Uczeń ma przydzielone 7 godzin nauczania indywidualnego.Jako że jest to dziecko z upośledzeniem w stopniu lekkim musiałam na te godziny zatrudnić nauczyciela z oligofrenopedagogiką.Dziecko wyjezdza do sanatorium,nauczycielka w mojej szkole nie ma żadnych zajęc.

Czy te godziny kiedy ucznia nie będzie powinna odpracowywać w szkole?

Podnoszę

nie byłabym tego taka pewna przy zatrudnieniu na 7 godzin i wskazaniu w jaki sposób te godziny realizowane będą

a wydaje mi się także, że jesli zatrudnia się nauczyciela tylko na nauczanie indywidualne to należy przewidzieć choroby i nieobecności dziecka

ale ja tak tylko sobie myślę:-)

a ja napisałam, że nauczyciel ma odpracować godziny z dzieckiem???????????

a to, że nauczyciel chce to w tym przypadku jest mało ważne

jak wygląda umowa tego nauczyciela?

w lekkim?

owszem, nie mylisz się kuba

a w takim przypadku jak w poście #01 wynagrodzenie normalnie należy się - umowa o pracę do tego zobowiązuje, ale można w tym czasie (uczeń w sanatorium) dać n-lowi inne zajęcia w szkole. Oczywiście w takim wymiarze do jakiego został zobowiązany.

Można też (ja tak robię gdy takie dziecko choruje) zmienić organizację pracy - nauczyciel w jednych tygodniach pracuje z dzieckiem więcej np. 10 godzin, by za to w innych nie mieć zajęć (w czasie choroby dziecka). Jeśli dziecko nie będzie chorowało wogóle (co raczej jest b. mało prawdopodobne) n-l po prostu skończy z nim zajęcia wcześniej.

Rozwiązania