Fredi ma rację

nie musisz zmieniać umowy. Nie ulega ona też automatycznej zmianie. Na nowych zasadach zawiera się jedynie nowe umowy.Jeśli posiadasz wolne miejsce dla tej Pani, to spisujesz nową umowę od 1 wrzesnia, tym razem na czas okreslony, a jeśli nie masz dla niej pracy na dłużej, np. z przyczyn organizacyjnych, to podpisujesz na rok i podajesz przyczynę, dla której nie możesz zatrudnoić na czas nieograniczony. Fredi ma rację z tymi odprawami.Lepiej unikać problemu tam, gdzie jest to możliwe.A staż może soie dokończyć, urlop macierzyński go nie przerywa. Podaj więcej danych, to odpowiem konkretnie.

Ja też mam taką samą sytuację.

Od 1 września podpiszę umowę na czas nieokreślony, bo jest dla tej Pani miejsce i jestem zadowolona z jej pracy. Staż będzie kontynuować i w grudniu  złoży papiery na  mianowanego.

Nie piszę ani na umowie ani nigdzie indziej, że w określonym terminie powinna zdać egzamin. O tym mówi KN. Jeżeli w odpowiednim terminie nie uzyska mianowanego, wówczas mam podstawę do wypowiedzenia pracy.

nie dajesz wypowiedzenia!

Stosunek pracy wygasa.

KN art 10 ust 4a: W przypadku nieuzyskania przez nauczyciela kontraktowego w ciągu 4 lat od dnia zatrudnienia w danej szkole stopnia nauczyciela mianowanego stosunek pracy:
1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego,
2) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy nie przewidziano ferii, wygasa z końcem roku kalendarzowego.

Ale te 4 lata liczą się od daty podpisania umowy o pracę, więc ja bym nowej umowy nie podpisywała... Dla porządku można dać jej jedynie pismo stwierdzające, że z powodu zmiany przepisów zmienił sie charakter jej umowy - jest to umowa na czas nieokreślony. Ale w ciągu 4 lat od daty jej zawarcia (tej poprzedniej) n-l powinien zrobić mianowanego, bo w praeciwnym razie umowa wygaśnie.

Oczywiście masz rację!

Pisałam z pamięci nie zaglądając do Karty.

Czyli proponujesz dać aneks do umowy zmieniający okres zatrudnienia na nieokreślony.

W takim razie powinnam go dać teraz, gdy przygotowuję arkusz organizacyjny i ująć tę Panią na przyszły rok.