Do Uchwały Nr XVII ( 103 ) 95
z dnia 29 grudnia 1995 r.
Gminnego Zespołu Ekonomiczno - Administracyjnego Szkół w Konopnicy
Gminny Zespół Ekonomiczno - Administracyjny Szkół w Konopnicy jest gminną jednostką organizacyjną działającą na podstawie:
1. uchwały Rady Gminy w Konopnicy z dnia 29 grudnia 1995 Roku Nr XVII/103/95 w sprawie utworzenia Gminnego Zespołu Ekonomiczno - Administracyjnego Szkół w Konopnicy,
2. ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie terytorialnym ( Dz. U. Nr 16, poz. 95, Nr 32, poz. 191, Nr 34, poz.199, Nr 43, poz. 253 i Nr 89, poz. 518, z 1991 roku Nr 4, poz.18 i Nr 110, poz. 473, z 1992 roku Nr 85, poz. 428 i Nr 100, poz. 499, z 1993 roku Nr 17, poz. 78, z 1994 roku Nr 86, poz. 397 i Nr 122, poz. 593 oraz z 1995 roku Nr 74, poz.368 i Nr 124, poz.601 ),
3. ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty ( Dz. U. Nr 95, poz. 425, z 1992 roku Nr 26, poz. 113 i Nr 54, poz. 25 z 1993 roku Nr 127, poz. 585 oraz z 1994 roku Nr 1, poz. 3 i Nr 53, poz. 215 ),
Terenem działania Zespołu jest obszar gminy Konopnica.
Siedzibą Zespołu jest Konopnica.
Zespół nie posiada osobowości prawnej.
Nadzór nad działalnością Zespołu sprawuje Zarząd Gminy w Konopnicy.
Przedmiotem działania Zespołu jest:
1. obsługa techniczno - biurowa w zakresie spraw kadrowych, administracyjno - gospodarczych i zaopatrzenia oraz prowadzenie i obsługa inwestycji, remontów budynków szkół i oddziałów przedszkolnych,
2. obsługa finansowo - księgowa szkół i oddziałów przedszkolnych, organizowanie wypłat wynagrodzeń, ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach,
3. prace statystyczne oraz sporządzanie wymaganych sprawozdań w zakresie realizowanych zadań rzeczowych, zatrudnienie, wynagrodzeń itp.,
4. opracowanie projektów planu dochodów i wydatków budżetowych oraz pozabudżetowych obsługiwanych placówek, a także organizowanie prawidłowego wykonania zatwierdzonych wskaźników i limitów określonych w planach finansowych,
5. tworzenie warunków do przestrzegania dyscypliny finansowej i budżetowej w placówkach objętych obsługą Zespołu poprzez:
-
ustalenie rocznych limitów środków finansowych na poszczególne placówki w oparciu o założone plany finansowe przez dyrektorów jednostek,
6. organizowanie dowozu dzieci do szkół,
7. zapewnienie we współpracy z dyrektorami obsługiwanych placówek warunków do realizacji prawa dzieci do nauki w klasach zerowych,
8. podejmowanie działań mających na celu tworzenie, łączenie lub likwidację placówek,
9. zarządzanie mieniem oświatowym nie wchodzącym w skład szkół i oddziałów przedszkolnych,
10. prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów szkół, spraw bhp kadry kierowniczej, przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów placówek i obsługa techniczno- biurowa,
11. współpraca z dyrektorami obsługiwanych placówek w zakresie realizowanych zadań,
12. inne zadania nałożone na organ prowadzący placówki oświatowe i przekazane do realizacji Zespołowi.
Zespół jest zakładem pracy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy.
Zespołem kieruje kierownik i reprezentuje go na zewnątrz.
Kierownik Zespołu odpowiada za prawidłowe wykonywanie zadań określonych w niniejszym Statucie.
Kierownika Zespołu powołuje i odwołuje Zarząd Gminy w Konopnicy.
Pracowników Zespołu zatrudnia i zwalnia kierownik Zespołu w uzgodnieniu z Zarządem Gminy kierując się przyznanym limitem etatów i funduszy płac.
W skład Zespołu wchodzą następujące stanowiska pracy:
-
stanowisko kierownika Zespołu,
-
stanowisko głównego księgowego,
-
jednoosobowe stanowisko ds. administracyjno - kadrowych,
-
jednoosobowe stanowisko ds.. finansowych.
Strukturę organizacyjną Zespołu określa schemat organizacyjny stanowiący załącznik do statutu.
Działalność Zespołu finansowana jest z budżetu gminy.
Do składania oświadczeń w imieniu Zespołu w sprawach jej praw i zobowiązań majątkowych upoważniony jest kierownik Zespołu w zakresie wynikającym z udzielonego pełnomocnictwa przez Zarząd Gminy w Konopnicy.
Podstawą gospodarki finansowej Zespołu jest roczny plan finansowy.
Przy wydatkowaniu środków finansowych Zespół zobowiązany jest do stosowania przepisów Ustawy o zamówieniach publicznych ( Dz. U. Nr 76/94 poz. 344 z późniejszymi zmianami ).
Pracownicy Zespołu wynagradzani są wg. zasad określonych przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.
Zmiany statutu mogą być przeprowadzone w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
Document created with
wvWare/wvWare version 0.7.2-->
