jak to z prostymi sprawami bywa, czasem człowiek głupieje:-)

Jak to jest? Po urlopie zdrowotnym należy, jak Pan Bóg przykazał, stanać przed obliczem dyrektora - że się jest w pracy. A co jesli koniec urlopu przypada na pierwszy dzień wakacji? Też trzeba? Toż to urlop?

A jak trzeba to czy mozna np. dzień wczesniej?

(Aha, nie odpowiadajcie o rakach bo przypadkiem wiem gdzie zimują;-)

Po co?

Pewnie żeby okazać aktualne badania lekarskie.

Tak na wszelki wypadek na wakacje.

;-)

Musi

dać to badanie lekarskie?

Po 35 dniach zwolnienia, to wiem.

Po zdrowotnym chyba też?

mam nauczycielkę- kończy zdrowotny 31 czerwca . Nie może iśc na wypoczynkowy, poki nie okaże badań.

Ja ją na te badania musze wyslać. I to tak wyslać, aby z dniem 1 lipca miala aktualne badania.

Tak, czy zdrowotny  nie wymaga tej procedury?

Urlop nie rodzi urlopu. Więc po powrocie z urlopu zdrowotnego nauczyciel wraca do pracy (choćby na jeden dzień) a dopiero następnego dnia idzie na urlop.

Pamiętając o tym warto udzielać urlopu o jeden dzień mniej niż trwanie roku szkolnego.

Marek

urlop

ano właśnie?

może uściślę moje pytanie, a co:-)

• koniec urlopu nauczyciela - 18 czerwca
• 20 czerwca wolny i odpracowany
• od poniedziałku 23 czerwca są wakacje - czyli urlop pracownika
• skoro ma on prawo do wakacji a nie powiadomiono go o żadnych dodatkowych obowiązkach..

to po co ma się stawiać do szkoły? hę?

odpracowany przez kogo? ;-))

 jak nauczycieł był na urlopie  to odpracował 20 czerwca? hę?

a jak dyr przyjdzie 20-go do pracy bo se bedzie myślał że nauczyciel z urlopu wróci ?

:-))))

Kurcze..

ten pracownik NIE MOŻE iść na urlop wypoczynkowy ( na którym  pobyt jest powrotem do kpracy)  ponieważ nie ma badań lekarskich

USTAWA

z dnia 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679)

obowiązuje od dnia 1 stycznia 1975 r.

Art. 229.§ 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.

KN mowi także:

Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 22, poz. 291 i Nr 122, poz. 1323, z 2001 r. Nr 111, poz. 1194, Nr 128, poz. 1404 i Nr 144, poz. 1615, z 2002 r. Nr 4, poz. 32, Nr 113, poz. 984, Nr 233, poz. 1954 i Nr 240, poz. 2052 oraz z 2003 r. Nr 90, poz. 844)

obowiązuje od dnia 1 lutego 1982 r.

Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nie określony, po przepracowaniu co najmniej 5 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym jednorazowo 1 roku. Jeżeli nauczycielowi do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż 1 rok, płatny urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca kalendarzowego poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel przechodzi na emeryturę.

Jesli uznamy, że urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest w celu przeprowadzenia leczenia i trwa powyzej 30 dni, to chyba te badanie sa konicze, do licha...

Tak więc, moim zdaniem ten pracownik , aby pójśc na urlop wypoczynkowy musi przynieścv badania od lekarza medycyny, że może wrócić do pracy( czyli akurat na urlop, co nie ma tu wiele do rzeczy)

A jak nie ma po co wracać ?

Strasznyyyyyy kazus : udzielono urlopu zdrowotnego nauczycielowi w jednej ze szkól posiadających warsztaty. W czasie trwania urlopu nauczyciela  warsztaty uległy rozwiązaniu , powstał " na bazie i po linii zresztą twór o nazwie CKP ale.... kowal , który pracował w warsztacie nie ma gdzie wrócić, bo ..jest nadal pracownikiem szkolnych warsztatów których przecież nie ma !!!CKP kowala nie przyjmie , bo sprzedał w ramach restrukturyzacji kowadło i miechy i juz nigdy nie chce mieć do czynieinia z kowalami.A szkoła , która nie ma warsztatów kowala ( ze średnim wykształceniem ) za nic w świecie zatrudnić nie może. Urlop kowala trwa do ....15 września.

Będzie chyba kuł żaby w organie

pytanko w podobnym stylu

znam podobny przypadek

Niezgodne

i niepotrzebne.

W momencie liwidacji szkoły podejmuje sie decyzje dotyczace stosunku pracy WSZYSTKICH pracowników. I dokonuje tego dyrektor likwidowanej szkoły i dyrek szkoły do której pracownicy  ew. "przechodzą". On ich wowczas może praenieść.

Ale to nie dotyczy zespołów. Sam do siebie dyrek bedzie ich przenosił?

W przypadku, gdy likwidacji ulega szkoła wchodząca w skład zespołu nic się nie dzieje, gdyż w momencie utworzenia zespołu WSZYSCY  pracownicy (łącznie z dyrkami szkół wchodzacych w skład) stali sie pracownikami zespołu (powinni mieć to na pismie) i są nimi nadal.

Przy przeniesieniu też zasięga się opinii organu prowadzącego:

 Art. 18. KN

  1. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie samo lub inne stanowisko

  4. Przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel ma być przeniesiony, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego tę szkołę i za zgodą dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, z zastrzeżeniem ust. 5.

  5. Przeniesienia nauczyciela religii zatrudnionego na podstawie mianowania, który otrzymał na podstawie odrębnych przepisów skierowanie do innej szkoły, dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel otrzymał skierowanie, w porozumieniu z dyrektorem szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, i po zawiadomieniu organów prowadzących te szkoły.

Opiniuje organ prowadzący nową dla nauczyciela szkołę.