No to JEJ

......cholera!!! jaśnista!!! nie jestem dyrem, nie jestem w ZZ,  ale mnie szlag trafia na tę chorą sytuację...........ogólnie ,ktos chce cos zrobić, , ogólnie dla nas n-li, oświaty...., niekoniecznie w sposób jaki aprobujemy......i co sie dzieje?

Zastanawiamy sie jak obejść, jak odpowiedzieć...a głowny cel umyka we mgle, i kto sie cieszy z takiego stanu rzeczy?Komu to będzie pasowało?Wyjdzie, że szkoły to nie chca nic..........to ZZ rozrabiają, bo sobie coś ubzdurały.Bo ta oświata,to jakaś chora jest;-( ( nie piszę w tym momencie o głównym MEN-ie, bo temu to w to graj) sami nie wiedzą czego chcą.

To moje osobiste.......i osobiście nie jestem za taką forma protestu........ale.......ale...czytają nas, cytują nas, dorabiaja sobie tezy do hipotezy.....wrrrrrrr.....a my się plączemy we własnej sieci.

sie nie da nie ulec. Ja mam instynkt samozach.

:-)

Pismo, jak pisze Jacek już w zasadzie jest. Tzn każdy dyrektor umie napisać.

myślimy raczej o takim natury ogólniejszej - od OSKKO.

Warto zając stanowisko bo jesteśmy, było nie było, przedstawicielami pracodawców oświaty :-)

Antośka

dyrektor to pracodawca a nauczyciel to pracownik

przy okazji sporu z ZZ to ładnie widać

wiesz co, dziwnie piszesz - uważam, że przesyłając pismo o wystąpienie w spór zbiorowy z dyrektorem, który nie ma możliwości spełnienia postulatów - jest niepoważne

i tak bym to potraktowała - dlatego uważam, ze pismo o wyrażeniu zgody jest jak najbardziej sensowne - to nie dyrektor postępuje tak, że mu nie przystoi

to ZNP dopasowuje się do obowiązującego prawa - robi to w sposób niepoważny i dla mnie śmieszny

bosiu

Nie odebrałam osobiście, tylko tak na uspokojenie napisałam.

Dostałem osobiście od szefa ZNP ,późnym czwartkowym wieczorem  pisma:

1.Zarząd.....(żywcem przepisane ze str.ZNP) występuje do....z następującymi żadaniami 

2.Uchwałę Zarządu....

Wsio...Trzy dni  na realizację.to piątek ?,sobota, niedziela....Tak właściwie ten piątek ,jest wymuszony,bo powinien być traktowany ,jak dzień otrzymania informacji.Ja TEORETYCZNIE  w sobotę i niedzielę nie pracuję.Poczta  u nas nie działa w tym czasie.Nie ma formalnie jak zachować terminów.(Mam wrażenie,że zostało to celowo zaplanowane w tym czasie,by skomplikować dyrektorom -mała dygresja).

Powiedzcie mi poważnie ,czy oprócz prezesa ZNP należy kogo i o czym powiadamiać? Nie mam dowświadczenia w takiej kwestii.Czy jest jakiś wymóg, procedura ,jak na stronie www ZNP?

procedur dla dyrektora nie ma;-)

 OP i ON - to nie ich problem

pozostaje dyrektor w sporze zbiorowym z ZNP :-)))

dyrektor szkoły to ........ (cenzura osobista)

w poniedziałek rezygnacja, zwalniam się z art. 20 i od września emerytura

po prostu zmęczenie materiału

pisma ZNP to była kropla, która przechyliła szalę decyzji

dyrektor jest pracodawcą

zgłosił się do konkursu i przyjał nominację, więc nie może udawać że nie :-)

A czy nie odnosicie wrażenia,...

Zgredku, daleki jestem od stawiania tego typu tez na Twój temat

U nas

OP rozesłał pismo z odwołaniem do ustawy, co było i tu wcześniej. O strajku mamy powiadomić PIP, a na pismo ZNP odpowiedzieć w ciągu trzech dni z zaznaczeniem które postulaty nas nie dotyczą gdyż z racji prawa nie mamy na pewne sprawy wpływu; w pozostałych trzeba podjąć

niezwłocznie rokowania

I ja mam żądania a do nich dołączone przewodnie pismo.. że wiedzą.. że realizacja postulatów nie leży w naszych kompetencjach- ale że procedura….

Pozdrawiam wszystkich którzy mają problem

;-) jolka

A jak będą wyglądaly procedury?

Jak z zapenieniem  pracy dla tych co nie strajkują. I co z opieką nad uczniami zklas w ktorych nauczyciele nie strajkują. I ponawiam pytanie. Czy związki nie pwoinny dostarczyć listy nauczycieli strajkujących. Przecież dyrekto szkoły musi zapewic prawidłową opiekę na d uczniami

Wklejam pismo do PIPu, jest obszerne bo tak mi poradzono w PIPe gdyż rejestr zgłoszeń jest jawny i dobrze napisać jakie stanowisko ma pracodawca. Pani powiedziała, że moża napisać jedno zdanie i też będzie dobrze. Warto także poinformować o zakończeniu sporu wszystko jedno jak on się zakończył.

                                                                      Warszawa, dnia..............

                                 Okręgowy Inspektorat Pracy

Dyrektor Gimnazjum nr 114 ..................... w ........., ul. .............  informuje, zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, o istnieniu sporu zbiorowego od dnia 17.05.2007 pomiędzy ZNP a dyrektorem gimnazjum w związku z nie uwzględnieniem w wyznaczonym terminie trzech z czterech żądań skierowanych przez Zarząd Oddziału ZNP .............do Dyrektora Gimnazjum nr .................

Zarząd Oddziału ZNP ................. wystąpił z następującymi żądaniami:

1) przedłużenia obowiązywania, do co najmniej 2011 roku prawa do emerytury określonej w art.88 Karty Nauczyciela oraz objęcie wszystkich nauczycieli w tym urodzonych po 31 grudnia 1968r. prawem do tzw. emerytur pomostowych,

2) wzrostu w 2007r. wynagrodzeń dla wszystkich pracowników oświaty, o co najmniej 5% ponad wskaźnik inflacji za rok 2006, od dnia 1 stycznia 2008r. - podniesienie średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty do 100% kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 ust.3 Karty Nauczyciela oraz znacznego wzrostu wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych,

3) przestrzegania praw związkowych,

4) zwiększenia nakładów na oświatę, tak aby subwencja oświatowa pokrywała faktyczne koszty funkcjonowania szkół i placówek oświatowych. 

Dyrektor Gimnazjum .....................poinformował Oddziału ZNP .......................... że spełnienie żądań zawartych w punktach 1), 2), 4) nie leży w jego kompetencji natomiast punkt 3) jest bezzasadny, ponieważ w placówce prawa związkowe są przestrzegane i nigdy ZNP nie zgłaszał w tej sprawie zastrzeżeń.

                                                                  z poważaniem

Z dziś ;-)