1.wg mnie powinien mieć bezpłatny

2. nasza szkoła pracuje w godz. 7-20 - czyli strajkujący musza byc w tych godzinach- czy wszyscy, i ile czasu który- to juz nie moja sprawa

...

dopisałem zjedzoną literkę 

http://www.znp.edu.pl/files//regulamin%20strajku.doc?short

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=30321&ux=2848&pst=28#pst1

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=29781&s=1

w regulaminie tak zapisano:

"Strajk organizowany w dniu 27 maja 2008 r. jest strajkiem całodniowym i polega na powstrzymaniu się przez pracowników biorących w nim udział od świadczenia pracy w godzinach funkcjonowania w tym dniu danej placówki"

Szkoła jest otwarta od 7:00 do 18:00

to jak długo będzie trwał strajk, (ile czasu nauczyciele będą w szkole?)

- 11 godzin

- 8 godzin zegarowych,

- 4 godziny zajęć,

- każdy przychodzi tylko zgodnie ze swoim planem zajęć,

- pracownicy niepedagogiczni 8 godzin, nauczyciele 1/5 pensum,

- inne opcje ?

ZZy mówią, że jest to tylko tzw. regulamin ramowy,

natomiast w okręgach tworzone są regulaminy szczegółowe, albo instrukcje strajkowe.

I w nich określone są dokładne godz. strajku:

np. w instrukcji strajkowej podkarpackiego okręgu ZNP znalazłam, że będą to godz. od 8.00 do 14.oo !!!

Fragment z instrukcji strajkowej:

"5. Strajk rozpoczyna się od godz. 8.oo  i trawa do czasu zakończenia zajęć lekcyjnych, i nie dłużej niż do godz. 14.oo.

17. Uczniowie muszą mieć zapewniona przez dyrektora szkoły opiekę w formie zajęć opiekuńczych w wyznaczonym miejscu w budynku szkoły. Zajęcia opiekuńczo – wychowawcze winni prowadzić nauczyciele, którzy nie biorą udziału w strajku."

http://www.podkarpacie.znp.edu.pl/protest__strajk.htm

ciekawe...

a u mnie zajęcia edukacyjne trwają do 15.45.....

to co, te po 14.00 "teoretycznie" maja być ???

a 9 nauczycieli zaopiekuje się 20 oddziałami ?

No i wyjdzie ankate, że strajk to dobra forma na "dorobienie sobie". 

eh ten "front jedności" w oświacie;(

a u mnie to nawet "organizatorka" strajku nie strajkuje ale nie ze względów ideologicznych tylko finansowych, gdyby płacili toby strajkowała

innych gorąco namawiała

zażyczyła sobie powieszenia flagi 27 maja

dla mnie to żenujące jest

i jeszcze bulwersacja, gdy powiedziałam, że strajk będzie nielegalny bo nie było mediacji, to zaraz sam prezes powiatowy zadzwonił, że on wie ale ja im kłody pod nogi rzucam i będzie mi to pamiętane, bo co oni mają ze mną rokować jak i tak nie mam na to żadnego wpływu

to po co przysyłają te wszelkie postulaty

jestem zniesmaczona postawa niektórych działaczy

1.Czy referendum nauczycieli w sprawie strajku mogło polegać tylko na rozdaniu deklaracji ( z ustną informacją)w sprawie imiennego przystąpienia do strajku, czy musiało się odbyć ogólne zebranie?

2. Czy dyrektor musiał odpowiedzieć pisemnie na pismo ze związków domagające się podwyżki płac? Czy wystarcza ustna odpowiedź i protokół z rozmowy?

I ja też zapytam.Moje ZZ ty będą chyba wymagać ode mnie abym wcześniej poinformowała rodziców że w tym dniu załoga strajkuje i aby dzieci do szkoly nie przysyłali.Czy to jest zgodne z prawem?

U mnie w referendum 100% załogi wypowiedziała się za strajkiem.

A ja nie wiem czy ogarnę ponad 600 dzieci.

i sami powiedzcie, czy mozna powaznie traktować strajk- przy takiej organizacji?

nie wiadomo kto i co, nie wiadomo jak

zwiazkowiec dzwoni do mnie i prosi o przeprowadzenie referendum

nauczyciele dzwonia do związkowca i on wie tyle co nic

"organizatorzy" strajku nie strajkują

główne pytanie to "ile muszą siedziec w szkole?"

ale oczywiscie wszyscy popieraja postulaty!

tylko nie jestem pewna, czy się z nimi zapoznano

straszno i smieszno po prostu

generalnie wykonanie zadań (zapewnienie opieki) jest honorową sprawą dla placówki i dyrektora, moim zdaniem. Czemu dla nauczycieli nie jest - ich sprawa; tu zapewne przebiega ta cienka czerwona linia między dyrektorem a pracownikiem.

wpuścić jesli masz jakiekolwiek szanse opieki nad potrzebującymi opieki

postarać się żeby dzieci nie przyszły jesli szans takich nie masz

i nie uginac się po stronie argumentów strony po której nie stoisz

przecież w tym sporze jesteś oponentem zz

to bardzo powazna sprawa, bardzo...szum medialny to bedzie gdy powstana jakies szkody spowodowane strajkiem

jesli to nastapi a okaże sie, ze nie dopełniono wszystkich formalności by strajk był legalny (z wypowiedzi widac, ze bardzo to powszechne moze być) to organizatorzy strajku ponosza pełna odpowiedzialnośc odszkodowawczą wobec kazdego podmiotu, któremu szkoda została wyrzadzona

nalezy o tym pomyslec zapewniając opieke dzieciom

a jestem pewna, że kto jak kto, ale media bedą szkód spowodowanych strajkiem poszukiwały

 czy ktoś mi podpowie co mam zrobić z panem, który pracuje u mnie na stanowisku obsługowym (we wtorki  5 godzin) na 3/4 etatu i nie deklarował woli strajku a poza tym pracuje w innej szkole jako nauczyciel w pełnym wymiarze (we wtorki 4 godziny) i tam będzie strajkowal?

jak to rozwiązać?

nie strajkuje na 3/4 etatu i strajkuje na reszte???

:-)))))))

Ciebie obchodzi Twój zakład pracy.

zgodnie z prawem to robi dobrze obchodząc twój zakład

jako pracownik samorządowy nie ma prawa do strajku

USTAWA O ROZWIĄZUWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH:

Art. 19. 1. Niedopuszczalne jest zaprzestanie pracy w wyniku akcji strajkowych na stanowiskach pracy, urządzeniach i instalacjach, na których zaniechanie pracy zagraża życiu i zdrowiu ludzkiemu lub bezpieczeństwu państwa.

2. Niedopuszczalne jest organizowanie strajku w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, w jednostkach Policji i Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Służby Więziennej, Straży Granicznej, Służby Celnej oraz jednostkach organizacyjnych ochrony przeciwpożarowej.

3. Prawo do strajku nie przysługuje pracownikom zatrudnionym w organach władzy państwowej, administracji rządowej i samorządowej, sądach oraz prokuraturze

aniu - pracownicy AiO w szkołach nie są pracownikami samorządowymi

a tym bardziej zatrudnionymi w organach administracji samorządowej

Zgredek, są pracownikami samorządowymi (6-cio miesięczna odprawę emerytalna dostają),

czy jest różnica między pracownikiem samorządowym a pracownikiem administracji samorządowej?

Pytam poważnie bo nie wiem.

a ustawę o systemie oświaty czytaliście?

Art. 5d. Status prawny pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego określają przepisy o pracownikach samorządowych.

czy to znaczy, że są pracownikami samorządowymi?

korzystają z przepisów o pracownikach

przez Was zaczęłam mieć wątpliwości

to zajrzałam do ustawy o pracownikach samorządowych

i gdyby byli takimi samorządowymi to by ich tam wymienili i zapis w uoso nie byłby potrzebny

------------------

a teraz to nie wiem, czy "status prawny" z ustawy o systemie oświaty oznacza to co myślę, że oznacza:-(

na początku ustawy o pracownikach samorządowych napisali, że określa ona "status prawny pracowników..."

to ja już nie wiem co oznacza "status prawny"

może jednak są pracownikami samorządowymi?

zgłupłam przez Was;-)

pracownikami niebędącymi nauczycielami zatrudnionymi w szkołach i placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego?

;-)

no dobra - to są tymi samorządowymi

ale w organach administracji samorządowej to nie są zatrudnieni

chyba?;-)))))))))