Czy ktoś spotkał się z podobnym problemem jak moja koleżanka? Jeśli tak, to jak zareagowaliście? Bo dla mnie to jest sytuacja nie do pomyślenia. Miałam podobny przypadek i zatrudniłam nauczyciela Y i nikt nie miał do mnie o to żalu. Dyrektor przecież decyduje o polityce kadrowej swojej szkoły. Organ nie decyduje personalnie, a raczej finansowo-stąd zatwierdzenie arkusza. Wiem, że różnie to u was wygląda.

organ zatwierdza tylko liczbę etatów bodajże? Ty decydujesz o kadrach. (Oczywiście do czasu;-)

A może warto wykazać odwagę?

nie do końca. o polityce oswiatowej i kadrowej decydujecie razem.

No bo po co to zatwierdzanie?

bo finansują a nie kadruja;-). Polityka kadrowa we dwoje to jest dobra przy wyborze druhen na ślub.

Przecież liczą się etaty.

to dyrektor

jest pracodawcą dla nauczyciela , on zatrudnia i zwalnia

organ nie ma tu nic do tego

Marek zapytał czy warto wykazac odwagę?. Jasne ,że warto, chociazby dla poczucia własnej wartości.

;-)

Dwa pytania:

1) Kiedy Grażyno masz konkurs?

2) Kim jest X (Kim jest dla ważnych z gminy)?

To ty możesz najlepiej ocenić co będzie lepsze. Co się opłaci. Czasami lepiej przegrać bitwę a wygrać wojnę.

Jersz

Nihil novi sub sole. Wprawdzie Rzymianie coś innego mieli na myśli tak mówiąc, ale...

Jersz spojrzał tu bardzo realnie.

Niech Twoja koleżanka dokładnie zbada grunt, może się uda wysondować co kryje się w takim postępowaniu samorządu.

A potem pomyśli i wybierze.

Pozdrawiam

smutne
i skądś to znam, ale... jeśli wolno radzić (a mam doświadczenia): jesli pakują jej kogoś ze znajomościami w organie na wieczne posiadanie go w szkole, to..

potrzebny Wam taki? Sytuację postrzegam na dwa sposoby:

1. ma "plecy". Może wymusić to stanowisko na koleżance. Ale też w następnym konkursie ma jak w banku ta Twoja koleżanka niespodziankę:-) A organy głosują blokami - zapewniam;-)
2. był na skardze w organie ale generalnie żadnych szerszych "pleców" nie posiada. Ot taka pańska postawa organu. Kiedyś tak ludzie chodzili do komitetu PZPR po wsparcie. Prawdopodobnie wystarczy odmówić i organ nie zaprotestuje. Osobiście optuję za tym.

Reasumując - należy spytać organ (urzędnika a nie broń Boże wyżej) skąd taka jego reakcja.

I.. wstyd mi że takich rad udzielam:-)

Marku ...

znam przykłady gdy organy "zasiadały" na konkursie po przeciwnych stronach. ... ale w końcu i tak organ znalazł sposób na niechcianego dyrektora -> stworzył zespół SP i Gim.

;-) Pozdrawiam JERSZ

smutne, robi sie z tego w co grają organy? może lepiej już nie kontynuować tego wątku :-(

jest prosty sposób

Nie umieszczać w arkuszu org. nazwisk n-li!

Ja tak zrobiłam.

Za prosty :-)

Nie przejmuj się

a co wy na taki kwiatek?

robiąc projekt słyszałam obietnice że ten i ów odejdzie na emeryturę ale takowe słyszę od niektórych drugi rok więc nie uwzględniłam tego w projekcie. 31 maja dostałam wniosek na piśmie i wiedząc ze mam wolne miejsca zaczęłam nieco planować. M.in. wystąpiłam do op-głównego o wyrażenie opinii na przeniesienie n-la z innej placówki jednocześnie informując o odchodzących osobach. Po 2 dniach dostałam op od innego przedstawiciela op że nie zrobiłam aneksu do projektu i nie poinformowałam o wolnych etatach. Ludzie pytają ich o pracę a oni nie wiedzą ze są wolne etaty.Zgłupiałam bo nie wiem w końcu o czym i kogo mam informować i dlaczego. Co do aneksu to wydaje mi bezzsensem robienie go w tym momencie gdy nie wiem kto ma być na vacatach.

to normalne, że nie wiedzą...