemnego egzaminu w danej szkole lub placówce odpowiada przewodniczący szkolnego zespołu nadzorującego, którym jest dyrektor szkoły lub placówki, z zastrzeżeniem § 116 ust. 3.
§ 127. 1. Za organizację i przebieg etapu praktycznego egzaminu zawodowego w upoważnionej szkole, placówce lub u upoważnionego pracodawcy oraz w szkołach, o których mowa w § 126 ust. 2, zwanych dalej "ośrodkiem egzaminacyjnym", odpowiada dyrektor szkoły, placówki lub pracodawca albo upoważniony przez niego pracownik, zwany dalej "kierownikiem ośrodka egzaminacyjnego". |
Czas trwania egzaminu maturalnego obejmuje częściowo okres urlopu dyrektora
Odbiór świadectw maturalnych, a także czynności związane z ponownym przystąpieniem do egzaminu maturalnego odbywają się podczas urlopu dyrektora
Ponownie czynności związane z organizacją i przeprowadzeniem egzaminu zawodowego podczas urlopu dyrektora szkoły |
|
Jacek | 29-06-2008 13:35:47 [#34] |
|---|
nie wiem czy niezasadność zastrzeżeń co do powołania komisji, ktora zbada w trakcie wakacji odwołanie od trybu ustalenia oceny nie podciągną pod przepis art. 64. ust pk 1 i 2 KN.
---
no ale odpowiedzieć mogą :-)
post został zmieniony: 29-06-2008 13:37:06 |
| Power4 | 29-06-2008 14:42:01 [#35] |
|---|
no tak wiedziałam
od piątku nie miałam internetu
ale wklejam jeszcze fragment, który udało mi się zrobić zanim nie popsułam ....boxa(właśnie moja ukochana połowa mi cos tam naprawiła)
zaraz porównam ten fragment, który ktoś już wkleił |
| Power4 | 29-06-2008 14:42:38 [#36] |
|---|
Sprawa: Interwencja w sprawie stanowiska Rzecznika Praw Obywatelskich ( RPO-509910-VIII/05/EG) dotyczące zgodności zapisów w Karcie Nauczyciela oraz wskazanych przez OSKKO rozporządzeń z art.66 ust.II Konstytucji RP.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty wnosi o ponowne rozpatrzenie kwestii zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. 2006/97/674, 170/1218, 220/1600, 2007/17/95, 80/542, 102/689, 158/1103, 176/1238, 191/1369, 247/1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
i Sportu z dnia 30 IV 2007 r. r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania
i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów
w szkołach publicznych (Dz.U. 2007/83/562, 130/906, 2008/3/9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. 2004/260/2593, 2007/214/1580)
Rzecznik Praw Obywatelskich w odpowiedzi na pismo OSKKO oparł się o opinię MENIS
( pismo o sygnaturze RPO-509910/05), która to nie zawiera żadnego argumentu przeczącego tezie postawionej przez Stowarzyszenie, ze akty prawne tworzone przez Ministra Edukacji Nauki i Sportu stoją w sprzeczności z Art. 64 KN, informując tylko o prawach dyrektora do dodatków, czy obniżenia pensum, które to uwagi nie wnoszą do sprawy żadnych istotnych znaczeń.
Jednocześnie w piśmie MENIS wskazuje się na prawo dyrektora do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze wynikającym z Art. 64 KN, nie odnosząc w żaden sposób się do kwestii uniemożliwiania tej realizacji w związku z koniecznością realizowania zapisów Rozporządzeń przytoczonych przez OSKKO, a jedynie wskazuje się na tryb postępowania
w sytuacji zlecania prac przez Organ Prowadzący, który to problem nie jest istotny
w sprawie.
MENiS w odpowiedzi nie odniósł się do kwestii najistotniejszej- zgodności przytaczanych zapisów Rozporządzeń z Ustawą KN.
Rzecznik Praw Obywatelskich podzielając stanowisko MENiS w kwestii odrzucenia zarzutów OSKKO, dodaje uwagę na temat konieczności bycia w dyspozycji każdej osoby zatrudnionej na podstawie Kodeksu pracy będącej kierownikiem zakładu pracy , zapominając, że dyrektorzy polskich szkół nie są zatrudnieni z Kodeksu pracy, lecz z Karty Nauczyciela
Istotną uwagą przedstawianą przez p.o. Dyrektora Departamentu Panią Dorotą Igielską,
z którą Stowarzyszeni zgadzają się jest cyt: Trzeba podzielić stanowisko, iż obecnie obowiązująca regulacja odnośnie czasu pracy dyrektorów szkół wymaga urealnienia
i powinna uwzględniać możliwość realizacji wszystkich nałożonych na nich zadań. W praktyce może to oznaczać tylko skrócenie urlopów wypoczynkowych dla dyrektorów szkół. Kwestia praw i obowiązków nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, wynikających ze stosunku pracy musi być jednak przedmiotem szerokiej debaty społecznej, co będzie możliwe
w ramach realizacji zaakceptowanej przez Radę Ministrów w dniu 2 sierpnia 2005 r, Strategii Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
OSKKO, podejmując interwencję w sprawie Urlopu dyrektora ma intencje działania na rzecz zaprzestania łamania prawa w majestacie prawa.
Wydaje się, że obecnie mamy do czynienia z syndromem „przymkniętych oczu” na tę i wiele innych kwestii dotyczących zarządzania szkołami i placówkami.
Chcielibyśmy, by rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej urlopu dyrektora stało się pierwszym krokiem w kierunku ustalenia statusu dyrektorów polskich szkół i placówek i być może rozpoczęło debatę na ten temat.
W związku z tym Działając na podstawie art. 9 ust 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r.
o Rzeczniku Praw Obywatelskich (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 14, poz. 147), wnosimy
o podjęcie czynności w sprawie ponownie wnosimy o rozpatrzenie
stwierdzenia zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. 2006/97/674, 170/1218, 220/1600, 2007/17/95, 80/542, 102/689, 158/1103, 176/1238, 191/1369, 247/1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 , przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 IV 2007 r. (Dz.U. 2007/83/562, 130/906, 2008/3/9) w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów
i egzaminów w szkołach publicznych w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu
w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki
w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. (Dz.U. 2004/260/2593, 2007/214/1580) w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. |
| danek | 29-06-2008 14:49:40 [#37] |
|---|
| Na stronie OKE Wrocław informacja ,iż egzaminy maturalne poprawkowe pisemne odbędą się w macierzystych szkołach 26 sierpnia , czyli jeszcze wszystkie czynności od zebrania oświadczeń po powołanie komisji. Mamy przecież w ostatnim tygodniu sierpnia poprawki. |
| Power4 | 29-06-2008 15:01:27 [#38] |
|---|
Ewa, nie potrafię tabel do postów przekleić
więc gdybys mogła :
1)linijka
2 sierpnia 2005 r, Strategu Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
ma być
Strategii
2)zwrot
wnosimy o podjęcie czynności w sprawie ponownie wnosimy o rozpatrzenie
usunąć
wnosimy o podjęcie czynności w sprawie |
| Power4 | 29-06-2008 15:07:09 [#39] |
|---|
3)
zapominając, że dyrektorzy polskich szkół nie są zatrudnieni z Kodeksu pracy, lecz z Karty Nauczyciela
4)
Wydaje się, że obecnie mamy do czynienia z syndromem „przymkniętych oczu” na tę i wiele innych kwestii dotyczących zarządzania szkołami i placówkami.
są "z" zamiast "ż" |
| ewa | 29-06-2008 15:23:35 [#40] |
|---|
no to jeszcze raz i idę chwilkę poleniuchować, a Ty popracuj ;-)
Sprawa: Interwencja w sprawie stanowiska Rzecznika Praw Obywatelskich ( RPO-509910-VIII/05/EG) dotyczące zgodności zapisów w Karcie Nauczyciela oraz wskazanych przez OSKKO rozporządzeń z art.66 ust.II Konstytucji RP.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty wnosi o ponowne rozpatrzenie kwestii zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Rzecznik Praw Obywatelskich w odpowiedzi na pismo OSKKO oparł się o opinię MENIS ( pismo z dnia 12.08.2005r. o sygnaturze RPO-509910/05), która to nie zawiera żadnego argumentu przeczącego tezie postawionej przez Stowarzyszenie, ze akty prawne tworzone przez Ministra Edukacji Nauki i Sportu stoją w sprzeczności z Art. 64 KN, informując tylko o prawach dyrektora do dodatków, czy obniżenia pensum, które to uwagi nie wnoszą do sprawy żadnych istotnych znaczeń.
Jednocześnie w piśmie MENIS wskazuje się na prawo dyrektora do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze wynikającym z Art. 64 KN, nie odnosząc w żaden sposób się do kwestii uniemożliwiania tej realizacji w związku z koniecznością realizowania zapisów Rozporządzeń przytoczonych przez OSKKO, a jedynie wskazuje się na tryb postępowania w sytuacji zlecania prac przez Organ Prowadzący, który to problem nie jest istotny w sprawie.
MENiS w odpowiedzi nie odniósł się do kwestii najistotniejszej- zgodności przytaczanych zapisów Rozporządzeń z Ustawą Karta Nauczyciela.
Rzecznik Praw Obywatelskich podzielając stanowisko MENiS w kwestii odrzucenia zarzutów OSKKO, dodaje uwagę na temat konieczności bycia w dyspozycji każdej osoby zatrudnionej na podstawie Kodeksu pracy będącej kierownikiem zakładu pracy , zapominając, że dyrektorzy polskich szkół nie są zatrudnieni z Kodeksu pracy, lecz z Karty Nauczyciela
Istotną uwagą przedstawianą przez p.o. Dyrektora Departamentu Panią Dorotą Igielską, z którą Stowarzyszeni zgadzają się jest cyt: Trzeba podzielić stanowisko, iż obecnie obowiązująca regulacja odnośnie czasu pracy dyrektorów szkół wymaga urealnienia i powinna uwzględniać możliwość realizacji wszystkich nałożonych na nich zadań. W praktyce może to oznaczać tylko skrócenie urlopów wypoczynkowych dla dyrektorów szkół. Kwestia praw i obowiązków nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, wynikających ze stosunku pracy musi być jednak przedmiotem szerokiej debaty społecznej, co będzie możliwe w ramach realizacji zaakceptowanej przez Radę Ministrów w dniu 2 sierpnia 2005r., Strategii Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
OSKKO, podejmując interwencję w sprawie Urlopu dyrektora ma intencje działania na rzecz zaprzestania łamania prawa w majestacie prawa.
Wydaje się, że obecnie mamy do czynienia z syndromem „przymkniętych oczu” na tę i wiele innych kwestii dotyczących zarządzania szkołami i placówkami.
Chcielibyśmy, by rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej urlopu dyrektora stało się pierwszym krokiem w kierunku ustalenia statusu dyrektorów polskich szkół i placówek i być może rozpoczęło debatę na ten temat.
W związku z tym Działając na podstawie art. 9 ust 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 14, poz. 147), ponownie wnosimy o rozpatrzenie stwierdzenia zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Uzasadnienie
|
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
|
|
Awans zawodowy |
|
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§4. 4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela |
Nauczyciel najczęściej kończy swój staż 31 maja. Zapis rozporządzenia mówi, ze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju składa się dyrektorowi do 30 czerwca,
a od dnia zakończenia zajęć dydaktyczno -wychowawczych dyrektor jest już na urlopie- zgodnie z KN
|
|
KN Art. 9c
6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły.
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
|
Z zapisu, ze n-l sklada sprawozdanie dyrektorowi z odbytego stażu w terminie do 30 czerwca, jasno wynika, ze czynności związane z oceną dorobku zawodowego nauczyciela dyrektor musi podejmować podczas trwania ferii.
Ustawodawca dopuszcza rozwiązanie, że te czynności mogą trwać nawet do 21 lipca.
|
|
AWANS ZAWODOWY- KOMISJE |
|
|
KN Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2) w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
3) w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie.
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
|
Komisje awansowe odbywają się podczas urlopu dyrektora, wyznaczonego KN.
Dyrektorzy zgłaszają także zastrzeżenia, co do braku trybu powiadamiania ich o posiedzeniach komisji przez OP i KO.
W przypadku organizowania komisji dla n-la stażysty, dyrektorzy są zobowiązani do zachowania 14 dni od momentu zawiadomienia organów do momentu posiedzenia komisji. Takiego samego trybu postępowania oczekują dyrektorzy
w stosunku do nich w sytuacji gdy terminy prac komisji są wyznaczane przez inne organy.
|
|
KN:
Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. |
Komisje dla n-li stażystów odbywają się podczas trwania urlopu wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Z przepisu rozporządzenie wynika jednak, że dyrektorzy muszą organizować prace komisji podczas własnego urlopu, i muszą zobowiązywać do pracy nauczycieli - członków komisji, będących także na wyznaczonym przez KN urlopie wypoczynkowym. |
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§ 11. 1. Dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa w § 9.
§ 11. 2. Jeżeli wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w § 9, nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciele do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. |
Jeśli wniosek n-la spłynie w terminie do 30 czerwca dyrektor dokonuje szczegółowej analizy, wskazuje braki i wzywa do ich usunięcia w ciągu 14 dni.
Ponownie podczas swojego urlopu - wyznaczonego KN |
|
OCENIANIE |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 19.1. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny. Zastrzeżenia mogą być zgłoszone w terminie do 7 dni po zakończeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
|
Zastrzeżenie, o którym mowa w §19 rozporządzenia, wnoszone w dopuszczalnym terminie do 7 dni od zakończenia zajęć dydaktyczno- wychowawczych jest zastrzeżeniem wnoszonym podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§19.2 W przypadku stwierdzenia, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły powołuje komisję, |
Komisja, o której mowa w §19. 2 Rozporządzenia jest powoływana i pracuje podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
EGZAMINY |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 61. 1. Egzamin maturalny jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku - w okresie od maja do września.
§ 64. 1. Za organizację i przebieg egzaminu maturalnego w danej szkole odpowiada przewodniczący zespołu egzaminacyjnego, którym jest dyrektor szkoły, z zastrzeżeniem § 66 ust. 3.
§ 103. 2. Zdający, o którym mowa w ust. 1, w terminie 7 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego, składa przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego pisemną informację zawierającą oświadczenie o ponownym przystąpieniu do egzaminu maturalnego z danego przedmiotu.
§ 103. 3. Informację, o której mowa w ust. 2, przewodniczący zespołu egzaminacyjnego przesyła w formie elektronicznej do dyrektora właściwej komisji okręgowej, w terminie 10 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego.
§ 113. 1. Egzamin zawodowy jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku szkolnego - w okresie od czerwca do sierpnia, w terminie ustalonym przez dyrektora Komisji Centralnej.
§ 118. 1. Za organizację i przebieg etapu pisemnego egzaminu w danej szkole lub placówce odpowiada przewodniczący szkolnego zespołu nadzorującego, którym jest dyrektor szkoły lub placówki, z zastrzeżeniem § 116 ust. 3.
§ 127. 1. Za organizację i przebieg etapu praktycznego egzaminu zawodowego w upoważnionej szkole, placówce lub u upoważnionego pracodawcy oraz w szkołach, o których mowa w § 126 ust. 2, zwanych dalej "ośrodkiem egzaminacyjnym", odpowiada dyrektor szkoły, placówki lub pracodawca albo upoważniony przez niego pracownik, zwany dalej "kierownikiem ośrodka egzaminacyjnego". |
Czas trwania egzaminu maturalnego obejmuje częściowo okres urlopu dyrektora
Odbiór świadectw maturalnych, a także czynności związane z ponownym przystąpieniem do egzaminu maturalnego odbywają się podczas urlopu dyrektora
Ponownie czynności związane z organizacją i przeprowadzeniem egzaminu zawodowego podczas urlopu dyrektora szkoły |
|
| Power4 | 29-06-2008 15:33:44 [#41] |
|---|
Hubert D 27-06-2008 22:12:37 [#27]
tylko pismo OSKKO nie dotyczy obowiązków wynikających z ustawy o finansach publicznych
To co napisałam nadaje się na "tło"
typu
Na marginesie wskazujemy, iż obowiązki dyrektorów szkół w czasie urlopu dyrektora określonego Kartą Nauczyciela obejmują także szereg innych czynności wynikających m.in.z Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych
Dz.U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104,Nr 169, poz. 1420, z 2006 r. Nr 45, poz.319, Nr 104, poz. 708,Nr 170, poz. 1217 i1218, Nr 187, poz.1381, Nr 249, poz.1832, z 2007 r. Nr 82,poz. 560, Nr 88, poz.587, Nr 115, poz. 791,Nr 140, poz. 984.w szczególności art. 44. tejże ustawy, w myśl którego dyrektor szkoły będący kierownikiem jednostki sektora finansów publicznych jest odpowiedzialny za całość gospodarki finansowej, w tym za wykonywanie określonych ustawą obowiązków w zakresie kontroli finansowej.Nie istnieją żadne możliwości utrzymania płynności finansowej zakładu pracy jakim jest szkoła/placówka bez udziału osoby kierownika zakładu, gdyż wielu czynności musi lub powinien dokonywać osobiście lub dwuosobowo z głównym księgowym(np.terminy płatności stałych należności (z reguły 7 lub 14 dni)wykluczają możliwość dłuższych nieobecności w zakładzie pracy osoby kierownika jednostki, który zapłaty należności zobowiązań placówki zatwierdza do wypłaty).
Jeśli uważacie, że się nie przyda to tak sobie na marginesie napisałam. |
| Power4 | 29-06-2008 15:51:20 [#42] |
|---|
OCENIANIE DODAŁABYM:
lewa strona tabeli
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów
i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 21.
4. Termin egzaminu poprawkowego wyznacza dyrektor szkoły w ostatnim tygodniu ferii letnich, a w szkole, w której zajęcia dydaktyczno-wychowawcze kończą się w styczniu - po zakończeniu tych zajęć, nie później jednak niż do końca lutego.
5. Egzamin poprawkowy przeprowadza komisja powołana przez dyrektora szkoły. W skład komisji wchodzą:
1) dyrektor szkoły albo nauczyciel zajmujący w tej szkole inne stanowisko kierownicze - jako przewodniczący komisji;
prawa strona tabeli
Z przepisu rozporządzenia wynika jednak, że dyrektorzy muszą organizować prace komisji podczas własnego urlopu, i muszą zobowiązywać do pracy nauczycieli - członków komisji, będących także na wyznaczonym przez KN urlopie wypoczynkowym.
PRZY ARTYKULE 9b po prawej stronie tabeli
literówka z przepisu "rozporządzenia" a jest rozporządzenie |
| Power4 | 29-06-2008 15:55:22 [#43] |
|---|
| bez wyrazu "jednak" |
| ewa | 29-06-2008 18:03:12 [#44] |
|---|
ok, literówki i te inne poprawię, za jakiś czas (może jeszcze coś sie znajdzie ;-)
odniosę się do Twojej propozycji co do § 21, otóż moim zdaniem nie należy go umieszczać w tym piśmie jako argumentu co do niezgodności zapisów prawa. Mieści się on w katalogu wymienionym w art 64 KN i jest konsekwencją pracy szkoły, której jednym z oczywistych zadań jest dokonanie klasyfikacji i promocji uczniów.
Zupełnie inaczej wygląda sprawa egzaminu maturalnego i zawodowego. Są to egzaminy, które zdają absolwenci szkół, a nie jej uczniowie. Zgodnie z ustawą odpowiedzialnymi za jej przeprowadzenie są OKE...
oso Art. 9c. 1. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania tworzy, w drodze rozporządzenia, okręgowe komisje egzaminacyjne oraz określa ich zasięg terytorialny.
2. Do zadań okręgowych komisji egzaminacyjnych należy w szczególności:
1) przeprowadzanie sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust. 1, oraz egzaminów eksternistycznych, o których mowa w art. 10 ust. 1;
i tu jest absurd oso wyraźnie mówi kto, a w rozporządzeniu już inaczej, przynajmniej w kontekście egzaminów w szkołach pgim. |
| zgredek | 29-06-2008 20:30:09 [#45] |
|---|
egzaminy poprawkowe - tak jak ewa uważam
natomiast dodam do egzaminów OKE-owskich:
oprócz tego co ewa zacytowała w uoso zapisano też:
Art. 39. 1. Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności:
8) odpowiada za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust. 1, przeprowadzanych w szkole lub placówce;
tak więc nawet nie trzeba rozporządzenia - wystarczy jedna ustawa:-( |
| Power4 | 29-06-2008 22:36:30 [#46] |
|---|
ok
wydawało mi się jednak, iż to co pisałam ma związek z zapisem KN
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
może macie rację- jest to zbędne |
emeryt | 01-07-2008 15:02:15 [#47] |
|---|
Tak nieśmiało jeszcze dodam problem szkół samodzielnych (własna księgowość, brak zastępcy) z podpisami dokumentów płacowych i rozliczeniowych ZUS I US w okresie wakacji. Nikt za dyrektora tego podpisać nie może a wypłaty trzeba zrealizować.
No i wyszedł mi teraz problem np. z likwidacją szkoły do 31 sierpnia.
Dyrektor jest (lub ma być) zgodnie z KN na urlopie. Trwa inwentaryzacja (odpowiada materialnie), trzeba wszystko polikwidować, wypowiedzieć umowy itd. itd.
Uzupełniającego urlopu nie będzie miał kiedy wykorzystać.
Gleba. |
| ewa | 01-07-2008 17:15:00 [#48] |
|---|
| ekwiwalent mu wypłacić ;-) |
| ewa | 01-07-2008 19:07:00 [#49] |
|---|
no to zgodnie z 44 wklejam:
Sprawa: Interwencja w sprawie stanowiska Rzecznika Praw Obywatelskich ( RPO-509910-VIII/05/EG) dotyczące zgodności zapisów w Karcie Nauczyciela oraz wskazanych przez OSKKO rozporządzeń z art.66 ust.II Konstytucji RP.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty wnosi o ponowne rozpatrzenie kwestii zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Rzecznik Praw Obywatelskich w odpowiedzi na pismo OSKKO oparł się o opinię MENIS ( pismo z dnia 12.08.2005r. o sygnaturze RPO-509910/05), która to nie zawiera żadnego argumentu przeczącego tezie postawionej przez Stowarzyszenie, ze akty prawne tworzone przez Ministra Edukacji Nauki i Sportu stoją w sprzeczności z Art. 64 KN, informując tylko o prawach dyrektora do dodatków, czy obniżenia pensum, które to uwagi nie wnoszą do sprawy żadnych istotnych znaczeń.
Jednocześnie w piśmie MENIS wskazuje się na prawo dyrektora do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze wynikającym z Art. 64 KN, nie odnosząc w żaden sposób się do kwestii uniemożliwiania tej realizacji w związku z koniecznością realizowania zapisów Rozporządzeń przytoczonych przez OSKKO, a jedynie wskazuje się na tryb postępowania w sytuacji zlecania prac przez Organ Prowadzący, który to problem nie jest istotny w sprawie.
MENiS w odpowiedzi nie odniósł się do kwestii najistotniejszej- zgodności przytaczanych zapisów Rozporządzeń z Ustawą Karta Nauczyciela.
Rzecznik Praw Obywatelskich podzielając stanowisko MENiS w kwestii odrzucenia zarzutów OSKKO, dodaje uwagę na temat konieczności bycia w dyspozycji każdej osoby zatrudnionej na podstawie Kodeksu pracy będącej kierownikiem zakładu pracy , zapominając, że dyrektorzy polskich szkół nie są zatrudnieni z Kodeksu pracy, lecz z Karty Nauczyciela
Istotną uwagą przedstawianą przez p.o. Dyrektora Departamentu Panią Dorotą Igielską, z którą Stowarzyszeni zgadzają się jest cyt: Trzeba podzielić stanowisko, iż obecnie obowiązująca regulacja odnośnie czasu pracy dyrektorów szkół wymaga urealnienia i powinna uwzględniać możliwość realizacji wszystkich nałożonych na nich zadań. W praktyce może to oznaczać tylko skrócenie urlopów wypoczynkowych dla dyrektorów szkół. Kwestia praw i obowiązków nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, wynikających ze stosunku pracy musi być jednak przedmiotem szerokiej debaty społecznej, co będzie możliwe w ramach realizacji zaakceptowanej przez Radę Ministrów w dniu 2 sierpnia 2005r., Strategii Rozwoju Edukacji na lata 2007-2013.
OSKKO, podejmując interwencję w sprawie Urlopu dyrektora ma intencje działania na rzecz zaprzestania łamania prawa w majestacie prawa.
Wydaje się, że obecnie mamy do czynienia z syndromem „przymkniętych oczu” na tę i wiele innych kwestii dotyczących zarządzania szkołami i placówkami.
Chcielibyśmy, by rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej urlopu dyrektora stało się pierwszym krokiem w kierunku ustalenia statusu dyrektorów polskich szkół i placówek i być może rozpoczęło debatę na ten temat.
W związku z tym Działając na podstawie art. 9 ust 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 14, poz. 147), ponownie wnosimy o rozpatrzenie stwierdzenia zgodności z prawem, w tym zgodności z zapisami zwartymi w USTAWIE
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. Z 2006r. Nr Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz 1821) zwłaszcza Artykułu 64 ust.1 przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U Nr 83, poz. 562, Nr 130 poz. 906, z 2008r. Nr 3, poz.9) w części dotyczącej przeprowadzania sprawdzianu w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej oraz egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum i egzaminu maturalnego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593, z 2007 r. Nr 214, poz.1580 )
Uzasadnienie
|
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:
1) przeprowadzania egzaminów;
2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;
3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.
Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
|
|
Awans zawodowy |
|
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§4. 4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela |
Nauczyciel najczęściej kończy swój staż 31 maja. Zapis rozporządzenia mówi, ze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju składa się dyrektorowi do 30 czerwca,
a od dnia zakończenia zajęć dydaktyczno -wychowawczych dyrektor jest już na urlopie- zgodnie z KN
|
|
KN Art. 9c
6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły.
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
|
Z zapisu, ze n-l sklada sprawozdanie dyrektorowi z odbytego stażu w terminie do 30 czerwca, jasno wynika, ze czynności związane z oceną dorobku zawodowego nauczyciela dyrektor musi podejmować podczas trwania ferii.
Ustawodawca dopuszcza rozwiązanie, że te czynności mogą trwać nawet do 21 lipca.
|
|
AWANS ZAWODOWY- KOMISJE |
|
|
KN Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2) w przypadku nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną;
3) w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie.
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
|
Komisje awansowe odbywają się podczas urlopu dyrektora, wyznaczonego KN.
Dyrektorzy zgłaszają także zastrzeżenia, co do braku trybu powiadamiania ich o posiedzeniach komisji przez OP i KO.
W przypadku organizowania komisji dla n-la stażysty, dyrektorzy są zobowiązani do zachowania 14 dni od momentu zawiadomienia organów do momentu posiedzenia komisji. Takiego samego trybu postępowania oczekują dyrektorzy
w stosunku do nich w sytuacji gdy terminy prac komisji są wyznaczane przez inne organy.
|
|
KN:
Art. 9b. 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:
1) w przypadku nauczyciela stażysty - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie;
2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2-4.
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. |
Komisje dla n-li stażystów odbywają się podczas trwania urlopu wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Z przepisu rozporządzenia wynika, że dyrektorzy muszą organizować prace komisji podczas własnego urlopu, i muszą zobowiązywać do pracy nauczycieli - członków komisji, będących także na wyznaczonym przez KN urlopie wypoczynkowym. |
|
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
§ 11. 1. Dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa w § 9.
§ 11. 2. Jeżeli wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w § 9, nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciele do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. |
Jeśli wniosek n-la spłynie w terminie do 30 czerwca dyrektor dokonuje szczegółowej analizy, wskazuje braki i wzywa do ich usunięcia w ciągu 14 dni.
Ponownie podczas swojego urlopu - wyznaczonego KN |
|
OCENIANIE |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 19.1. Uczeń lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny. Zastrzeżenia mogą być zgłoszone w terminie do 7 dni po zakończeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych.
|
Zastrzeżenie, o którym mowa w §19 rozporządzenia, wnoszone w dopuszczalnym terminie do 7 dni od zakończenia zajęć dydaktyczno- wychowawczych jest zastrzeżeniem wnoszonym podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§19.2 W przypadku stwierdzenia, że roczna (semestralna) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoły powołuje komisję, |
Komisja, o której mowa w §19. 2 Rozporządzenia jest powoływana i pracuje podczas urlopu dyrektora i nauczycieli |
|
EGZAMINY |
|
|
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych
§ 61. 1. Egzamin maturalny jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku - w okresie od maja do września.
§ 64. 1. Za organizację i przebieg egzaminu maturalnego w danej szkole odpowiada przewodniczący zespołu egzaminacyjnego, którym jest dyrektor szkoły, z zastrzeżeniem § 66 ust. 3.
§ 103. 2. Zdający, o którym mowa w ust. 1, w terminie 7 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego, składa przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego pisemną informację zawierającą oświadczenie o ponownym przystąpieniu do egzaminu maturalnego z danego przedmiotu.
§ 103. 3. Informację, o której mowa w ust. 2, przewodniczący zespołu egzaminacyjnego przesyła w formie elektronicznej do dyrektora właściwej komisji okręgowej, w terminie 10 dni od daty ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego.
§ 113. 1. Egzamin zawodowy jest przeprowadzany jeden raz w ciągu roku szkolnego - w okresie od czerwca do sierpnia, w terminie ustalonym przez dyrektora Komisji Centralnej.
§ 118. 1. Za organizację i przebieg etapu pisemnego egzaminu w danej szkole lub placówce odpowiada przewodniczący szkolnego zespołu nadzorującego, którym jest dyrektor szkoły lub placówki, z zastrzeżeniem § 116 ust. 3.
§ 127. 1. Za organizację i przebieg etapu praktycznego egzaminu zawodowego w upoważnionej szkole, placówce lub u upoważnionego pracodawcy oraz w szkołach, o których mowa w § 126 ust. 2, zwanych dalej "ośrodkiem egzaminacyjnym", odpowiada dyrektor szkoły, placówki lub pracodawca albo upoważniony przez niego pracownik, zwany dalej "kierownikiem ośrodka egzaminacyjnego". |
Czas trwania egzaminu maturalnego obejmuje częściowo okres urlopu dyrektora
Odbiór świadectw maturalnych, a także czynności związane z ponownym przystąpieniem do egzaminu maturalnego odbywają się podczas urlopu dyrektora
Ponownie czynności związane z organizacją i przeprowadzeniem egzaminu zawodowego podczas urlopu dyrektora szkoły |
co do zadań związanych z "typowym kierowaniem firmą" mówiąc szczerze mam wątpliwości, żeby umieszczać je w tym piśmie jako argumenty, no ale to tylko póki co moje zdanie ;-)
|
| ewagie | 01-07-2008 20:17:17 [#50] |
|---|
Tak do końca nie jestem przekonana, czy zmiana statusu dyrektora z KN na KP jest korzystna. KP (jeśli dyrektor przestanie być nauczycielem a stanie się menegerem zatrudnianym wg KP) gwarantuje niższy wymiar urlopu i zgodnie z KP dyrektora też będzie można odwołać z 3-miesięcznym wypowiedzeniem, np. z powodu źle układającej się współpracy z OP.Byłam ławnikiem w sądzie pracy i zdarzało się, że dyrektor odwoływał kierowników z takiego powodu.
Jeśli taka zmiana zaszłaby w statusie dyrektora, to OP pod byle pozorem mógłby posłać na zieloną trawkę "niewygodnego" dyrektora.
Urlop w wymiarze 8 tygodni, w tym 4 nieprzerwanego, za pracę w wakacje (ponad 7 dni)możliwość wykorzystania urlopu w innym czasie (albo ekwiwalent pieniężny)- to chyba byłoby korzystniejsze. |
|
