Witam,

Orientujecie się jak wygląda sprawa rozwiązywania stosunku pracy w dniu wolnym od pracy (chodzi konkretnie o 30 grudnia - sobota i 31 grudnia - niedziela) z punktu widzenia Kodeksu Pracy? Czy jest to jakos uregulowane gdziekolwiek? (czy nie ma przeciwskazań).

Jak w takim przypadku ZUS potraktuje termin przyznania świadczenia (jesli umowa będzie rozwiązana 30ego to czy od 31ego - niedzieli świadczenie zostanie przyznane?).

Rozmawiałam z Paniami w ZUSie i na 3 osoby udzielające odpowiedzi usłyszałam trzy różne stanowiska więc proszę Was o pomoc.