| Art. 10 KN
4. Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem ust. 7. 4a. W przypadku nieuzyskania przez nauczyciela kontraktowego w ciągu 4 lat od dnia zatrudnienia w danej szkole stopnia nauczyciela mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy nie przewidziano ferii wygasa z końcem roku kalendarzowego. ............. 7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Okres 4 lat, o którym jest mowa liczy się od chwili gdy możnabyło zacząc staż na mianowanego czyli od 1.09.2000. Jeżeli ten n-l nie zrobi mianowania, to 31.08.2004 wygaśnie mu umowa o pracę. Z tego co piszesz wynika, że jeszcze może to zrobić... (jak mu dyrek pójdzie na rekę :))) | 
