Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Strajk w przedszkolu |
Ajcila | 15-05-2008 21:38:00 [#01] |
---|
Dziś dowiedziałam się, że w referendum wszyscy pracownicy opowiedzieli się za strajkiem, czy ktoś ma taką sytuację?
Czy muszę zamknąć przedszkole?
Co zrobić gdy rodzic nie będzie miał możliwości zapewnienia dziecku opieki? |
rzewa | 15-05-2008 21:42:47 [#02] |
---|
możesz, po uzgodnieniu z OP odwołac zajęcia -> każdy rodzic ma prawo skorzystać w takiej sytuacji z przysługującego mu zwolnienia od pracy - prawo pracy daje mu taka możliwość |
annah | 15-05-2008 21:47:55 [#03] |
---|
rzewa, jaka jest podstawa prawna twierdzenia, ze rodzic dostanie zwolnienie w swojej pracy? czyli co, ma wziac urlop?
i tego, ze można zamknąć przedszkole?
mamy w OP ten sam problem i zastanawiamy sie co z tym zrobic |
Macia | 15-05-2008 21:56:02 [#04] |
---|
wyglada na to ze u mnie też wszyscy są za strajkiem tzn. n-le bo wsród obsługi referendum nie przeprowadzano. Nie pytałam w op o zawieszenie zajęc ale zamierzam prosić rodziców by w tym dniu nie przysyłali dzieci . Raczej mogą to zrobic bo np. 2 maja było 3 z jednego domu i okazało sie ze gdyby mama wiedziała ze są tylko one to by ich nie przysyłała. Zastanawiam sie tylko czy rodzice przychyla sie do mojej prośby |
Ajcila | 15-05-2008 22:05:55 [#05] |
---|
Macia u mnie pracownicy obsługi też
Była u mnie prezeska ZNP i poinformowała mnei, że mam napisać 5 dni wcześniej ogłoszenie do rodziców, że przedszkole będzie nieczynne w tym dniu |
Macia | 15-05-2008 22:17:06 [#06] |
---|
własnie zastanawiam sie nad obsługą bo u nas nie uczestniczycły w referendum. Poza tym to prezeska nie moze powiedziec ze p-le bedzie nieczynne. nauczyciele strajkuja a dyrek ma obowiazek zapewnić opiekę dzieciom które do p-la czy szkoły przyjda. |
Ajcila | 15-05-2008 22:28:58 [#07] |
---|
Tylko jak ja sama tę opiekę zapewnię:-(
Gdyby obsługa nie strajkowała to jeszcze jakoś zorganizowałabym grupę i jej opiekę zapewniła a tak, to nawet posiłków nie będzie kto miał przygotować |
beera | 15-05-2008 22:32:23 [#08] |
---|
wpisałam w google, żeby Wam pomóc
i mnie google odesłało do naszego forum:))
Dorsto IP: (debica-nat.mtnet.com.pl) |
24-05-2007 16:38:13 [#10] |
Zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze
Na podstawie ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa kobiecie mogą przysługiwać zasiłki: opiekuńczy i macierzyński. Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi, który został zwolniony z wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki:
- nad zdrowym dzieckiem do lat 8 w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza; porodu lub choroby małżonka pracownika stale opiekującego się dzieckiem, jeśli poród lub choroba uniemożliwiają temu małżonkowi sprawowanie opieki; a także z powodu pobytu małżonka pracownika stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej;
- (itd)
| post został zmieniony: 15-05-2008 22:32:53 |
Macia | 15-05-2008 22:32:24 [#09] |
---|
no właśnie co z AiO w innych placówkach-strajkują czy nie? Bo juz sama nie wiem. Przeciez postulaty (jesli sie nie mylę) dotyczą n-li więc nie wiem jaki sens ma strajk AiO |
hania | 15-05-2008 23:32:07 [#10] |
---|
dotyczą też AiO...
Postulaty ZNP
Pracownicy oświaty domagają się:
- zagwarantowania zwiększenia do 2010 r. wynagrodzeń nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami o co najmniej 50% między innymi poprzez zwiększenie nakładów na oświatę publiczną,
i zdarza się, że ci pracownicy deklarują chęć przystąpienia do strajku
i mają prawo
jak każdy pracownik
a rodzic - ma prawo do opieki nad zdrowym dzieckiem
lub urlop na żądanie (jeśli nie nauczyciel z KN :-))
to i może wziąć
dyrektor musi zapewnić opiekę dzieciom
fachową! |
Ajcila | 15-05-2008 23:37:45 [#11] |
---|
haniu ja raczej fachowiec więc opiekę zapenić mogę pod warunkiem, że nie przyjdzie dzieci więcej niż 25.
Może pożyczyć nauczyciela z innego przedszkola? albo poprosić o pomoc jakiegoś emerytowanego nauczyciela,tylko co z posiłkami? |
hania | 15-05-2008 23:43:09 [#12] |
---|
Alu -jaki problem w przypadku przedszkola, gdzie codziennie rodzic dziecko przyprowadza i odbiera - powiadomić, że ma zapewnić opiekę, bo nauczyciele strajkuja?
większośc zrozumie raczej, nie nowość to w polskiej rzeczywistości ostatnio..
przerobiłam rok temu przy 2 - godzinnym......
da się - gwarantuję! |
beera | 15-05-2008 23:44:23 [#13] |
---|
Haniu
a rodzic - ma prawo do opieki nad zdrowym dzieckiem lub urlop na żądanie (jeśli nie nauczyciel z KN :-)) to i może wziąć
ma prawo do czegos innego także - #08
|
Ajcila | 15-05-2008 23:45:51 [#14] |
---|
haniu oczywiście, że rodziców powiadomię ale może się okazać, że znajadą się tacy którzy nie zrozumieją i na to muszę być przygotowana |
hania | 15-05-2008 23:54:56 [#15] |
---|
no to paru zabawisz:-)]myślę, że nie będzie dużo
media swoje zrobią.... |
Golami | 16-05-2008 09:13:17 [#16] |
---|
Rodzic ma jeszcze prawo do 2 dni w roku zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14 z art. 188 kodeksu pracy. |
Ajcila | 16-05-2008 09:38:21 [#17] |
---|
W instrukcji strajkowej, którą otrzymałam wraz z pismem jest pkt. który mówi "podczas strajku placówka zostaje zamknięta i nie odbywają się w niej żadne zajęcia dydaktyczno-wychowawcze ani opiekuńcze"
i w kolejnym pkt mówiącym o zadaniach Komitetu Strajkowego "zamyka wszystkie wejścia do budynku lub w inny sposób zabezpiecza wejścia"
|
ewa | 16-05-2008 09:46:35 [#18] |
---|
w tej instrukcji jest też,że rodzicom odliczy się od czesnego opłatę za ten dzień w przedszkolu? |
Ajcila | 16-05-2008 10:49:38 [#19] |
---|
Niestety o tym związki zapomniały
|
DYREK | 16-05-2008 10:55:35 [#20] |
---|
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Art. 21.
Kierownik zakładu pracy nie może być w czasie strajku ograniczony w pełnieniu obowiązków i w wykonywaniu uprawnień w odniesieniu do pracowników nie biorących udziału w strajku oraz w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu i nieprzerwanej pracy tych obiektów, urządzeń i instalacji, których unieruchomienie może stanowić zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego lub przywrócenia normalnej działalności zakładu.
Organizatorzy strajku są obowiązani współdziałać z kierownikiem zakładu pracy w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu pracy i nieprzerwanej pracy obiektów, urządzeń i instalacji, o których mowa w ust. 1. |
ankate | 16-05-2008 11:04:38 [#21] |
---|
Czy już można ogłaszać, żeby rodzice mieli więcej czasu na zapewnienie opieki, czy może jeszcze się wstrzymać, bo coś może się zmienić, jak robicie???? |
ola 13 | 16-05-2008 11:04:41 [#22] |
---|
No i co mogą zabarykadować drzwi i nie wpuszczać na teren nikogo? |
hania | 16-05-2008 13:19:16 [#23] |
---|
nie o barykadę chodzi olu
o zapewnienie ochrony mienia - wg ustawy....
rejestr wejść i wyjść prowadzić mają.... |
Irenka | 18-05-2008 21:54:14 [#24] |
---|
nasze związki poinformowały nas, że jeśli ktos przyśle dzieci to dyrektor musi zapewnić opiekę i nie można zamykać drzwi wejściowych. post został zmieniony: 18-05-2008 22:30:22 |
beera | 18-05-2008 22:31:00 [#25] |
---|
Irenko - wykasowalm ci około metra enterów
|
Ajcila | 18-05-2008 23:16:33 [#26] |
---|
To jak to jest w końcu bo "nasze' związki twierdzą, że mamy nikogo nie wpuszczać. A jak ja mam z drugiej strony temu dziecku zagwarantować opiekę kiedy wszyscy strajkują:-(
Kiedy w piątek powiedziałam do moich pracowników, że właśnie się dowiedziałam iż strajkują to się okazało że:
· jedna nauczycielka powiedziała, że ona nie wie co podpisała i była zdziwiona, że strajkuje,
· kolejna przyszła do mnie z informacją, że myślała iż wpisując się na listę tylko popiera strajk - "bo wiele razy się podpisywali"
· kucharka powiedziała, że ona nie strajkuje - też wpisana na listę · kolejna pracownica powiedziała, że jej kazali się wpisać to się wpisała
I co ja mam z tym wszystkim zrobić???
|
hania | 19-05-2008 00:40:08 [#27] |
---|
Ala- pewnie jakiś komitet strajkowy się ukonstytuuje
pogadaj (albo zadzwoń do oddziału , może Ci powiedzą)
i z nimi pogadaj - może się co Ci wyjaśni..... |
fredi | 19-05-2008 08:48:44 [#28] |
---|
poinformować ptracowników, że i stnieje duże prawdopodobieństwo uznania , że strajk jest nielegalny.
związek już w trakcie rokowań wyznaczył termin strajku. |
Macia | 19-05-2008 09:33:23 [#29] |
---|
ten strajk to tak naprawde nie jest do końca dobrze zorganizowany. N-le nie wiedzą czy będą mieć potrącone i ile tz. czy zwykła dniówkę czy za tyle godzin ile mają w tym dniu. Nie jest jasno sprecyzowane ile fgodzin maja przebywać w placówce czy cały dzień jej funkcjonowania, czy swoje godziny czy półdnia jedni a pół drudzy. To powoduje że zaczynają się wahać i maja miejsce syuacje które wymieniła Ajcila |
aga196 | 19-05-2008 13:29:59 [#30] |
---|
kochani jaka jest pp do potrącenia wynagrodzenia za udział w strajku? |
ace | 19-05-2008 13:35:52 [#31] |
---|
A czy pracownicy podpisują sie na liście obecnośći w tym dniu? |
emeryt | 19-05-2008 13:36:13 [#32] |
---|
Sprawdźcie ino dobrze, czy dobrze zostało przeprowadzone referendum strajkowe. Udział musi wziąć co najmniej 50% zatrudnionych pracowników ( w osobach nie etatach) i z tego większość (50% +1) wyraziła zgodę na strajk.
U mnie po takim dobrym przeliczeniu i poinformowaniu o tym związku przez dyrektora wyszło, ze w przedszkolu i jednej szkole strajku nie będzie. |
aga196 | 19-05-2008 13:52:57 [#33] |
---|
poradźcie czy powinnam siedzieć cicho, czy gdzieś zadzwonić? Kiedy podpisywałam protokół rozbieżności za spotkania mediacyjnego powiedziano mi, że ponieważ u mnie w placówce nikt nie należy do związku to przedstawiciel związku zjawi się we właściwym momencie i przeprowadzi referendum strajkowe. Do dzisiejszego dnia nikt się ze mną nie kontaktował w tej sprawie; nie wiem nawet czy u mnie są chętni do udziału w strajku czy nie bo pracownicy też do mnie nie przychodzili ... |
emeryt | 19-05-2008 14:18:14 [#34] |
---|
Nie przejmuj się. Dowiesz się 26.05 ( ostatni termin na przekazanie przez związek dyrektorowi imiennej listy pracowników biorących udział w strajku). |
hania | 19-05-2008 18:43:27 [#35] |
---|
zdzisław - nie ma takiego przepisu (o tym przekazaniu listy!)w ustawie....
z ramowego regulaminu to wziąłeś pewnie...
ilościowo to może i można powiedzieć dyrektorowi, pewnie z grubsza już teraz, coby wiedział jak bezpieczeństwo uczniom zapewnić
ale imienna lista jest podpisywana w dniu strajku! (bo jak kto zachoruje w nocy to co..., albo się przez noc namyśli....:-) |
hania | 19-05-2008 18:44:34 [#36] |
---|
aga - jeśli nikt nie należy do związku, to może się i nie zwrócili do związku o obronę swoich praw
to i podstawy nawet do referendum nie ma związek.... |
makmoli | 19-05-2008 19:59:06 [#37] |
---|
u nas , rodzicom wywiesiliśmy informacje o strajku-dodatkowo zrobiona jest lista w grupach,że rodzic został poinformowany o mającym sie odbyc strajku i składa podpis ,a w przypadku dzieci odbieranych z autobusu szkolnego- dzieci otrzymały karteczki z wyjasnieniem i prośbą o podpisanie przez rodziców i ich zwrócenie do przedszkola....
Obsługa i nauczyciele na liście podpisali sie za lub przeciw strajkowi-lista złozona w ksiegowosci...
Wszystko byłoby ok, ale mam 1 nauczycielkę, która nie będzie strajkowała i 1 kucharkę-tak więc 1 wejście i 1 sala bedzie otwarta-reszta przenosi sie do szkoły i dołacza do reszty strajkujacych (jesteśmy zespołem szkół i przedszkola)
|
hania | 19-05-2008 20:02:34 [#38] |
---|
lista za wcześnie - do księgowości...
a jak ktoś w przeddzień zachoruje poważnie, przypadkiem, to czemu ma mieć potrącenie płacy.....
lista do płac - w dniu strajku najwcześniej!!! |
malinek | 19-05-2008 21:08:39 [#39] |
---|
To w końcu zamykamy przedszkola/ U mnie zadeklarowało chęć uczestnictwa w strajku 90% załogi.Wszystkie n-ki, kuchnia, co robić? Poinformować rodzicóe i zamknąć? |
Ajcila | 19-05-2008 21:09:15 [#40] |
---|
Przed chwilą odczytałam emaila od pani wizytator z zapytaniem czy u mnie jest strajk i w jaki sposób zapewnię w związku z tym opiekę dzieciom.
Powiedzcie mi czy mogę o pomoc w razie potrzeby zwrócić się do emerytowanych nauczycieli?
Do opieki będę ja i 2 pracowników których zatrudniam z UP z jednym oddziałem poradzilibyśmy sobie, przy wsparciu emerytów byłoby łatwiej |
malinek | 19-05-2008 21:10:05 [#41] |
---|
O mam tak samo:-))) |
Ajcila | 19-05-2008 21:11:42 [#42] |
---|
malinek prezes ZNP powiedział żeby zamknąć, bo u mnie 100% załogi poza 2 z UP ale co robić kiedy jakiś rodzić przyprowadzi dziecko przecież nie wyrzucę go spod drzwi |
Ajcila | 19-05-2008 21:14:02 [#43] |
---|
Ja to nawet myślałam żeby dzień wcześniej zlecić ugotowanie np. czegoś żeby łatwo było odgrzać i tych 2 pracowników przygotowałoby posiłek a ja byłabym z dziećmi.
Zobaczę co mi odpisze pani wizytator bo ją o to zapytałam |
malinek | 19-05-2008 21:15:21 [#44] |
---|
Daj znac,bo ja zdecydowanie zamknę i nie będę przyjmowac dzieci. |
cynamonowa | 19-05-2008 21:16:06 [#45] |
---|
nasz kurator napisał......
Dyrektorzy Szkół i Placówek woj. zachodniopomorskiego
W związku z zapowiedzianym przez Związek Nauczycielstwa Polskiego na dzień 27 maja 2008 r. strajkiem nauczycieli przypominam Państwu o konieczności zapewnienia dzieciom i młodzieży opieki zgodnie z art. 39, ust.1, pkt 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz.U. z 2004r., Nr 256, poz. 2572 z późn. zmianami) oraz zagwarantowania uczniom bezpieczeństwa i opieki w ramach sprawowanego nadzoru zgodnie z art. 33, ust. 2, pkt 7 ww ustawy.
Zachodniopomorski Kurator Oświaty Artur Gałęski |
malinek | 19-05-2008 21:17:20 [#46] |
---|
Optymista!!! Jedna osoba do 150 dzieci,ale bezpiecznie..... |
hania | 19-05-2008 21:18:54 [#47] |
---|
to umiem też napisać:-)
co kurator.....
zapewnić opiekę -- jak wszyscy strajkują mogą rodzice
dla RWD zebrałabym potwierdzenia..... |
jxg | 19-05-2008 21:19:17 [#48] |
---|
a jak to zrobić,
gdy 98% strajkuje a w szkole jest 700 uczniów nie napisał? |
hania | 19-05-2008 21:19:33 [#49] |
---|
Dyrek wklejał z rozp o bhp w szkołach i placówkach..... |
jxg | 19-05-2008 21:21:26 [#50] |
---|
a może by tak wizytatorzy i kuratorzy
w ramach sprawowanego nadzoru i wsparcia"
pomogli opiekować się dziećmi? |
|