§ 8a. 1. Na wniosek pracownika pracodawca przyznaje zaliczkę na niezbędne koszty podróży.

2. Rozliczenie kosztów podróży przez pracownika jest dokonywane w terminie 14 dni od dnia zakończenia podróży.

3. Do rozliczenia kosztów podróży pracownik załącza dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki; nie dotyczy to diet oraz wydatków objętych ryczałtami. Jeżeli uzyskanie dokumentu (rachunku) nie było możliwe, pracownik składa pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania.

Dołącza takie oświadczenie, jeśli rozlicza się z pobranej zaliczki na delegację a nie dołączył stosownych rachunków (biletów).
Węcej czytaj tutaj:  

http://www.oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=19457#FBK

pieniądze publiczne muszą być jakoś rozliczone

nie widzę tu nic zbędnego

ale mam pytanie: czemu tak wszyscy protestują przeciwko okazywaniu biletu do rozliczenia?

to jakiś problem?

to może nie jechać w delegację skoro problemem jest zatrzymanie biletu

marzy mi się realizacja takiego wskaźnika normalności:

"szkoła to nie jest jakaś enklawa - rezerwat dla mniej "kumatych" lecz kawałek normalnego świata gdzie się liczy pieniądze i sprawdza na co poszły":-)

dlatego dopilnowałbym by funkcjonowała taka odmiana tego co Krzysztof wkleił

jeśli rozlicza się z pobranej zaliczki na delegację a nie dołączył stosownych rachunków (biletów). TO nie otrzymuje zwrotu

ad #3 - a nie można tego oświadczenia włączyć w papierzysko delegacji?

bo rzeczywiście kolejny papier to durnota

nie dotyczy też moja wypowiedź samochodu bo na jazdę samochodem trzeba mieć zgodę zakładu pracy i jest oczywistym, że zakład wtedy nie wymaga biletu żadnego lecz załatwia to inaczej - ot choćby oświadczeniem

bilet JEST wystarczającym dokumentem

w całej Europie i w Polszcze tyż sie to honoruje

(ja w OSKKO też honoruję i księgowa nie narzeka - a jest z zewnętrznej firmy rozrachunkowej)

Krzysztof Pom

kenia, zgadzam się w zupełności.
Czasami na zespół samokształceniowy dyrektorów musiałbym wybierać się o 7.00 żeby zdążyć do wybranego miejsca na 10.00, no i wrócić z niej do domu około 18.00  Do tej pory tak było i jest nadal, że odrabiam swoją lekcję (nie płacę zastępstwa), załatwiam szereg spraw w szkole, jadę swoim samochodem o 10.00, wracam o 16.00, po drodze zdąże zrobić jakieś zakupy dla szkoły, w rozliczeniu delegacji wpiszę koszty przejazdu takie jak za autobus PKS, nie mam diety z raji krótkiej podróży ani ryczałtów za nocleg [ :-)))  ] Oszczędziłem czas, publiczne pieniądze, swoje zdrowie... I wcale się nie domagam, żeby mi zwracali za kilometrówkę. JEST W MIARĘ NORMALNIE.

Delegację dostaję na PKP i PKS niestety na samochód delegacji nie dostajemy

i w większości szkół tak chyba to wygląda.

Ale pewnie jeśli przy podróży autkiem jakiś wypadek po drodze (tfu, tfu, ...)

to kłopoty by były z uznaniem tego za wypadek przy pracy

czy Wy pobieracie zaliczkę przed delegacją, u nas zasadą jest pokrywanie kosztów z własnej kieszeni i ich zwrot po przedłożeniu wypełnionej delegacji)polecenia wyjazdu służbowego) oczywiście bez biletów

samochód własny u nas wówczas jeśli pracpwnik ma z zakładem umowę na używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, ale to rzadko - w sytuacji wielu przesiadek lub koniezcnosci przewienia dużej ilości dokuemntów lub zakupów

Natomiast jeśli chodzi o samochody prywatne używane do celów służbowych (bardziej pani polecała niż PKP) to należy oszacować koszt jaki poniósłby pracownik jadąc publicznymi środkami transportu i na tej podstawie określić stawkę za 1 km (wartość za kilometr podana w przepisach to jest wartość"do") np.0,30 zł. Szczerze to nie wiedziałam  że tak można

tak własnie zrobilam

ale mam z tym problem- zezwalam na uzycie samochodu na wniosek pracownika

i pisze mój konserwator-na krótkie trasy kilometr mi wychodzi 0,58 zł

Na długich trasach koszt kilometra się zmniejsza i na kolejny wniosek pracownika- na trasie dalszej, kilometr mi wychodzi 0,21

i trochę się martwię, czy mogę tak indywidualnie za kazdym razem na kazdy wniosek inaczej ustalać kilometraż

ano jak zwykle

ile głów tyle interpretacji. U nas zażyczono biletów a jest to śmieszne albowiem jak jadę autobusem to potrzebuję 5 godzin a jak swoim samochopdem to np 2. Też nie widzę w tym logiki. Bierzmy może na wstrzymanie???? :))

Wiem, że się nie da :((

jeszcze delegacje

jak już jesteśmy przy temacie delegacji mam pytanie: czy przy każdych wyjazdach naliczacie diety (ewentualnie pół). U nas w delegacjach na zajęcia związane z doskonaleniem zawodowym nie ma diet, są jedynie wypłacane przy innego typu wyjazdach np. wycieczki

Pozdrawiam Wszystkich

pon. 8 h = 0 diety

<8h;12h) = 1/2 diety

12h i więcej = dieta ;)

ps. jak robi sie z klawiatury znak "nieskończoności"??

kombinacja klawiszy na nieskończoność

proszę :-)

▲

to wychodzi wg instrukcji rzewy

noo... tak :-)

hehe, poszłam na spryt i skopiowałam z worda

a swoją drogą rzewa podziwiam Cię za tą wiedzę....

przepraszam za moje milczenie, ale musiałam wyłączyć komputer (jakaś awaria).

Dziękuję Asper01, to wiem, ja chyba źle zadałam czy przy każdym wyjeździe (trwającym 8 godz. i powyzej) wypłacacie diety (1 lub0,5) ?

Pozdrawiam

Krzysztofie

czy masz cos nowego w sparwie- czy masz cos nowego - na piśmie?wklejam cytat :

magosiu
nadal cisza ze strony MPiPS, a przecież mają 30 dni na udzielenie odpowiedzi. UWażam, ze sprawa nie jest zbyt skomplikowana, aby urzędnicy tego ministerstwa potrzebowali więcej czasu na odpowiedź.
Czy mam wysłać ponaglenie do nich?

Skarbnik naszego UG w tym samym czasie też wysłała zapytanie i czeka. Chcieliśmy porównać odpowiedzi.
Chyba ja także namówię o napisanie ponaglenia...

A może ktoś z forumowiczów wie coś więcej?

ja takie cóś mam

Pytanie

Czy od 1 stycznia 2007 r. należy dołączać do rozliczenia delegacji bilety za przejazd?

Odpowiedź

odpowiedzi udzielono: 9 stycznia 2007 r.

stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

Przepisy dotyczące rozliczania podróży służbowej nie uległy zmianie z dniem 1 stycznia 2007 r. Konieczność przedstawienia biletu do rozliczenia podróży służbowej nadal może wynikać z przepisów wewnętrznych obowiązujących u danego pracodawcy (z układu zbiorowego pracy, z regulaminu wynagradzania albo z umowy o pracę).

Uzasadnienie

Zasady rozliczania podróży służbowej stosownie do przepisów art. 775 § 3 Kodeksu pracy określa pracodawca w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę - jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Przepisy kodeksu pracy określają, że kwota diety ustalona przez pracodawcę nie może być niższa od kwoty diety ustalonej w rozporządzeniach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy (art. 775 Kodeksu pracy). Kodeks pracy natomiast nie odnosi się do kwestii posiadania biletów jako sposobu wykazania kosztów przejazdu, stąd też warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej zawarte w umowie o pracę, regulaminie pracy czy układzie zbiorowym mogą obejmować zasadę, że koszt podróży pokrywany jest według przedstawionego biletu. Uzasadnionym żądaniem pracodawcy, oczywiście pod warunkiem stosownego postanowienia w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, będzie konieczność przedstawiania biletu.

Natomiast w przypadku braku stosownych regulacji utworzonych u pracodawcy stosuje się rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990, z późn. zm.). Zgodnie z przepisami § 5 ww. rozporządzenia pracodawca określa środek transportu właściwy do odbycia podróży, natomiast rozliczenie obejmuje zwrot kosztów przejazdu według ceny biletu określonego środka transportu, z uwzględnieniem przysługującej pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje. Przepisy tego rozporządzenia nie określają konieczności przedkładania biletu za podróż.

Iwona Kobus

z prawo oświatowe ABC

CZEKAM Z WIELKIM UTESKNIENIEM

Zasady i interpretacje są ogólne - zgodnie (wg) litery prawa.

Każda jednostka organizacyjna ustala swoje - szkoła w uzgodnieniu (najlepiej) z OP (zeby potem "nieporozumien" nie było).

Zamiast dołączania biletów dyrektor może ustalić pracownikowi - nauczycielowi (i nie tylko) ryczałt na samochód prywatny (jednorazowy,miesięczny).

Więc w czym problem ?