W Kodeksie Pracy jest zapis:

art. 200.2

&1. Pracodawca ustala wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego zatrudnionego przy lekkiej pracy, uwzględniając tygodniowa liczbę godzin nauki wynikajacą z programu nauczania, a także z rozkładu zajęć szkolnych młodocianego.

&2. Tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego w okresie odbywania zajeć szkolnych nie może przekraczać 12 godzin.W dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 2 godzin.

Czy te 12 godzin tygodniowo dotyczy też pracowników młodocianych, z którymi zawarto umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego?

I w takim razie nie można w planie nauczania  zaplanować np. 15 godzin zajęć praktycznych w klasie 2 (lub 3)?

no:-)

to sama sobie odpowiem ;-)

Art. Kodeksu Pracy dodane po art. 200 (czyli cytowany wcześniej przeze mnie art.200.2) odnoszą się do pracowników młodocianych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac - nie mają zastosowania do młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.

słyszałam ;-)

;-)))

nie...

ja nie slucham obcych "bum"

to "bum" bylo na pewno Twoje ;-))))