Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
ekwiwalent za urlop - pomocy!!! |
| Golka24 | 10-06-2003 10:52:53 [#01] |
|---|
Zatrudnialiśmy w szkole 2 nauczycielki na zastępstwo za inną panią, która przynosiła nam zwolnienia chorobowe ( jest w ciąży ); jedna nauczycielka zatrudniona była w wymiarze 12/18; druga 11/18.
Obie panie zatrudnione były w tym samym okresie. Jedna i druga pracowała:
od 7.04.03 - do 18.04.03 i
od 23.04.03 - do 13.06.03
Poradźcie, jak tym nauczycielkom zatrudnionym na zastępstwo teraz poprawnie obliczyć liczbę dni, za które należy wypłacić nauczycielowi ekwiawalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Mam fajnie podany przykład, jak to zrobić w przypadku, gdy nauczyciel pracował cały czas, bez żadnych przerw kilkudniowych, ale nie wiem jak to się robi, gdy są jakieś przerwy w zatrudnieniu.
Może podzielicie się jakąś radą? :) |
| dareks | 10-06-2003 13:11:14 [#02] |
|---|
Wymiar zatrudnienia w tym przypadku nieistotny.
Do ekwiwalentu 8 tyg. urlopu x 7 dni = 56 dni
56 / 12 miesięcy = 4,66 średnia urlopowa za miesiąc pracy
Za 2 miesiące pracy ekwiwalent za 9 dni.
itd. reszta to księgowość x 1/30 = kwota
Tak bym to zrobił. |
| Ewa z Rz | 11-06-2003 05:27:29 [#03] |
|---|
tak, ale nie dzielimy na 12 tylko na 10, jeśli to placówka feryjna, gdyż n-lowi, który przepracował 10 m-cy przysługuje CAŁY urlop (patrz KN) |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
