przedszkolom i innym samorządowym pozostaje nadzieja

Ja wiem o tym od poniedziałku - wtedy gdu wwkleiłam tabełe ze składnikami... Tak zresztą jest ze wszystkimi podwyżkami.

taki los samorządowych nauczycieli - miłosierdzie gminy

dzięki :-)

dziewczyny macie racje:-)

gdyby MENiS płacił przedszkolankom -pewnie już dziś "0" byłyby w szkołach

Kto zatrudnia

Takiego dyrka jak Ty...

Powinien zatrudnic Zarząd, ale jezeli zatrudniła Cie poprzednia dyrekcja to tym lepiej dla Ciebie...

To rozwiazanie jest korzystniejsze dla nowego dyrka, ale nie zawsze możliwe.

Cześć

Chyba będzie dobrze dla ciebie, jeśli będziesz zatrudnionym nauczycielem tej szkoły.

Pozdrawiam

Też tak myślę

może zapłacą

Psikus!

Uchyla się:
1) ustawę z dnia 24 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 128, poz. 1404 i Nr 154 poz. 1795);
2) ustawę z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2002 r. Nr 4, poz. 32).

Ustawa wchodzi w życie z dniem 31 grudnia 2002 r.
 

Projekt ustawy uchyla przepisy ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz ściśle z nią związanej ustawy z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela. Ustawa ta istotnie zmienia zasady kształtowania  i  gwarantowania środków na wynagrodzenia nauczycielskie przez co sprawia, że rozwiązania te stają się niespójne z przygotowywanymi docelowymi rozstrzygnięciami w zakresie finansowania jednostek samorządu terytorialnego, będącymi obecnie organami prowadzącymi dla znakomitej większości szkół i placówek. Uchylenie ustawy ma ścisły związek z nieprecyzyjnym charakterem przepisów w zakresie kształtowania wybranych składników wynagrodzenia nauczycieli, przez co wprowadzenie w życie ustawy może każdorazowo powodować dodatkowe skutki dla budżetu państwa.

Z punktu widzenia oceny skutków regulacji (OSR) wejście w życie ustawy nie spowoduje skutków związanych z rynkiem pracy, konkurencyjnością wewnętrzną i zewnętrzną gospodarki oraz sytuacją i rozwojem regionalnym.

Przepisy płacowe wynikające z ustawy - Karta Nauczyciela nie są objęte zakresem prawa Unii Europejskiej oraz obowiązkiem dostosowawczym.

I kto to teraz ujednolici?

W końcu to nawet fajna zabawa z tego wszystkiego wychodzi.

Kto ma dostęp do nowości prawnych buja się ze zmianami, ujednolica, projektuje i planuje.

Inni nic nie wiedzą i dobrzez się z tym czują.

Chyba przestanę czytać nowelizacje. Poczekam, aż mnie łaskawie ktoś doinformuje na konferencji dyrektorów szkół (mam jutro).

O płacach nie wspomnę...

warto poczytać

Podwyżki wynagrodzeń dla nauczycieli w 2002 roku

Przyjęta przez Parlament RP w dniu 12 września 2002 r. nowelizacja Karty Nauczyciela umożliwia zakończenie reformy wynagrodzeń nauczycieli rozpoczętej w 2000 r.

Należy przypomnieć, iż w 2000 r. wprowadzono nowy system awansu zawodowego nauczycieli i przyporządkowano mu kwalifikacyjno - motywacyjny system wynagradzania. Istota tego rozwiązania polega na zagwarantowaniu stałego wzrostu wynagrodzenia nauczyciela proporcjonalnie do osiągnięć zawodowych mierzonych uzyskiwaniem kolejnych stopni awansu zawodowego. Ze względu na stan finansów państwa, kształtowanie relacji między wynagrodzeniami nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego rozłożono na trzy etapy (tab. "Wskaźniki procentowe w kolejnych latach wprowadzania systemu wynagrodzeń"). Etap I został zrealizowany w 2000 r., etap II - w 2001 r., a etap III miał być wdrożony z dniem 1 stycznia 2002 r., jednakże okazało się to niemożliwe z uwagi na konieczność ograniczenia wydatków budżetu w celu ustabilizowania finansów państwa. Realizację III etapu reformy wynagrodzeń nauczycieli umożliwia dopiero obecna nowelizacja Karty Nauczyciela.

Przepisy Karty Nauczyciela decydują o zasadach kształtowania wynagrodzeń nauczycieli, a także o relacjach między średnimi wynagrodzeniami nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, nie przesądzając jednocześnie o maksymalnej wysokości wynagrodzenia nauczyciela.

W myśl art. 30 ust. 3 i 4 Karty Nauczyciela średnie wynagrodzenie nauczyciela stażysty stanowi 82% kwoty bazowej określanej dla pracowników państwowej sfery budżetowej i ustalanej corocznie w ustawie budżetowej. Natomiast średnie wynagrodzenia nauczycieli pozostałych stopni awansu zawodowego kształtują się następująco:

• nauczyciel kontraktowy    - 125% wynagrodzenia nauczyciela stażysty,
• nauczyciel mianowany     - 175% wynagrodzenia nauczyciela stażysty,
• nauczyciel dyplomowany  - 225% wynagrodzenia nauczyciela stażysty.

Kwota bazowa w roku 2002 wynosi 1603,56 zł (brutto). Zatem średnie gwarantowane Kartą wynagrodzenia nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego w warunkach przed i po podwyżce kształtują się następująco:

łał:-)))

hm...

Na pewno ma!

odwaga

to nie może być prawda

Szlag mnie trafi, jeżeli spelnią się ostatnie informacje nt. obniżenia zapowiadanej wysokości podwyżki. Nie ma chyba bardziej pomiatanej grupy zawodowej w Polsce niż nauczyciele. Dalej mści się przegrany przez nas miesięczny strajk na poczczątku lat dziewięćdziesiątych.

Wierzę jednak, że kiedyś, w bliżej nieokreślonej przyszłości, nasza profesja zostanie doceniona przez "decyyyyydentuuuufffff"

Pozdrawiam wszystkich niepoprawnych optymistów.

Waldek