Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
świadczenia urlopowe |
| asiesia | 16-06-2008 20:23:15 [#01] |
|---|
| czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługuje świadczenie urlopowe? |
| rzewa | 16-06-2008 20:34:07 [#02] |
|---|
| tak |
| asiesia | 16-06-2008 20:42:06 [#03] |
|---|
| nawet jeśli pracownik nie przepracował ani jednego dnia w danym roku szkolnym??? |
| asiesia | 16-06-2008 20:43:27 [#04] |
|---|
w takim razie mój pracodawca chyba zapomniał o mnie
co mogłabym zrobić w takiej sytuacji |
| rzewa | 16-06-2008 20:44:30 [#05] |
|---|
| oczywiście odpowiedź w #02 dotyczy nauczycielskiego świadczenia urlopowego |
| asiesia | 16-06-2008 20:50:03 [#06] |
|---|
ślicznie dziękuję:))
czy istnieje jeszcze możliwość, żeby pracodawca wypłacił mi zaległe świadczenie urlopowe?? |
| rzewa | 16-06-2008 20:57:30 [#07] |
|---|
oczywiście - do 3 lat wstecz
należy wezwać go do wypłaty, a w razie odmowy skierować pozew do sądu pracy |
| asiesia | 16-06-2008 21:05:45 [#08] |
|---|
| jeszcze raz wielkie dzięki, na jakiej podstawie prawnej mogłabym sie w takim przypadku oprzeć?? |
| rzewa | 17-06-2008 02:25:46 [#09] |
|---|
| art 53 ust 1a KN |
DYREK | 17-06-2008 11:10:28 [#10] |
|---|
|
może się przyda:
Kto jest uprawniony
Świadczenie urlopowe dla nauczyciela, choć wypłacane jest ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, to jednak nie ma nic wspólnego z ustawowymi założeniami funduszu, tzn. wypłata świadczenia nie zależy od sytuacji materialnej pracownika. Świadczenie to ma charakter obligatoryjny. Jest wypłacane wszystkim uprawnionym nauczycielom.
Zgodnie ze stanowiskiem MEN do jego otrzymania uprawnieni są:
- nauczyciele czynni,
- nauczyciele przebywający na urlopach wychowawczych,
- nauczyciele przebywający na płatnych urlopach dla poratowania zdrowia.
http://www.vulcan.edu.pl/doradca/19/swiadczenie.html
i
http://www.vulcan.edu.pl/doradca/30/swiadczenie.html |
sismada | 17-06-2008 14:45:36 [#11] |
|---|
jak wyliczyć świadczenie urlopowe dla nauczyciela, który:
od 01.09.2007 do 15.02.01.2008 - wymiar - 12/18
od 16.02.2008 do 20.04.2008 - wymiar - 11/18
od 21.04.2008 do 20.06.2008 - wymiar - 12/18
bardzo proszę o pomoc |
| DYREK | 17-06-2008 14:52:50 [#12] |
|---|
zgodnie z:
Art. 53 Karta nauczyciela
1a. Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ust. 1, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. |
| sismada | 17-06-2008 15:14:53 [#13] |
|---|
jak zwykle nie sprecyzowałam pytania
czy mam wyliczyć "dniówkę"?
żeby dokładnie obliczyć sumę... |
| DYREK | 17-06-2008 15:27:54 [#14] |
|---|
np.:-)
(906,61 : 366) x dni pracy x wymiar etatu |
| rzewa | 17-06-2008 15:30:07 [#15] |
|---|
1/360 świadczenia za każdy dzień przepracowany z danego wymiaru, czyli:
5*30 + 15 + 10 + 4*30 = 295 dni z wymiaru 12/18 i 15 + 30 + 20 = 65 dni z wymiaru 11/18, zatem należy się (295/360*12/18 + 95/360*11/18)kwoty podstawowej świadczenia urlopowego |
| Elżbieta44 | 17-06-2008 16:48:17 [#16] |
|---|
w wyliczeniach rzewy wkradł się błąd w ilościach dni, bo od 1.09 do 20.06 wyszło 390 dni
ilość dni z pensum 12/18 wynosi 168 + 61 = 229
ilość dni z pensum 11/18 to 65 (luty miał 29)
229/360 x 12/18 x 906,61 = 384,47
65/360 x 11/18 x 906,61 = 100,03
384,47 + 100,03 = 484,50 brutto a do wypłaty 392,50 (bo podatek 19%-92 zł) |
| puma | 17-06-2008 17:19:09 [#17] |
|---|
| Czy należy wypłacić wczasy pod gruszą referentce przebywającej na urlopie wychowawczym, która złożyła o nie podanie? |
izabelamaciejka | 17-06-2008 17:21:16 [#18] |
|---|
| a czy należy wypłacić wczasy pod gruszą nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo, któremu umowa "wygasa" 19.06, a który złożył taki wniosek? |
| rzewa | 17-06-2008 18:28:16 [#19] |
|---|
Elżbieto, żadnego błędu nie ma... u mnie wyszło razem 360 dni (nie 390)
tylko, że ja uwzględniłam wakacje, a ty nie -> czyżby ten n-l był zatrudniony tylko do 20.06? |
| link123 | 17-06-2008 20:31:50 [#20] |
|---|
rzewo pewnie mi pomożesz...
jak to jest ze świadczeniem dla dziecka - tzw."wczasy pod grusza" jeżeli w szkole pracuje malzenstwo nauczycieli, to kazdy z nich ma prawo dostać na dzieci ? czy tylko jedno z pracujących malzonkow?
|
| Power4 | 17-06-2008 20:42:52 [#21] |
|---|
u nas każdy
jak pracują w różnych zakładach też może otrzymać każdy jeśli regulamin tak przewiduje że takie świadczenie należy się pracownikowi |
| link123 | 17-06-2008 20:46:11 [#22] |
|---|
| każdy pracownik dostaje na dziecko do 18 roku? mąż i żona pracujący w szkole - nauczyciele? |
| Power4 | 17-06-2008 20:50:47 [#23] |
|---|
| czy twoi pracownicy moga mieć te same nazwiska? czy zabraniasz im legalnych związków |
| Power4 | 17-06-2008 20:51:26 [#24] |
|---|
| a jakby to był nauczyciel i konserwator to coś zmienia? |
| Power4 | 17-06-2008 20:52:30 [#25] |
|---|
| w regulaminie masz zapis pracownicy za wyjątkiem małżeństw? |
| Power4 | 17-06-2008 20:54:11 [#26] |
|---|
| u nas już to dawno rozstrzygnęliśmy i nie mam żadnych wątpliwości |
| link123 | 17-06-2008 20:55:40 [#27] |
|---|
| właśnie nie wiem czy taki zapis można w ogóle wprowadzić..... |
| Power4 | 17-06-2008 21:03:22 [#28] |
|---|
| moim zdaniem to byłaby dyskryminacja tychże pracowników |
| link123 | 17-06-2008 21:08:03 [#29] |
|---|
| dziękuję ci za pomoc - czyli nie należy zapisywać żadnych wyjątków - czyli oboje małżonków powinno dostać na dziecko? |
| Power4 | 17-06-2008 21:10:19 [#30] |
|---|
| u mnie tak |
| danucha | 17-06-2008 21:10:59 [#31] |
|---|
| czyli jeśli nauczyciel był zatrudniony od 25.09 do 20.06 to wypłacam stosownie do czasu zatrudnienia i wymiaru godzin? |
| sismada | 17-06-2008 21:11:26 [#32] |
|---|
oczywiście n-el jest zatrudniony do 31.08.2008
także piękne dzięki za pomoc |
| Power4 | 17-06-2008 21:11:52 [#33] |
|---|
ale ja nie rzewa więc zaznaczam że tak jest u mnie i tak myslę
a jak inni-nie wiem |
| Power4 | 17-06-2008 21:11:44 [#34] |
|---|
ale ja nie rzewa więc zaznaczam że tak jest u mnie i tak myslę
a jak inni-nie wiem |
| Power4 | 17-06-2008 21:13:41 [#35] |
|---|
| danucha u mnie nie bo płacę tylko pracownikom w terminie między 30.06 a 30.07, niektórzy płacą póżniej zgodnie z ustawą |
| Power4 | 17-06-2008 21:17:25 [#36] |
|---|
| jeśli wygasa umowa lub mija okres, na który była zawarta( bo myślę że raczej o taką umowę Ci chodzi) to może nie być już Twoim pracownikiem ale to zależy od zapisów w Twoim regulaminie |
| danucha | 17-06-2008 21:28:21 [#37] |
|---|
dlatego mnie to zastanawia, bo po 20 tym nie jest pracownikiem.Co w takim razie znaczy stwierdzenie "proporcjonalnie do ............ i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
czyli nie tylko dla tych zatrudnionych na cały okres roku szkolnego od 01.09 do 31.08? |
| danucha | 17-06-2008 21:31:04 [#38] |
|---|
| acha ale ja o świadczeniu urlopowym dla nauczyciela, a nie o wczasach pod gruszą . |
| Power4 | 17-06-2008 21:40:02 [#39] |
|---|
ja też
no pracować może ktoś od 01.01. do 31.08 w pełnym lub niepełnym wymiarze |
| Power4 | 17-06-2008 21:40:41 [#40] |
|---|
ja też
no pracować może ktoś od 01.01. do 31.08 w pełnym lub niepełnym wymiarze |
| Power4 | 17-06-2008 21:41:43 [#41] |
|---|
| znowu klon |
| rzewa | 17-06-2008 23:21:27 [#42] |
|---|
Power, świadczenie urlopowe należy się nauczycielowi, który przepracował u ciebie jakąś część roku bez względu na to czy w momencie wypłaty jest u ciebie zatrudniony czy nie...
należy się temu co był zatrudniony przez np. grudzień i styczeń jak również temu zatrudnionemu w kwietniu i maju - słowem każdemu zatrudnionemu w danym roku szkolnym, |
| Power4 | 17-06-2008 23:33:20 [#43] |
|---|
o kurtka fakt
zamulenie?
u mnie tak było z gruszą, ten człowiek w chwili wypłaty nie był juz kilka miesięcy pracownikiem
sorry za wprowadzenie w błąd |
| izabelamaciejka | 17-06-2008 23:36:06 [#44] |
|---|
| czy ktoś mógłby mi odpowiedzieć na pytanie zawarte w #18? |
| rzewa | 17-06-2008 23:38:33 [#45] |
|---|
jak spełnia kryteria i są środki to powinien dostać, ale... nie musi :-)
żadnego świadczenia z ZFŚS nikt nie musi otrzymywać... |
| Elżbieta44 | 18-06-2008 09:42:30 [#46] |
|---|
do rzewy [#19]
sismada pisze:
"od 21.04.2008 do 20.06.2008 - wymiar - 12/18"
więc rozumiem, że zatrudniony do 20 czerwca
a co do błędnych 390 dni to wynika rzewo z zapisu w [#15]
"(295/360*12/18 + 95/360*11/18)kwoty podstawowej świadczenia urlopowego"
:-))
|
| KUK | 18-06-2008 12:03:45 [#47] |
|---|
| Czy nauczycielowi, który przebywał na urlopie bezpłatnym w okresie 1 - 30.11.07 r. należy się za ten czas świadczenie urlopowe, czy powinno być one pomniejszone o 30/366? |
| KUK | 18-06-2008 13:11:25 [#48] |
|---|
| podnoszę wątek, bo jest dla mnie ważny |
| gimnazjum | 18-06-2008 13:19:37 [#49] |
|---|
KN art 53 ust. 1a. Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ust. 1, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym
- był zatrudniony cały rok? |
| stefanka | 18-06-2008 13:36:25 [#50] |
|---|
jeżeli nauczyciel brał udział w strajku, to czy potrącić mu za 1 dzień z wypłacanego świadczenia urlopowego(nie miał wypłaconego wynagrodzenia za jeden dzień)?
a osoby przebywajace na urlopie macierzyńskim? potraktować tak jak urlop wychowawczy? czyli wypłacić?! Proszę o pomoc! |
|
