to było "nagłe wydarzenie związane z pracą"?

a garnek nie był za cięzki czy był?

nienajlepiej się na tym znam, ale na moje oko:

musisz wdrozyc normalna procedurę
 6. 1. Niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, a w szczególności:

1) dokonać oględzin miejsca wypadku, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych, stanu urządzeń ochronnych oraz zbadać warunki wykonywania pracy i inne okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku,
2) jeżeli jest to konieczne, sporządzić szkic lub wykonać fotografię miejsca wypadku,
3) wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala,
4) zebrać informacje dotyczące wypadku od świadków wypadku,
5) zasięgnąć opinii lekarza, a w razie potrzeby opinii innych specjalistów, w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku,

Napiszesz protokół, a w nim stwierdzisz, ze to nie był wypadek przy pracy:
§ 11. 1. Stwierdzenie w protokole powypadkowym, że wypadek nie jest wypadkiem przy pracy albo że zachodzą okoliczności, które mogą mieć wpływ na prawo pracownika do świadczeń przysługujących z tytułu wypadku, wymaga szczegółowego uzasadnienia i wskazania dowodów stanowiących podstawę takiego stwierdzenia.

z własnego podwórka dodam,że nie jest tak łatwo udowodnić wypadek dla instytucji wypłacającej świadczenia- nasz n-l stawał przed sądem, by udowodnić, ze zaistniała przyczyna zewnętrzna

nela2- wdroż procedury, ocenę czy był to wypadek przy pracy zostaw odpowiednim organom, zrób, co do Ciebie należy- nic ponad...

tak

ale zespół nie wypłaca odszkodowania

wydaje się, ze  nie jesteś  w stanie stwierdzić, ze to nie był wypadek przy pracy... bo nie masz do tego...przepraszam, że tak to określę...kompetencji

tak

to ten zespól w protokole to stwierdza

a dlaczego ma nie stwierdzić, ze to był wypadek przy pracy? na jakiej podstawie? przecież nie napiszesz, że Ci się wydaje...

zaistniało zdarzenie? sporządż protokół na podstawie faktów

no chyba na podstawie tego:

3) wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala,
4) zebrać informacje dotyczące wypadku od świadków wypadku,
5) zasięgnąć opinii lekarza, a w razie potrzeby opinii innych specjalistów, w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku,

nie chciałam tej soboty ruszać

mogła jeszcze dyrekcja zlecić pracę w dzień wolny, dając inny w zamian...

nela2

Czytam ten wątek od początku i teraz, tj. dzisiaj doszłam do wniosku (#25), że to był wypadek przy pracy, no bo gdyby Ona nie dźwignęła tego nieszczęsnego gara to by sobie z tą cieśnią nadgarstka chodziła a tak się, sama piszesz, ujawniło.

Myślę, że za dużo tu filozofii, nie wiem po co te rozważania - komisja ma tylko stwierdzić, czy był to wypadek W PRACY, z naciskiem na czas i miejsce (obejmuje chyba także drogę do- i z pracy). ZUS sobie sam określi, czy to był wypadek i czy pozostał uszczerbek - od tego ma lekarzy - orzeczników, bardzo skrupulatnych.

Komisja ( nie-lekarzy i nie-fachowców w sprawach ubezpieczeń przecież) ma potwierdzić tylko pewne fakty (jako świadkowie):

 - czy była w pracy - była,

 - w trakcie zajścia wykonywała swoje obowiązki - wykonywała.

A czy schorzenie ujawniło się pierwszy raz, czy było leczone/zaleczone i się odnowiło, to sprawa komisji lekarskiej  - opierają się też na dokumentacji medycznej od lekarza, który jako pierwszy zajął się poszkodowaną po wypadku. To wszystko jest ich problem, nie szkolnej komisji .

Co do terminu zgłoszenia, ZUS ma też swoje zapisy w tej sprawie i z pewnością spraw formalnych dopilnuje.

I nie zapominajmy, że ZUS na pewno nie zrobi nic ponad to, co musi. Wszelkie roszczenia  uznaje i wypłaca odszkodowania baaardzo opornie. Możesz mieć pewność, że  zgłoszenie tej pani dokładnie zweryfikuje - to kest JEGO rola, nie dyrekcji w szkole, czy innym zakładzie w pracy.

nie męczcie się :-)

za Wikipedią:

Prawda – cecha wypowiadanych zdań, określająca ich zgodność z rzeczywistością. Problem zdefiniowania tego pojęcia trapił filozofów od starożytności. Klasyczna definicja prawdy pochodzi od Arystotelesa i jest to zgodność sądów z rzeczywistym stanem rzeczy, którego ten sąd dotyczy

Sumienie - w niektórych religiach i nurtach etycznych, wewnętrzne odczucie pozwalające rozróżniać dobro i zło, a także oceniać postępowanie własne i innych ludzi. Jest to zdolność pozwalająca człowiekowi ujmować swoje czyny pod kątem moralnym i odpowiednio je oceniać. Czynnikiem decydującym w przestrzeganiu tych norm jest poczucie winy występujące w momencie uświadomienia sobie rozbieżności między własnym postępowaniem, a przyjętymi normami. Sumienie kieruje się różnymi kryteriami, zależnymi od sposobu wychowania, miejsca przebywania, otoczenia społecznego, zasad moralnych jakie te wszystkie czynniki w nas wytworzyły.