Sytuacja wygląda tak: staż na nauczyciela dyplomowanego zakończyłby się 31 maja tego roku, gdyby koleżanka nie urodziła dziecka; urlop macierzyński spowodowł wydłużenie stażu o 16 tygodni, zatem zakończy się on na przełomie IX i X. Z powodu braku godzin w placówce macierzystej nauczycielka zostanie na kolejny rok szkolny oddelegowana do sąsiedniego gimnazjum. Komu ma zatem złożyć w październiku sprawozdaniez realizacji planu rozwoju? Kto będzie ją reprezentował podczas posiedzenia komisji? Przecież nowy dyrektor nic na temat jej pracy nie wie.

ale dyrektor nie reprezentuje nauczyciela

nauczycel sam się reprezentuje, natomiast dyrektor jest członkiem komisji

sprawozdanie złoży dyrektorowi szkoły w której będzie pracować na koniec stażu, on będzie w komisji...

natomiast dyrektora nowej szkoły powinna uzbroić w ocenę o której mowa w :

KN - Art. 9f. 2. Nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.

3. Ocenę, o której mowa w ust. 2, uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu.

czy przez oddelegowanie rozumiesz przeniesienie w rozumieniu art. 18 lub 19 KN?

Pozdrawiam

Szczerze mówiąc ( pisząc) to nie wiem, na jakiej dokładnie zasadzie zostanie przeniesiny. To w większym stopniu decyzja tzw.organu prowadzącego, niż dyrektora tego drugiego gimnazjum, który w zasadzie prowadził inną politykę kadrową. W każdym razie po zdjęciu swoim nauczycielom nadgodzin ma 14 godzin + kilka naucz. ind., co daje etat. Wiem, że należy wesprzeć tego, który pracę traci, ale w następnym roku ilość oddziałów będzie jeszcze mniejsza i tych godzin zabraknie. Dlatego dyrektor zgodził sią na zatrudznienia nauczyciela tylko na 1 rok.