Forum OSKKO - wątek
| rena | 25-08-2002 17:04:46 [#01] |
|---|
Jak zatrudnić. Pomóżcie - jak obliczyć nadgodziny nauczycielce mianowanej zatrudnionej na czas nieokreślony -która ma 12/18 i 13/30. Proszę jak najszybciej o pomoc jak ująć ją w arkuszu ? |
| Ewa z Rz | 25-08-2002 18:30:20 [#02] |
|---|
To zależy... Czy jest uchwała Rady gminy dotycząca zatrudniania n-li, którzy mają rózne pensa dyd. Taka uchwała powinna być i wówczas robisz tak jak ona przewiduje... Jeżeli takiej uchwały nie ma, masz dwa wyjścia: 1. wpisujesz tego n-la 2 razy, ale wtedy trzeba uwazac by w "małym arkuszu" nie policzyć go 2 razy (chyba, że ma on 2 umowy o pracę - wtedy liczymy go podwójnie; 2. wpisujesz go 1 raz na pensum 18 godzinnym przeliczając, że 13/30=7,8/18 (ale wtedy musisz mieć z tym n-lem jedną umowę o pracę). Czyli wtedy Twój nauczyciel pracuje na 12+7,8=19,8 godzinach, czyli ma 1,8 godz. ponadwymiarowych tygodniowo. Dla n-la finansowo korzystniejsze jest wyjście 1, chyba że jest zatrudniony na podstawie mianowania. |
| rena | 25-08-2002 21:33:34 [#03] |
|---|
Ewo, serdeczne dzięki za informacje. Pozdrowionka. |
| Bogda | 26-08-2002 12:48:09 [#04] |
|---|
| Myślę, że albo dwie różne umowy, albo uzupełnia etat 6 godz. do 18, a reszta 7 godzin jako nadliczbowe ale liczone z etatu 30 godz. /chyba to chodzi o etat w bibliotece?/. Nie wiem o co chodzi z tym przeliczaniem etatu, o którym pisze Ewa. Jeszcze się z tym nie zetknęłam. |
| jan | 26-08-2002 13:10:29 [#05] |
|---|
| Nie ma żadnych podstaw prawnych do uzupełniania do etatu godzinami rozliczanymi według pensum 30 godzin rozliczanych według pensum 18. Rozporządzenie, które kiedys nakazywało takie rozwiązanie dawno już nie obowiązuje. |
| beera | 26-08-2002 17:04:29 [#06] |
|---|
Janie? A jeśli organ decyduje się na takie rozwiązanie? Czyli nauczyciel dopełnia etat biblioteką? |
| Ewa z Rz | 26-08-2002 20:07:01 [#07] |
|---|
Organ powinien podjąc odpowiednią uchwałę! Do tego zobowiazuje go KN! Jeżeli tego nie zrobił to dyrek może robic jak uważa... Moje rozwiązania OBA mają tę zaletę, że kosztują budżet szkoły dokładnie tyle samo ile by trzeba bylo zapłacić DWÓM n-lom - jednemu z pensum 18, a drugiemu z pensum 30. Jest to bardzo istotne, gdyby doszło do jakiegos konfliktu z organem - decyzja dyrka NIE wpłyneła na zwiększenie obciązenia budżetu! |
emeryt | 27-08-2002 15:35:01 [#08] |
|---|
do Reny Rena - jest w uchwale Rady załącznik nr 2 pkt 12. Zakamuflowane w Regulaminie wynagradzania ale jest. Regulamin masz w szkole ale wysłałem dodatkowo meila na priva. |
| jan | 27-08-2002 16:12:18 [#09] |
|---|
Zgadzam się z Ewą - organ ma obowiązek uregulować tę kwestię w regulaminie (to wynika z KN). Jeśli tego nie zrobi, to rzeczywiście nie da się jednoznacznie powiedzieć co robić (w oparciu o przepisy prawa - bo takich po prostu nie ma). Najbardziej logiczne wydaje się zatem liczenie bez żadnych udziwnień 12/18+13/30=1.1. Zatem taki nauczyciel ma 0.1*18=1,8 nadgodzin w wypadku ich wyrażania względem pensum 18 i 0.1*30=3 w wypadku wyrażania nadgodzin względem pensum 30. Jak widać liczba nadgodzin takiego nauczyciela jest kwestią umowy (w zależności od tego, do czego je odniesiemy). Stały jest jedynie "kawałek" etatu ponad 1 (w tym konkretnym wypadku 0.1). Warto pamiętać, że skutek finansowy jest identyczny 1.8 godzin z pensum 18 kosztuje tyle samo co 3 godziny z pensum 30. |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
