Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Urlop zdrowotny a świadczenie urlopowe
strony: [ 1 ]
beera24-03-2003 08:45:19   [#01]
Powiedzcie mi, czy osoba, ktora pozostaje na urlopie wychowawczym do 1 lipca powinna otrzymać swiadczenie urlopowe?
beera24-03-2003 08:47:50   [#02]
 odpis jest na jednego zatrudnionego – czyli na nią też...
beera24-03-2003 08:48:29   [#03]

!!!

Nie na wychowawczym lecz na urlopie zdrowotnym..

matko- przepraszam, ale to poniedziałek :-)

Ewa z Rz24-03-2003 09:50:32   [#04]

Czyli...

Na zdrowotnym otrzymuje - bo otrzymuje wynagrodzenie. Natomiast na wychowawczym może otrzymac "wczasy pod gruszą", o ile Wasz regulamin taką formę przewiduje i dopuszcza do tego takich pracowników.

Na urlopie wychowawczym pracownik nie otrzymuje poborów, więc nie otrzymuje świadczenia urlopowego.

maria z kalisza24-03-2003 20:50:45   [#05]

ZFŚS

Wprowadzono zmiany w ustawie o ZFŚS,czego one dotyczą i czy musimy zmieniać regulamin z którego jesteśmy zadowoleni.
Gaba25-03-2003 02:32:51   [#06]
a jeżeli pracownik ma urlop wychowawczy od 1 stycznia do końca 25 czerwca? to dostaje czy nie dostaje świdczenie urlopowe?
Ewa z Rz25-03-2003 08:00:39   [#07]

Nie dostaje.

Liczy sie jego status w momencie przyznawania świadczenia. Urlop wychowawczy w takim terminie jest w zasadzie do końca sierpnia. Inne przyznanie go jest błędem dyrektora.
beera25-03-2003 08:10:07   [#08]
dzięki Ewo :-)
Stanisław25-03-2003 12:06:22   [#09]

urlop dla poratowania zdrowia

Z dniem 31 sierpnia następuje likwidacja szkoły filialnej. Nauczyciel otrzymuje wypowiedzenie ponieważ nie ma dla niego pracy. 1 kwietnia nauczyciel tej szkoły składa wniosek o roczny urlop dla poratowania zdrowia. Czy są podstawy prawne do udzielenia urlopu? Na jaki okres można go udzielić?
Ewa z Rz25-03-2003 13:12:16   [#10]

Do 31 sierpnia. A gdy n-l zdecyduje się na stan nieczynny to może otrzymac ten urlop do 29 lutego następnego roku - czyli do kończ stanu nieczynnego. (Ale mu się to absolutnie nie opłaca)

Najkorzystniejsze dla n-la jest otrzymanie urlopu do końca czerwca. Później wykorzystuje on przysługujący mu urlop wypoczynkowy i ew. stan nieczynny - wszystko to liczy mu sie lepiej do emerytury niż urlop zdrowotny.

Oczywiście równocześnie z udzieleniem urlopu należy n-lowi wręczyc wypowiedzenie ze skutkiem na dzień 1 września.

mitikas25-03-2003 16:19:11   [#11]

Wszystko na tak

Osob będoca na urlopie otrzymuje świadczenie urlopowe. Jeśli chcesz wiedzieć więcej to napisz na e_malie
beera25-03-2003 19:17:16   [#12]

Mitikas?

Może napisz po prostu tu?

Wtedy wszyscy sie dowiemy?

Tera25-03-2003 21:02:14   [#13]

:-)))

Mnie też interesuje bardzo odpowiedź na pytanie, ktore zadała Maria?

Mądrzy ludzie  odpowiedzcie:-))

fredi17-04-2003 21:13:32   [#14]

A jeżeli urlop zdrowotny zaczyna się w czerwcu i trwa 3 miesiące.

Co z urlopem i świadczeniem urlopowym?

Ewa z Rz18-04-2003 07:25:57   [#15]

fredi,

1. urlop wupoczynkowy - nie przysługuje;

2. świadczenie urlopowe - przysługuje

fredi18-04-2003 09:12:58   [#16]
tak myślałem
Marek z Rzeszowa18-04-2003 18:00:51   [#17]

A w przypadku placówki nieferyjnej, też nie przysługuje?

Marek

Ewa z Rz18-04-2003 18:02:57   [#18]

przysługuje

ale wiem, że fredi ma placówkę feryjną

:-))

fredi18-04-2003 18:58:13   [#19]
faktycznie, nawet ostatnio się zastanawiam czy nie fanaberyjną?

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]