Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Może trochę na zapas, ale... |
| JarTul | 23-11-2002 10:21:10 [#01] |
|---|
Nauczyciel w dniu wejścia nowych przepisów dotyczących awansu zawodowego był zatrudniony w szkole. Aktualnie jest nauczycielem kontraktowym. Pytanie w związku z art. 10 ust. 4a KN:
4a. W przypadku nieuzyskania przez nauczyciela kontraktowego w ciągu 4 lat od dnia zatrudnienia w danej szkole stopnia nauczyciela mianowanego stosunek pracy:
1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego (... )
Jeżeli nauczyciel nie wystąpił z wnioskiem o odbycie stażu lub wystąpił, ale nie zdąży go zakończyć przed upływem 4 lat od dnia zatrudnienia, to umowa z nim wygaśnie z mocy prawa?
A co z rozpoczętym stażem? |
| Elusia | 23-11-2002 17:53:00 [#02] |
|---|
A jak z nim było 6.04.2000r.? |
| JarTul | 23-11-2002 18:31:53 [#03] |
|---|
Muszę to sprawdzić, ale... dopiero w poniedziałek. |
Leszek | 23-11-2002 21:10:12 [#04] |
|---|
Nie ma przeciwskazań w Karcie Naucz. aby ponownie zatrudnić kontraktowego (od nowa będzie biegł termin 4 lat - choć niekoniecznie musisz go na taki czas zatrudnić ponownie, może to być tylko na rok). Ewentualnie , jeśli go ponownie nie zatrudnisz, to jeśli zdoła zdobyć nowe miejsce pracy to tam dokończy staż. Prawdę mówiąc jako dorosły człowiek - kontraktowy musi zdawać sobie sprawę ze swojej pozycji prawnej w szkole... Pozdrawiam |
| JarTul | 25-11-2002 09:31:40 [#05] |
|---|
Elusiu... Była zatrudniona na czas nieokreślony. |
| zuza | 25-11-2002 19:01:28 [#06] |
|---|
proszę o radę Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, po czym dyrektor zatrudnił go znowu na jeden rok szkolny. Czy nauczyciel moze odwołać sie od tej decyzji? Nie było to zatrudnienie na zastepstwo, godzin z danego przedmiotu jest pod dostatkiem, zmian organizacyjnych nie ma. Nauczyciel został poinformowany, że albo podpisuje na rok, albo wcale! |
| Leszek | 25-11-2002 19:16:34 [#07] |
|---|
|
KN - Art. 10.
4. Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem ust. 7. Pozostaje nauczycielowi (b. niebezpieczna dla niego) droga skargi do któregoś z organów lub (bardziej skuteczna acz równie niebezpieczna) droga sądowa - sąd pracy. Pozdrawiam |
| Leszek | 25-11-2002 19:20:11 [#08] |
|---|
Ale sprawdźcie czy dyrektor rzeczywiście nie ma argumentów art. 10 ust. 7. |
| Ewa z Rz | 25-11-2002 19:42:04 [#09] |
|---|
nauczyciel kontraktowy obecnie może byc zatrudniony na czas określony TYLKO w przypadkach wyszczególnionych w KN. Jeśli żaden z nich nie zachodzi to jego umowa o pracę jest de facto umowa na czas nieokreślony! I nie ma żadnej potrzeby latać teraz do sądu. Należy umowę schować do szuflady i maszerować do pracy... Do sądu trzeba będzie pójść, ale dopiero wtwedy, gdy dyrektor przekonany o wygaśnięciu umowy wystawi świadectwo pracy... Jeszcze raz - zgodnie z KN jest to umowa na czas nieokreślony, którą można rozwiązać tylko w sposób tam określony. Jakiekolwiek odstępstwo powoduje nieważność tej czynności - nauczyciel pracuje nadal, a jeśli nie ma dla niego godzin otrzymuje wynagrodzenie za nic. .............................. Jeśli w dniu wejścia ustawy z 18 lutego 2000 tj w dniu 6.04.2000 n-l był zatrudniony na czas nieokreślony to ten charakter umowy nie zmienił się. Ale przepis KN mówiący o wygaśnięciu po 4 latach umowy o pracę z n-lem kontraktowym w razie nie uzyskania nastepnego stopnia awansu wszedł w życie 21.10.2001 r. i dopiero od tej daty można liczyc owe 4 lata. Zatem stosunek pracy z takim n-lem wygaśnie dopiero 31.08.2006 r. o ile nie uzyska on wcześniej stopnia n-la mianowanego. |
| Leszek | 25-11-2002 20:07:56 [#10] |
|---|
I znowu Ewo masz rację. Pozdrawiam |
| zuza | 25-11-2002 21:17:25 [#11] |
|---|
dziekuję wszystkim! A Ewie szczególnie! Mam nadzieję, że dziewczyna przestanie sie wreszcie bać, czy czasami nie "podpadła" i zacznie normalnie pracować, bo do tej pory zamiast myslec o pracy, czekała na kolejne groźby zwolnienia! Chociaż dziewczyna jest bardzo pracowita i ma ciekawe pomysły, ciagle boi się! To naprawde nie jest normalne. Chyba cos w tej szkole nie gra, patrzac na atmosferę pracy. |
| Igła | 25-11-2002 21:56:58 [#12] |
|---|
PROSZĘ!!! Bardzo proszę pomóżcie. Jestem dyr od 09. zastałam sytuację fatalną była dyr pracuje jako n-l, zatwierdzony został prjekt , gdzie była dyr ma po 4 godz przyrody w IV- VI. Jak twierdzi bez rozpisania na ścieżki, w tym są również godz. do dysp. dyr Co mam z tym zrobić? Proszę!! |
| Bożena | 26-11-2002 08:14:15 [#13] |
|---|
Igło,opracuj aneks do arkusza organizacyjnego szkoły z odpowiednim uzasadnieniem i przekonaj organ prowadzący do jego zatwierdzenia, wtedy bez problemu zmieniasz przydziały. |
| Ewa z Rz | 26-11-2002 13:15:09 [#14] |
|---|
Tylko nie zapomnij przedstawić aneks do zaopiniowania RP.
W piśmie do organu musisz zawrzeć informację na ten temat. |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
