Forum OSKKO - wątek

TEMAT: sekretarka
strony: [ 1 ][ 2 ]
bojola13-06-2006 20:49:38   [#01]

Ile godzin powinna pracować sekretarka? Od 15.00 to tylko ja jestem w pracy, a nie jestem pracocholikiem.

Jolanta Szuchta13-06-2006 21:13:59   [#02]

No jak to ile?

jeśli ma pełny etat to 40 godzin tygodniowo.
bojola13-06-2006 21:14:54   [#03]

Nikt nie ma ...

problemów z sekretarką????
Gaba13-06-2006 21:15:30   [#04]
mam rózne, rózniste - ale o jakie ci chodzi?
Majka13-06-2006 21:15:54   [#05]
Nasza od 7.30 do 15.30.
Janusz Pawłowski13-06-2006 21:28:55   [#06]

A po co siedzisz pracy, jak nikogo już tam nie ma?
Idź do domu i ... no nie wiem ... w ogrodzie zrób porządek, albo się walnij na kanapie.

bojola13-06-2006 21:30:47   [#07]

A ja mam kontrolę z KO

idę do sekretariatu o 15.05 a tam wszystko zamkniętę na klucz. Pani skączyła pracę o 15.00 jak zwykle o czym nie poinformowała dyrektora. jak postąpić????? Proszę o radę. Moja sekretarka pracuje od 8.00 do 15.00 i ani minuty dłużej. Sama potrafiłabym doradzić myśle że rozsądnie ale ja jestem dyr 1 rok. Pozdrawiam i oczekuję na praktyczne rady.
bojola13-06-2006 21:33:31   [#08]

errata

skączyła = skończyła
Roman M13-06-2006 21:35:03   [#09]
To o godzinę dziennie za mało.
ankate13-06-2006 21:38:48   [#10]
Moja pracuje w szkole, a część pracy zmuszona jest wykonywać w gminie, bo tam mamy obsługę księgową, więc i to muszę brać pod uwagę..../przelewy, raporty, bank sprawozdania itp./, a poza tym zus i cała reszta, więc 8 godz. w szkole nie da rady...
bojola13-06-2006 21:38:54   [#11]

Proszę o radę...

co dalej ... rozmowa? czy zalecenie?..
bojola13-06-2006 21:41:22   [#12]

Księgowa + sekretarka (kasjerka) =

bardzo dobry duet. Co radzicie??
ankate13-06-2006 21:45:00   [#13]
O przepraszam ja nie mam sekretarki tylko sekretarza szkoły, a to omnibus: księgowa, kasjerka i sekretarka w jednym, chociaż na to ostatnie to już i czasu nie starcza więc sekretarką jestem sobie sama.
alina5213-06-2006 21:45:43   [#14]
czas sekretarki to 40 godz. tygodniowo, ja pracuję od 7.30 do 15.30 a czasami i dłużej jak jest nawał pracy np. SIO - brr, ale jak jest dobra atmosfera w pracy i dobry szef to jest dobrze
ulkowa13-06-2006 21:54:31   [#15]

Odpowiedz jest jedna 40 godzin tygodniowo i 8 godzin dziennie. Jeżeli pracuje od 8.00 do 15.00 to o ile potrafię liczyć - tak jak Roman - to wychodzi mi tylko 7 godzin. Masz regulamin Pracy no i oczywiście Kodeks Pracy? Jest tam przecież wyraźnie napisane kto i ile godzin pracuje.

Teraz na poważnie. Panią sekretarkę na dywanik i przypomni Jej jaki jest Jej czas pracy. Jak nie podziała to każdego dnia notatka. Skoro ma ustalony czas pracy od 8 do 16 to tak ma być i każde wyjście musi być uzgodnione z Tobą lub z osoba upoważnioną. poza tymi godzinami to tylko możesz Ja poprosić o zostanie w pracy. A jak się nie zgodzi to notatka itd. A tak wogóle to cos mi ie. wydaje, że to sekretarka chce być szefową a nie Ty

alina5213-06-2006 21:58:39   [#16]
Jestem sekretarką ( stanowisko sekretarz szkoły) i nawet przez myśl by mi nie przeszło 7 godzin pracy, Bajola przechodze do Ciebie!!
ergo13-06-2006 22:10:41   [#17]
To Ty jesteś  dyrektorem, ale rozumiem, że chory układ "odziedziczyłaś" po poprzednim dyrektorze.
bojola13-06-2006 22:16:38   [#18]

Alina 52 biorę Cię

Powiem tak, za poprzedniej Dyrekcji sekretarka i księgowa to "święte krowy" ale mało lojalne co się okazało później. Może nie powinnam tak mówić ale mam do nich żal., żal nie za siebie ale za poprzednią dyrekcję. Tak wychwalane za poprzedniej dyrekcji, okazały się plazmą która dostosowuje się do każdych warunków. Nie potrafiły być lojalne w sytuacji któta tego wymagała. Ale namieszałam....
alina5213-06-2006 22:28:36   [#19]
Lojalnośc wobec szefa musi być, miałam już 6 dyrektorów i starałm się być wobec nich lojalna, wiadomo że nie zawsze było różowo, czasami nie podobały mi się różne rzeczy, ale mówiłam szef ma zawsze rację- nawet wtedy gdy jej nie ma, a co do tych świętych krów to u mnie też są , ale jest to nowy nabytek szefa - (nowego mam od 3 lat)
DYREK13-06-2006 22:39:54   [#20]

bojola

W szkole jest regulamin pracy, regulamin premiowania itp. - korzystaj z tego.  Sekretarz szkoły to zbyt ważne stanowisko aby zajmowli je ludzie nie szanujący pracy.
ellys14-06-2006 07:00:55   [#21]

a moja pani

pracuje po 8 godzin dziennie, nawet czasem dłużej ale i tak nic nie ma w terminie, popełnia masę pomyłek i błędów mertytorycznych, za które potem ja muszę świecić oczami. Jest taka "cała dobra", oddana sercem i duszą ale prawie już dostaję pryszczycy, gdy kolejny raz okazuje się że jest źle zrobione proste zestawienie, np. godziny pracy pracowników interwencyjnych, raport kasowy czy listy dzieci na obiady. W myślach srożę się, że zwolnię, że tak dłużej być nie może ale wciąż tak trwamy. Nic nie zwiastuje poprawy, bo np na moje sugestie że powinna pójść na kurs doskonalący, poszła ale na kurs języka angielskiego. Pytam - po co? Wiele razy rozmawiałam, ostrzegałam, nawet premię zabierałam ale i tak wciąż robi nowe błędy. A i dodam, że już pracuje 5 lat, z początku miałam cierpliwość tłumaczyć i pokazywać ale w końcu można chyba wymagać. Wiem, że muszę rozwiązać ten problem, nikt za mnie tego nie zrobi ale to bardzo przykre. Jaki powód podać na wypowiedzeniu? Wyliczać te wszystkie wpadki?
Bas14-06-2006 07:33:47   [#22]
Oczywiście, że wyliczyć i zwolnić. Sekretarz to BARDZO WAŻNA OSOBA, sami wiecie. Ja swoją chwalę pod niebiosa. I tak razem tyramy po średnio 9 godzin dziennie bez skargi. Obie lubimy to, szkoła działa jak w zegarku.
Terina14-06-2006 07:46:25   [#23]
Wspólczuję tym , którzy majs kiepskie sekretarki.
Moja jest świetna, potrafi nawet czasem mnie zastapić ( np. w rozmowach informacyjnych z klientami).  I ciągle sie czegos uczy, Daj Boze każdemu taką jak moja pani Marta.
Justyna Krygier21-07-2006 09:27:58   [#24]
Oj jak ja bym chciała, żeby kiedyś mnie tak Dyrektor pochwalił. Na razie to mój drugi miesiąc pracy. Staram się uczę, nawet myślę o jakieś podyplomówce z prawa pracy. Ale praca jest świetna, mam nadzieję, że kiedyś zasłuże na jakieś pochwały. Pozdrawiam
emeryt21-07-2006 11:42:36   [#25]

Justynko...uważaj...to nauczyciele...są różni

Moja żona była bardzo długo sekretarką w szkole, potem w poradni psych-pedag. Nauczyciel przyszedł z wątpliwościami prawnymi. Dostał odpowiedź. Grzeczną, merytoryczną - ale nie po jego myśli. Zaczął własne górnolotne interpretacje. Wywiązała się dyskusja (a może dialog??). Dyrektor stoi obok. Finał: Nauczyciel: Co się Pani wymądrza - Pani jest tu tylko sekretarką. I wyszedł. Reakcja dyrektora - żadna.

Tego Ci nie życzę.

Misza21-07-2006 13:34:06   [#26]
Różnie to bywa. Raz cię pochwalą a raz op...Radzić sobie trzeba, ale czasami myślę sobie - jestem tylko sekretarką, co się będę wymądrzać.
sonata4321-07-2006 15:29:38   [#27]

Moja sekretarka pracuje od 7.30 do 15.30 i nawet jak ja wyjdę wczesniej to jestem spokojna, że ona swoje godziny jest w pracy.

Od września chciałabym ustawić nieco inaczej jej godziny pracy. W pon 9, od wt do czw 8, a w piątek 7 godzin.

Mogę tak??? Sekretarka się zgadza.

zgredek21-07-2006 16:06:14   [#28]

KP:

Art. 129.

§ 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144.

Art. 135.

§ 1. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.

§ 2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy.

§ 3. Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 miesięcy.

zgredek21-07-2006 16:09:32   [#29]

Art. 142.

Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty.

sonata4321-07-2006 17:53:35   [#30]
dzieki zgredek, i wszystko jasne
XatenkaX23-07-2006 22:05:34   [#31]

sekretarka

witam

prosze o pomoc

jakie kwalifikacje i wykształcenie powinna mieć sekretarka

a jakie kierownik administracyjno gospodarczy szkoły i kiedy organizuje się takie stanowisko pracy jak kierownik?

zgredek23-07-2006 22:12:21   [#32]

tu jest część

V. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pracownicze
1.
Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów,
kierownik budowy
XVI-XIX 6 wyższe2) 7
2. Kierownik obiektów sportowych XIII-XV 5 wyższe2) 7
3. Kierownik gospodarczy XIII-XV 4 wyższe2) 2
        średnie3) 6
4. Sekretarz szkoły XII-XIV 4 średnie3) 5
5. Starszy ratownik IX-XIII - średnie3) 4
6. Dietetyczka X-XII - średnie3) 4
7. Ratownik VIII-XII - średnie3) 2
8. Młodszy ratownik VII-XI - średnie3) -
9. Pomoc nauczyciela VI-X - podstawowe5) -
10. Rolnik hodowca VII-X - zasadnicze zawodowe4) -
11. Robotnik szklarniowy VI-X - zasadnicze zawodowe4) -
12. Robotnik budowlany V-VIII - umiejętność -
13. Robotnik polowy IV-V - wykonywania pracy -

 

a całość tu:

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 2 sierpnia 2005 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

(Dz. U. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343 oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 261)

zgredek23-07-2006 22:14:57   [#33]

i jeszcze trzeba poczytać:

ustawę z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, ze zm.)
monipg23-07-2006 22:21:47   [#34]
to ja poprosze o różnicę pomiędzy sekretarzem- a sekretarką, -a referentem(tką), bo juz myli mi się
Gaba24-07-2006 05:02:51   [#35]

1. Językozoznaczwo to proste... referentka i sekretarka to derywaty nominalne od rzeczowników rodzaju męskiego - nazwy zawodów wykonywanych przez kobiety

2. biologicznie... ja to pani wytłumaczę na motylkach...

3. co do stanowisk - szkole przysługuje prawo zatrudnienia SEKRETARZA - to w mojej opinii osoba nie byle kto, pierwsza po Bogu, taki szkolny mózg i co mu się tam nawtyka, oczywiście odpowiada za sekretariat - co do resztay, wszytsko zalezy od struktury organizacyjnej szkoły... - bywa, ze prowadzi sprawy uczniowiskie, nawet kadry, a nawet płace, naliczając rózne sprawy...

Jedna recz musi robić bezwględnie -  przy samodzilności finnasowej mujsi prowazdzić kasę, gdyz osobna osoba musi prowadzić ZUS i inne płacowo-finansowe sprawy, a księgowa nadzoruje, inna struktura wtedy narusza...

Referent to oficjalne stanowisko - referentka to odmiana zwyczajowa, bo zazwyczaj jest to pani, a nie pani.

bogna24-07-2006 06:47:27   [#36]

róznica

referent jest stanowiskiem urzędniczym,

więc obowiązuje "nabór na wolne stanowisko urzędnicze";

sekretarz szkoły jest stanowiskiem pracowniczym - zatrudnienie bez procedury konkursowej

Justyna Krygier24-07-2006 07:05:32   [#37]
O to ci dopiero niespodzianka, ja jestem sekeretarzem szkoły i konkurs musiał być, jest jakaś podstawa prawna tego wyjątku, aby nie było konkursu istnieje zapewne poproszę. A napiszcie mi ile u was zarabia sekretzarz szkoły?
Gaba24-07-2006 07:26:09   [#38]

co do konkursów - to jest niestety prawda - najważniejsze dla mnie stanowisko w szkole - sekretarz - jest... stanowiskiem robotniczym..., ale szef może sobie zrobić konkurs na stanowisko sekretarza (bo tak chce, bo tak mówia nowoczesne techniki zatrudniania), powiem szczerze dla mnie to jest logiczne...

- u nas sekretarz na reke bierze z dodatkami 1500zł.

Justyna Krygier24-07-2006 07:50:30   [#39]
Fajnie, ja do ręki biorę 770 zł. Mam tytuł mgr administracji,a le co z tego. A gdzie znależć, że to jest stanowisko robotnicze?
bogna24-07-2006 07:59:45   [#40]

sekretarz szkoły jest stanowiskiem pracowniczym

USTAWA z dnia 22 marca 1990 r.o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

art. 3a.

1. Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, zatrudnianych na podstawie art. 2 pkt 2 i 4, zwane dalej "stanowiskami urzędniczymi", jest otwarty i konkurencyjny.

2. Nabór kandydatów na stanowiska urzędnicze w jednostkach, o których mowa w art. 1, organizują kierownicy tych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 ze zm.)

załącznik nr 3 - wykaz stanowisk....

Justyna Krygier24-07-2006 08:35:01   [#41]
dziękuję bardzo
Gaba24-07-2006 09:18:43   [#42]

nie możesz tyle brać pensji, oczywiscie Bogna ma rację - to stanowisko pracownicze i sa napisane opunkty i widełki... 7oozł, to referent i to bez wyższego wykształcenia.

 

Mnie sie wydaje, że ty to jesteś referent p.o. sekretarza - jakoś tak mi się wydaje...

Justyna Krygier24-07-2006 09:22:32   [#43]
Nie wiem jak oni to zrobili mam stanowisko sekretarz szkoły, umowa o pracę, pieczątka itd a na umowie płaca 1100 zł (brutto)  a więc do łapki - 770 zł - hlip hlip Pomóżcie jak mam to wyliczyć?
zgredek24-07-2006 09:47:53   [#44]
4. Sekretarz szkoły XII-XIV

poczytaj umowę o pracę

znajdź uchwałę OP, w której podali wynagrodzenie zasadnicze i wartość jednego punktu

napisz tu, to policzymy

dyrlo24-07-2006 09:51:37   [#45]
Ale przecież zależy to również od Rady Powiatu, która ustala stawkę najniższego wynagrodzenia i iloczynu liczby punktów (wartość jednego punktu też ustala OP). Wysługa lat, premia i inne dodatki, których możesz jeszcze nie mieć bo staż krótki. Sekretarz szkoły u nie ma też dodatek funkcyjny.
dyrlo24-07-2006 09:52:58   [#46]
O, zgredku rzeczywiście da się to policzyć, Justyno podaj też staż pracy.
RenaGim24-07-2006 09:55:30   [#47]
Ja np mam 851 zł brutto na 1/2 etatu (stażowy, premia, funkcyjny).
Justyna Krygier24-07-2006 09:57:25   [#48]
Znalazłam uchwałę ale z 1999 r. wynagrodzenie najniższe dla pierwszej kategorii zaszeregowania 500 zł, a wartośc jednego punktu 3.50. Szuakm dalej aktualniejszego.
RenaGim24-07-2006 09:59:22   [#49]
Wartość punktu ustala urząd gminy. W mojej administracja ma 2,5 zł za 1 pkt.
dyrlo24-07-2006 10:00:52   [#50]
No pewnie, przeciez to tak raz na dwa lata u nas robimy. Zapytaj dyrektora o aktualną bo to dyrektor wnioskuje o zmianę dla swojej placówki. U nas różnie to mają placówki, nie zawsze mamy to samo. A może się nie zmieniało? ............
strony: [ 1 ][ 2 ]