Forum OSKKO - wątek
| Stanley | 15-05-2003 11:11:42 [#01] |
|---|
Nauczycielka napisała podanie do dyrektora o urlop szkoleniowy - 10 dni na przygotowanie się do egzaminu, konsultacje i zajęcia na uczelni oraz 16 dni na przygotowanie się do obrony. Dyrektor ma wątpliwości, czy może tyle dać urlopu tzw. jednym ciągiem oraz zastanawia się, czy musi Ona wykorzystać cały urlop?
Pani ta twierdzi (i słusznie), że w rozporządzeniu nie ma mowy o tym, aby dyrektor szkoły mógł w jakis sposób limitować jej urlop szkoleniowy i ma prawo wykorzystać go cały. Moje pytanie: Czy dyrektor może odmówić n-lce urlopu lub czy ma delegacje do jego zmniejszenia? Pozdrawiam |
| beera | 15-05-2003 12:19:40 [#02] |
|---|
podstawowe pytanie Czy ten nauczyciel studiuje na podstawie skierowania dyrektora? |
Janusz z W | 15-05-2003 14:29:40 [#03] |
|---|
Zasadne pytanie Asi Zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz. U. z 2001 r. Nr 1, poz. 5) dyrektor nie ma prawa do limitowania nauczycielowi długości urlopu szkoleniowego. Ale zgodnie z intencją pytania Asi (i zapisu w rozporządzeniu ;-) istotne jest by nauczyciel ten posiadał skierowanie na studia od dyrektora. Jeśli takowego nie posiada, to dyrektor może, ale nie musi udzielić takiego urlopu. Uważam też, że w takiej sytuacji (brak skierowania), dzięki zapisowi w Rozporządzeniu (podkreślenie moje): "§ 10. Nauczyciel podejmującemu naukę w szkole wyższej lub zakładzie kształcenia nauczycieli bez skierowania dyrektor może udzielić płatnego urlopu szkoleniowego oraz ulg i świadczeń, o których mowa w § 2-9, w ramach posiadanych na ten cel środków finansowych.", dyrektor może limitować długość płatnego urlopu szkoleniowego. |
| benedu gda | 15-05-2003 14:49:40 [#04] |
|---|
(wr) Stanley, jesli uważasz, że przez limitowanie urlopu - jako pracodawca - ułatwisz podnoszenie kwalifikacji - to mozesz :-) Jeśli nie masz na to srodków, a nauczycielka nie ma skierowania, też możesz, a nawet musisz (dyscyplina budżetowa:-( Jeśli nauczycielka ma skierowanie, a ty nie masz środków - to kaplica i wspólczuję. Jeśli nauczycielka ma skierowanie, a ty masz środki, to nie baw się w psa ogrodnika. Nauczyciel(ka) też potrafi się odwdzięczyć:-) Bo inaczej będzie jak w tytule:-) |
| beera | 15-05-2003 15:19:10 [#05] |
|---|
Janusz :-) Dokładnie taka była intencja mojego pytania. Zależnie bowiem od odpowiedzi na nie mamy kilka wariantow postępowania, ktore zresztą swietnie wyłuszczyłeś :-) |
| Konto zapomniane | 15-05-2003 23:35:50 [#06] |
|---|
urlop c.d. w/g mnie dyrektor ma prawo limitowć - jeśli nie posiada środków finansowych na zastępstwa. Nie ma też podstaw , aby nie dać nauczycielowi urlopu w jednym ciągu, jeśli ma możliwość bezproblemowej organizacji zajęć w szkole. Co nie zabronione , to i dozwolone. Tak naprawdę, zależy naprawdę od sytuacji i ludzi.... |
| Janusz z W | 16-05-2003 11:03:36 [#07] |
|---|
W granicach prawa i... rozsądku Jeśli dyrektor mówi "a", to powinien wiedzieć czy będzie w stanie powiedzieć "b". Rozporządzenie nie daje dyrektorowi prawa do określania długości i czasu udzielania urlopu szkoleniowemu dla nauczyciela, którego skieruje na studia. Rozsądny dyrektor, nie mając pewności co do możliwości finansowych kierowanej przez siebie placówki, po prostu nie kieruje nauczyciela na studia. W takiej sytuacji w miarę posiadanych środków może udzielić urlopu tyle, na ile go stać. Zupełnie inną sprawą jest wnioskowanie nauczyciela o udzielenie urlopu szkoleniowego. Nic nie stoi na przeszkodzie, by nauczyciel, który nie potrzebuje tylu dni urlopu ile "daje" Rozporządzenie, składał wniosek o krótszy urlop. Wszak to nie jest urlop wypoczynkowy... |
Marek Pleśniar | 16-05-2003 12:46:40 [#08] |
|---|
| to prawda - i nauczka na okoliczność gdy się będzie dawało nastepne skierowania na nauki:-) |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
