Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Ocena pracownika samorządowego
strony: [ 1 ][ 2 ]
Ania1501-06-2007 15:15:00   [#01]
Na stanowisku Referenta mam zatrudnioną osobę, która jest pracownikiem samorządowym wg Rozporządzenia Rady Ministrów z 13.03.2007 muszę dokonać dla niej oceny kwalifikacyjnej. W załączniku jest wzór.
Nie wiem czy wymagana jest forma opisowa pisemna dla poszczególnych kryteriów  czy wystarczy omówienie ich z pracownikiem w formie ustnej.
ewa01-06-2007 16:04:28   [#02]

pisemnie raczej

§ 7. Sporządzenie oceny na piśmie polega na:
  1)   wpisaniu do arkusza opinii dotyczącej wykonywania obowiązków przez ocenianego w okresie, w którym podlegał on ocenie;
  2)   określeniu poziomu wykonywania obowiązków przez ocenianego (bardzo dobry, dobry, zadowalający lub niezadowalający);
  3)   przyznaniu oceny pozytywnej w razie bardzo dobrego, dobrego lub zadowalającego poziomu wykonywania obowiązków przez ocenianego albo przyznaniu oceny negatywnej.
maria4426-09-2007 23:04:12   [#03]
Czy ma ktoś gotowca - Kartę oceny księgowej?? Do 5 października trzeba zrobić cenę!!
krystyna26-09-2007 23:07:30   [#04]

po przeczytaniu trochę się załamałam...

"Przed oceną pracy potrzebne zarządzenie, regulamin i dokumenty towarzyszące"

http://kadry.infor.pl/hr/ocena-pracy/57872/Przed-ocena-pracy-potrzebne-zarzadzenie--regulamin-i-dokumenty-towarzyszace.html

DYREK27-09-2007 09:06:00   [#05]
;-)
Marek L27-09-2007 14:47:40   [#06]

prośba

Nieśmiało proszę o wzory dokumentów potrzebnych do oceny pracowników samorządowych.
betik27-09-2007 20:59:48   [#07]
A czy przypadkiem wzór  wybranych kryteriów dla poszczególnego stanowiska nie trzeba przesłac przed oceną do zatwierdzenia do jednostki samorz terytor?
zgredek27-09-2007 21:30:23   [#08]

nie

dyrektor niech pozostanie osobą wykonującą za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy

;-)

agata38127-09-2007 21:45:04   [#09]
Ja też bardzo proszę o taki arkusz oceny,bo ponoć coś takiego .Tylko gdzie tego szukać. :-(
jedrek527-09-2007 22:13:22   [#10]

agata381

podświetl się to prześlę
luska27-09-2007 22:18:30   [#11]
i ja poproszę jeśli można
Sofi27-09-2007 22:21:40   [#12]
I ja nieśmiało proszę.
izabelamaciejka27-09-2007 23:20:25   [#13]

jedrek5

i ja ośmielam się poprosić
Konto zapomniane27-09-2007 23:29:34   [#14]
Ja także poproszę. Dziękuję.
regina2128-09-2007 08:14:05   [#15]
i ja poproszę regina21@op.pl
bogdan28-09-2007 08:59:12   [#16]
Jeśli można też bardzo proszę.
kawka28-09-2007 09:14:59   [#17]
Czy jeszcze ja moge prosić
Krzysztof Pom28-09-2007 10:23:11   [#18]
6 kryteriów obowiązkowych + 3 - 5 kryteriów wybranych dodatkowo.
Czy należy ocenić oddzielenie spełnianie każdego kryterium czy tylko raz w posumowaniu w jakim stopniu spełnił wszystkie stosownie do swego stanowiska pracy oraz ocenę okresową:  pozytywną/negatywną?
rzewa28-09-2007 12:12:55   [#19]

;-))

http://oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=22859&st=61
ataebra28-09-2007 22:40:00   [#20]
Czy ja mogłabym również poprosić o arkusz oceny? Z góry dziękuję.
janta29-09-2007 20:56:25   [#21]
Też poproszę, jezeli nie sprawi to problemu i z góry dziekuję
ankate29-09-2007 21:08:56   [#22]
Nadal nie wiem czy sekretarza szkoły oceniamy, czy nie, czy to może zależy od op. W wymianie jest plik nadesłany przez RAABE  o odpowiedzialności sekretarza szkoły i tam sekretarz szkoły jest traktowany jako stanowisko samorządowe?
zgredek29-09-2007 21:33:03   [#23]

Aniu - do pracowników niepedagogicznych w szkole stosuje się przepisy dotyczące pracowników samorządowych

stanowiska samorządowe dzielą się na urzędnicze i pracownicze

pracownicy na urzędniczych podlegają ocenie

sekretarz szkoły jest stanowiskiem pracowniczym - nie podlega ocenie

czy teraz już wiesz?

ankate29-09-2007 21:37:32   [#24]
zgredku, aleś ty mąąąąąąąąąąąąąąąąąądra, mam nadzieję, że jak tak wyjśnię, to przekonam mój op, chociaż nie jestem taka pewna, wójt się upiera, że mamy oceniać ...
zgredek29-09-2007 21:43:08   [#25]
to ci zaraz akty prawne powklejam i wtedy przekonasz wójta;-)
zgredek29-09-2007 21:48:18   [#26]

1. ustawa o systemie oświaty:

Art. 5d. Status prawny pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego określają przepisy o pracownikach samorządowych.

2. ustawa o pracownikach samorządowych:

Art. 17. 1.  Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym podlega okresowym ocenom kwalifikacyjnym, dokonywanym przez bezpośredniego przełożonego. Okresowej ocenie kwalifikacyjnej dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego podlega również pracownik samorządowy mianowany zatrudniony na stanowisku innym niż urzędnicze. Ocena jest sporządzana co najmniej raz na dwa lata.

3. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 sierpnia 2005 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

V. Jednostki działające w zakresie oświaty

Stanowiska pracownicze

1.

 Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów,
kierownik budowy

XVI-XIX

6

wyższe2)

7

2.

 Kierownik obiektów sportowych

XIII-XV

5

wyższe2)

7

3.

 Kierownik gospodarczy

XIII-XV

4

wyższe2)

2

średnie3)

6

4.

 Sekretarz szkoły

XII-XIV

4

średnie3)

5

5.

 Starszy ratownik

IX-XIII

-

średnie3)

4

6.

 Dietetyczka

X-XII

-

średnie3)

4

7.

 Ratownik

VIII-XII

-

średnie3)

2

8.

 Młodszy ratownik

VII-XI

-

średnie3)

-

9.

 Pomoc nauczyciela

VI-X

-

podstawowe5)

-

10.

 Rolnik hodowca

VII-X

-

zasadnicze zawodowe4)

-

11.

 Robotnik szklarniowy

VI-X

-

zasadnicze zawodowe4)

-

12.

 Robotnik budowlany

V-VIII

-

umiejętność
wykonywania pracy

-

13.

 Robotnik polowy

IV-V

-

-

zgredek29-09-2007 21:53:53   [#27]

ale muszę sprostować to co napisałam w #23

czyli jeszcze raz:

stanowiska wszystkie są pracownicze

wśród tych pracowniczych wyróżnia się kierownicze stanowiska urzędnicze i stanowiska urzędnicze

i ocena dotyczy tych urzędniczych

zgredek29-09-2007 22:20:13   [#28]

ale w zasadzie to po co przekonywać wójta?

Ty jesteś dyrektorem - i oceny to Twoje kompetencje

ankate29-09-2007 22:30:15   [#29]
zgredku , jesteś nieoceniona, skąd u ciebie ta wena w sobotnie popołudnie...to pewno "rajze fiber" :-)))przed kongresem, a swoją drogą mam nadzieję, że powołując się na wyżej powiedziane i napisane przekonam pana wójta, i nie będę zmuszona oceniać mojej pani Bożenki... dzięki jeszcze raz, bo nie mogłam się przemóc, żeby się wgryźć w te przepisy
DYREK03-10-2007 20:30:44   [#30]

 status pracowników niepedagogicznych

http://www.znp.edu.pl/files//o_nas/KSPAiO/Status%20pracownik%C3%B3w%20administracji%20i%20obs%C5%82ugi%20-%202.doc

kasia103-10-2007 21:00:10   [#31]
Zarządzenie wydałam z regulaminem. Potem podałam termin na piśmie- w formie informacji, że będą oceniani. Dzisiaj była rozmowa- z niej sporządzona notatka, podczas któej poinformowałam o kryteriach oceny. Za tydzień będzie wydana na arkuszu ocena i do akt. Tak to w sumie macie? Zebrałam w jedno i tak mi wyszło, jeszcze nie do końca na czysto. Na 10 października myślę, będę gotowa.
norbert03-10-2007 23:16:59   [#32]
 Mam dwa pytania:1.Czy referent jest stanowiskiem pracowniczym czy urzedniczym? 2.Czy referentowi robimy ocenę?
agata38103-10-2007 23:26:56   [#33]
Co zrobić żeby mój mail był podświetlony???? :-))
Fakir203-10-2007 23:45:35   [#34]

Agato...

Jak chcesz coś wpisać to pojawia Ci się tabelka: Autor, hasło, email i tytuł - prawda?

No to po prostu wpisz swój email...

To Ci się podświetli :)))

zgredek04-10-2007 00:08:37   [#35]

1.  referent jest stanowiskiem pracowniczym, w tym stanowiskiem urzędniczym

2.  nalezy referenta ocenić

zgredek04-10-2007 00:13:38   [#36]
kasia1 - mi się podoba bardzo:-)
DYREK04-10-2007 11:56:49   [#37]

Stanowiska urzędnicze:

-       kierownicze - główny księgowy w jednostce, kierownik gospodarstwa pomocniczego

-       urzędnicze - starszy specjalista, specjalista, informatyk, programista, samodzielny referent, starszy księgowy, starszy referent , starszy intendent, księgowy, kasjer, referent.  

malgos w04-10-2007 21:01:54   [#38]
Jeśli mogę i ja prosić to już jestem wdzięczna wysyłającemu. Pozdrawiam wszystkich:)
agata38106-10-2007 23:22:19   [#39]
 No juz sie podświetliłam.Dzięki Fakir2. A teraz proszę o te dokumenty.:-)
magdulka07-10-2007 10:37:52   [#40]
Witam i skromnie proszę  o przesłanie na mój e-mail i z góry baaaardzo dziękuję.:-)
some07-10-2007 12:02:12   [#41]
 a ja mogę też poprosić ?
micali07-10-2007 13:25:19   [#42]
ja również prosze o przesłanie na mój email i bardzo dziękuję
Karolinamat07-10-2007 14:13:46   [#43]
Czy ja też mogę prosić??? Dzięki;)
madera07-10-2007 14:53:32   [#44]
Kochani-wyślijcie i mnie ten arkusz,baaardzo proszę;) i naturalnie dziękuję:)
jerzyk07-10-2007 15:31:56   [#45]
jeżeli ma ktoś jeszcze  cierpliwość do rozsyłania, to niech prześle i do mnie. Z góry dziekuję:-)
jerzyk07-10-2007 15:32:25   [#46]
jeżeli ma ktoś jeszcze  cierpliwość do rozsyłania, to niech prześle i do mnie. Z góry dziekuję:-)
alina5207-10-2007 18:57:35   [#47]
Czy i ja mogę prosić????
AndrzejK07-10-2007 19:04:09   [#48]

ocena pracownika samorządowego

Proszę jeśli ktoś ma jeszcze cierpliwośc o przeslanie formularza oceny. Dzięki...
AndrzejK07-10-2007 20:29:22   [#49]

ocena

czy mogę prosić jeszcze raz???
AndrzejK07-10-2007 21:25:27   [#50]
wielkie dzięki.
strony: [ 1 ][ 2 ]