Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Udział nauczyciela jako radnego w sesjach Rady |
bsmazur | 23-11-2006 09:25:15 [#01] |
|---|
Jak rozlicza się czas pracy nauczyciela, który jest radnym i bierze udział w sesjach Rady? Czy należy udzielić urlopu bezpłatnego, czy taż należy zapłacić za nieobecność?
Radni otzymują diety za pracę i udział w posiedzeniach sesji i komisji. |
| beera | 23-11-2006 09:32:55 [#02] |
|---|
Za czas zwolnienia od pracy wynikającego z wykonywania mandatu radnego pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, otrzymuje dietę, a ona stanowi ekwiwalent pieniężny za utracone wynagrodzenie czyli nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia |
| bsmazur | 23-11-2006 09:54:42 [#03] |
|---|
Asiu Jeśli możesz podać roporządzenie , które wyjaśnia sprawę lub wyjaśnić dokładniej co oznacza, że pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Jak należy potrącić zarobek czy np. 3 godziny lekcyjne jeśli tyle pracuje w danym dniu czy też np 1/30 z wynagrodzenia? |
DYREK | 23-11-2006 10:07:02 [#05] |
|---|
| Można też tak ułożyc plan lekcji, aby w tym dniu nie miał zajęć. |
| beera | 23-11-2006 10:07:53 [#06] |
|---|
yhm to w zasadzie najlepsze- jesli to zawsze ten sam dzień |
| AnJa | 23-11-2006 10:11:16 [#07] |
|---|
u nas to ten sam dzień
mam u siebie etatowego juz szefa rady - może wiec dlatego?:-) |
| ulis | 23-11-2006 12:08:56 [#08] |
|---|
| A jak to zrobić jeśli np. ma 5 lekcji, 3 uczy bo idzie na 11.00? |
| DYREK | 23-11-2006 12:27:43 [#09] |
|---|
KN
Art. 42c. 1. Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub - jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole - dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy. |
Janusz z W | 23-11-2006 13:16:30 [#10] |
|---|
Uważam, że problem leży gdzie indziej W tym mianowicie, że w wielu samorządach sesje odbywają się w godzinach przedpołudniowych. Radni mogą przecież tak zaplanować swoją pracę, by nie kolidowała z obowiązkami zawodowymi. Uważam, ze to byłoby uczciwe. |
| Konto zapomniane | 23-11-2006 13:27:48 [#11] |
|---|
Praca radnego nie polega tylko na udziale w sesjach ale również na pracy w komisjach i spotkaniach z wyborcami. Zatem praca radnego może być znacznie bardziej czasochłonna, jeżli ktoś chce dobrze wywiązać się z misji ktorej się podjął. |
| ulis | 23-11-2006 13:51:58 [#12] |
|---|
| Nie odbiegajcie proszę od mojego pytania, które jest dość konkretne. |
| Rycho | 23-11-2006 13:55:56 [#13] |
|---|
ulis,
jesli idzie na 11 co tydzień, to moim zdaniem dla dobra uczniów lepiej jest przerobić plan lekcji tak, by mógł on odbywać wszystkie swoje lekcje.
wtedy będziesz go zwalniac tylko w doraźnych sytuacjach. |
| Janusz z W | 23-11-2006 13:56:05 [#14] |
|---|
Ale... ...zarówno sesje jak posiedzenia komisji i spotkania mogą odbywać się po południu. Bo zazwyczaj mieszkańcy też pracują i chętnie spotkają się ze swoimi radnymi po południu właśnie. Na pewno trudno jest wyjeżdżać na ważne zagraniczne spotkania, sesje wyjazdowe na Malediwach itp. jedynie w ciągu jednego popołudnia i weekendu. ;-))) |
| ulis | 23-11-2006 14:03:47 [#15] |
|---|
| Janusz ja osobiście też jestem tego zdania, bo lubię jasne sytuacje. |
| jxg | 23-11-2006 16:29:22 [#16] |
|---|
już drugą kadencję potrącamy radnemu nadpłacone wynagrodzenie,
rozliczając je godzinowo, ponieważ czasem przez część dnia radny jest obecny
a zwalniam go tylko na czas wykonywania innych zadań, podobnie z ławnikiem.
Przynoszą zawsze wcześniej zawiadomienia i na tej podstawie usprawiedliwiam
nieobecność bez prawa do wynagrodzenia.
Tak naprawdę powinni jeszcze dostarczać potwierdzenie,
że byli tam w odpowiednich godzinach zajęć szkolnych
ale ja już się w to nie bawię, na razie nikt mi nie zarzucił nieprawidłowości. |
| bsmazur | 23-11-2006 20:10:12 [#17] |
|---|
co oznacza "potrącamy radnemu nadpłacone wynagrodzenie" Dalej mam wątpliwości jak potrącać nieobecność usprawiedliwioną czy np. 3 godziny lekcyjne jeśli tyle pracuje w danym dniu czy też np 1/30 z wynagrodzenia.
I jeszcze jedną od ulis "A jak to zrobić jeśli np. ma 5 lekcji, 3 uczy bo idzie na 11.00?"
Podziału godzin nie można dostosować po sesje , gdyż Rady odbywają się w różnych dniach tygodnia. |
| jxg | 23-11-2006 22:45:48 [#18] |
|---|
nasz radny ma 1 dzień wolny, więc jego "norma" dzienna wynosi:
18godz : 4 dni = 4,5 godz/dzień (to jego "dniówka")
Jeśli nie ma go 1, 2 lub 3... całe dni to potrącasz odpowiednią wielokrotność
1/30 wynwgrodzenia.
Jeśli były godzinowe nieobecności, to sumuję godziny z miesiąca
np. 3+2+4+1+2+4= 16
dzielę przez "dniówkę"
16:4,5~3,5 (dniówki stracił)
mnożę 3,5x 1/30 jego wynagrodzenia i to potrącam.
Ważne aby potrącenia dokonać zaraz w następnym miesiącu, nie później
oraz aby wydać zaświadczenie, że tego dokonano ze szczegółowym
wyliczeniem kwot i informacją o składkach ZUS.
Oczywiście jeśli twój radny nie ma dnia wolnego
to jego norma dzienna wynosi 18:5=3,6.
Nauczyciel nie powinien być radnym, to istny cyrk z tymi zastępstwami,
u mnie to katecheta, ale gdyby tak inny specjalista to sobie nie wyobrażam... |
| Koralik | 26-11-2006 20:25:13 [#19] |
|---|
| u mnie wiceprzewodniczaca RM po obecnych wyborach - a w szkole od 30 lat ani ręką ani nogą ( i nadal mianowany) i ciągle pretensje że nie ma nagród i zapomóg z ZFŚŚ - mąż prywatna inicjatywa kiedyś teraz biznesmen aż się boję bać |
| jxg | 26-11-2006 22:28:18 [#20] |
|---|
ela mi, mój radny w ulotce wyborczej napisał, że najważniejsze dla niego
są sprawy oświaty i wychowania młodzieży, a w szkole to pierwszy bumelant,
muszę właśnie podjąć jakieś radykalne kroki w tej sprawie a jego funkcja
mi tego nie ułatwia..., ale tak jak jest być dalej nie może |
| Koralik | 27-11-2006 00:17:38 [#21] |
|---|
jxg a myślałam że mnie spotkało takie "szczęście" widać to taka przypadłość niektórych dyr. Zobaczymy jak ten bez-radny sprawdzi się w funkcji - na rzecz innych , znając osobę młócenie słomy- bumelka w pracy i bumelka na urzędzie. A swoją drogą kiedyś może trzeba będzie wrócić do tego tematu może potrzebne mi będą Twoje doświadczenia :)
Mój radny nie zna obowiązków zacytowanych przez fizyka #11 |
| Ania Sz | 30-11-2008 15:02:44 [#22] |
|---|
Piszę tylko w gwoli upewnienia się. Bo wątek sprzed dwóch lat, nie sądze by przepisy się zmieniły.
Czy stosujecie dalej potrącenie z wynagrodzenia jak w #18? |
| JGrzyb | 30-11-2008 15:23:03 [#23] |
|---|
Znam rozwiązanie, w którym radny zwolniony np. z 3 godzin w dniu sesji, "odrabia" te godziny w postaci doraźnych zastępstw. Natomiast demokracja ma to do siebie, że i nauczyciel czasem zostaje radnym, i wtedy trzeba wspólnie z dyrektorem rozwiązać taki problem organizacyjny. W mojej radzie (a jestem radnym), komisje są o 16.00 (jestem już po lekcjach), zaś w dniu odbywania sesji (piątek) - mam ten dzień wolny.
post został zmieniony: 30-11-2008 15:24:32 |
Marek Pleśniar | 30-11-2008 15:24:18 [#24] |
|---|
zgadza się:-)
"trzeba wspólnie z dyrektorem rozwiązać taki problem organizacyjny" Raz tak a raz inaczej |
| ewagie | 30-11-2008 17:13:46 [#25] |
|---|
| Chyba najprościej jest by wziął dzień wolny (za to dostanie przecież dietę). Jeżeli wyraża się zgodę na "odpracowanie" w innym terminie tych godzin lub na zastępstwach to wtedy inni też moga rościć prawo do takiego traktowania- "radny może, a ja nie?"- i to jest też demokracja. :-) |
| Ania Sz | 30-11-2008 18:40:09 [#26] |
|---|
| Łatwiej jest oczywiście rozwiązać taki problem organizacyjny przed rozpoczęciem roku szkolnego. Sprawa ta dotyczy n-la który wraca z długotrwałego zwolnienia lekarskiego (176 dni), jest to też były dyrektor szkoły, sprawy są w sądzie i ciężko jest w ciągu roku zmienić plan lekcji bo Pani tak chce :( |
| rzepek | 30-11-2008 19:02:44 [#27] |
|---|
| Nasza księgowa gminy zadecydowała tak, że nauczyciel- radny w dniu sesji nie ma prawa do wynagrodzenia w szkole, ale w sytuacji, gdy sesja zaczyna sie np o 10 i nauczyciel może pracować 2 pierwsze godziny - to ma za nie zapłacone tylko jak zwykłe "nadliczbówki" (czyli etat w tym tygodniu 14,4, ponadwymiarowe normalnie plus te 2 godz ) . |
| DYREK | 30-11-2008 19:26:50 [#28] |
|---|
Pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy (na czas trwania posiedzenia oraz czas niezbędny na dojazd i powrót ).
Za czas zwolnienia od pracy zawodowej wynagrodzenie nie przysługuje, a jego rekompensatę stanowi dieta.
Zamiar skorzystania przez radnego ze zwolnienia od pracy powinien być sygnalizowany pracodawcy z wyprzedzeniem, aby nie dezorganizować działalności jednostki zatrudniającej radnego.
Pracodawca ma prawo domagania się, aby potrzeba zwolnienia od pracy była należycie udokumentowana, w postaci zaświadczenia rady. |
| Ania Sz | 30-11-2008 19:33:15 [#29] |
|---|
| A czy dyrektor może prosić od tego n-la o podanie ze zwolnieniem z lekcji (gdyby musiał iść czy to na sesje czy komisje) za każdym razem czy lepiej wziąć takie zaświadczenie od Przewodniczącego Rady? |
| Zenon75 | 30-11-2008 19:38:36 [#30] |
|---|
| Radny dostaje pisemne zawiadomienie o każdej sesji i komisji - w mojej szkole to pismo przedkładał(a) dyrektorowi. |
| matyldaa | 17-03-2025 16:54:58 [#31] |
|---|
Pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy.
Czy praca organu gminy to sesje i komisje, czy również uroczyste otwarcie stadionu/przedszkola/drogi/mostu, itp.? |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
