Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
odprawa emerytalna pracownika |
| ulis | 01-06-2005 12:44:27 [#01] |
|---|
| Bardzo prosze odpowiedzcie na takie pytanie. Czy to prawda, że jeżeli pracownik obsługi sam złoży wypowiedzenie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę to nie może otrzymać odprawy. Bardzo to jest dla mnie ważne. |
| koperek | 01-06-2005 19:38:07 [#02] |
|---|
| A jak inaczej ma odejść na emeryturę? Musi się zwolnić. Odprawa mu się należy. |
| ulis | 01-06-2005 19:42:23 [#03] |
|---|
| Dziękuję. ja też tak uważam i twierdzę, że nie ma znaczenia sposób rozwiązania stosunku pracy, ale chciałam sie upewnić. |
| Gaba | 01-06-2005 21:00:28 [#04] |
|---|
| można też rozwiązac umowę z pracownikiem z tyt. osiągnięcia wieku emerytalnego oraz lat pracy, ja tak miałam - też się nalezy odprawa (do postu nr 2) ;-) |
| ulis | 01-06-2005 21:12:58 [#05] |
|---|
| pracownica ma w tym roku 55 lat i ponad 30 lat pracy, czyli ona ma prawo do emerytury. Ona chce odejść ale kto w takiej sytuacji wypowiada umowę o pracę? |
| violka | 01-06-2005 21:15:29 [#06] |
|---|
| pracownica prosi o rozwiązanie umowy w związku z przejściem na emeryturę |
Janusz z W | 01-06-2005 22:48:02 [#07] |
|---|
Czy to, aby ino na pewno są emerytury? czy w niektórych wypadkach nie chodzi o zasiłki przedemerytalne? W mowie potocznej są traktowane tożsamo z emeryturami. W rzeczywistości jest inaczej. Wtedy faktycznie nie należą się odprawy emerytalne. Mogą natomiast należeć się odprawy tytułem rozwiązania umowy o pracę z winy leżącej po stronie pracodawcy. Jednym słowem: jeśli pracownikowi zostanie złożone wypowiedzenie, to przysługuje mu się odprawa. A to, że on uzyska świadczenie przedemerytalne to zupełnie inna bajka... |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
