Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
uchwała w sprawie projektu organizacyjnego pracy szkoły |
wieet | 05-05-2009 21:35:09 [#51] |
---|
Wiem, że niektórzy dyrektorzy dołączają do projektu uchwałę rady pedagogicznej, ale nie spotkałam się nigdzie z takim wymogiem. Ja daję nauczycielom do wglądu projekt organizacji i proszę o uwagi na piśmie. Jeśli podpisują bez uwag, oznacza to, że ich opinia jest pozytywna. Krótko: ma być opinia i nikt nie powiedział, że koniecznie pozytywna. Pozdrawiam. |
mireko66![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_10879.jpg) | 06-05-2009 08:04:40 [#52] |
---|
Oczywiście opinia może być taka lub taka, bo o tym decyduje RP. Co do formy jest to uchwała, ponieważ RP jest organem kolegialnym. Nie jest natomiast ważne, czy zapisana będzie w protokole, czy jako odrębna uchwała, bo to zależy tylko od zapisów w regulaminie RP. |
Zenon75 | 06-05-2009 09:26:11 [#53] |
---|
We wrześniu pani wizytator była u mnie na kontroli i powiedziała, że jeśli w UoSO jest napisane, że RP podejmuje uchwałę to pisać uchwałę.
Natomiast, jeśli jest napisane: opiniuje - to przegłosować na RP i napisać w protokole jaką RP wyraziła opinię - bez pisania uchwały.
oczywiście mam książkę Leszka :) |
2katarzyna | 06-05-2009 21:29:46 [#54] |
---|
W kwietniu oddajemy projekt arkusza organizacyjnego. Do końca maja dajemy wypowiedzenia. Coś mi się zdaje, że niektórym mógłby się pogorszyć stan zdrowia na widok arkusza, więc opiniujemy arkusz w sierpniu razem z planem. Poza tym to naprawdę jedyny rozsądny termin w ponadgimnazjalnych, gdy nabór trwa do końca wakacji. Skąd mam wiedzieć, jakie będą grupy - ile chłopców i ile dziewcząt, jakie zajęcia międzyoddziałowe itd. |
miros | 09-05-2009 00:25:30 [#55] |
---|
Czy ZZ opiniują Wam Arkusz? W województwie małopolskim była dotychczas opinia, gdyż było porozumienie pomiędzy KO a ZZ. A teraz gdy KO nie opiniuje? |
bosia | 09-05-2009 16:25:21 [#56] |
---|
nie nie opiniują i nie powinny
to jakieś lokalne pomysły |
Adaa | 09-05-2009 21:28:53 [#57] |
---|
a ja jestem ciekawa w jaki spsoób dyrektor ma to zrobić (chodzi mi o konkrety);-))
§ 1. Rada Pedagogiczna wyraziła pozytywną opinię na temat organizacji roku szkolny 2008/2009 przedstawionej przez dyrektora szkoły a zawartej w arkuszu organizacji. § 2. Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Szkoły.
rozumiem powierzenie wykonania uchwaly w sprawie klasyfikowania, czy innych...ale w jaki spsób dyrektor ma wykonać uchwałę w sprawie pozytywnej opinii?;-)
|
zara | 09-05-2009 22:00:42 [#58] |
---|
Zaskoczyła mnie ta dyskusja, u mnie nigdy nie bylo czegoś takiego jak uchwala w sprawie opiniowania arkusza organizacyjnego. . rada Pedagogiczna dopiero w sierpniu opiniuje organizacje pracy szkoły na kolejny rok szk. wtedy sa juz to konkrety, a nie gdybanie bo tak miej wiecej jest w kwietniu. W protokole jest jedynie zapis o zaopinowaniu przez RP organizacji pracy szkoły. W ustawie o systemie oś. nie ma nic na temat uchwały w tej sprawie. |
mireko66![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_10879.jpg) | 11-05-2009 08:56:24 [#59] |
---|
Być może KO chodziło o to, że w art. 41 ust. 3 uoso mówi się tylko o wstrzymywaniu wykonywania uchwał, o których mowa w ust. 1 (stanowiących), a nie o opiniujących (ust. 2). Ale nawet w ust. 1 pkt 1 i 4 nie ma słowa "uchwała", a przyjmuje się, że podejmuje się uchwałę. Organ kolegialny wyraża swoje stanowiska w formie uchwał, niezależnie od tego czy są to kompetencje stanowiące, czy opiniujące. W każdym KO ktoś powinien pracować po prawie administracyjnym to łatwiej byłoby pewne rzeczy im zrozumieć, a później dobrze innym doradzać ... |
Kropka | 11-05-2009 11:15:15 [#60] |
---|
w kwietniu może chodzić o opinię w sprawie wprowadzenia zajęć dodatkowych; do poprzedniego roku na szkolnych planach nauczania opracowanych przez nasze KO było miejsce na wpis daty opinii rady pedagogicznej i rady rodziców. |
inka9 | 20-05-2009 00:42:05 [#61] |
---|
I jeszcze raz: Art. 41. 2. Rada pedagogiczna opiniuje w szczególności: 1) organizację pracy szkoły lub placówki, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć 4) propozycje dyrektora szkoły lub placówki w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
Ten artykuł już był przytaczany, ale może warto zwrócić uwagę na ust. 4. Moim zdaniem oznacza to, że nie tylko, jak pisze Jacek, wystarczy podać RP ogólne informacje o ilości godzin. Zresztą po cóż to opiniować, skoro ilość godzin ustala minister, a godziny do dyspozycji dyrektora - przydziela dyrektor.
RP jak najbardziej powinna być poinformowana, kto otrzymuje jakie przedmioty, w których klasach... itd (choćby z powodu powyższego)
Informacje te służą nie tylko zaspokojeniu ciekawości wścibskich nauczycieli, ale mają wpływ na pracę szkoły jako całości, czyli również edukację, wychowanie....
Fakt, że dyrektor pełni funkcję kierownika - planuje, organizuje, przydziela, ale ma obowiązek robić to we współpracy.. (art 39. 4. Dyrektor szkoły lub placówki w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą szkoły lub placówki, radą pedagogiczną, rodzicami i samorządem uczniowskim).
Jeśli dokładnie przeczytamy uprawnienia dyrektora art 39.1 i 3, nie ma tam nic o tym, że przydział czynności to wyłączne prawo dyrektora, jest natomiast nazwa : propozycje dyrektora.
Dlaczego? Bo z jednej strony dyrektor odpowiada za wyniki szkoły, ale z drugiej w szkole (Art. 40. 1.) działa rada pedagogiczna, która jest kolegialnym organem szkoły w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
Czy przydział zadań (czynności), oczywiście zgodnie z kwalifikacjami, ma wpływ na realizację zadań dydaktycznych..itp. ????? Jak najbardziej. Pozwolę sobie przytoczyć tylko kilka przykładów z mojego doświadczenia zawodowego.
Np. Nauczyciel uczy danego przedmiotu, planuje realizację projektu (np innowacji), RP zatwierdza innowację, a potem dyrektor przydziela mu inną klasę, uniemożliwiając realizację planu. Może poprzez niedopatrzenie, a może z czystej złośliwości. Dyrektor przydziela wychowawstwo w SP i następnie w gimnazjum temu samemu nauczycielowi. Może wygodne, ale sprzeczne z założeniami reformy. Dyrektor zmienia nauczyciela j. polskiego w trakcie cyklu edukacyjnego, po klasie II gimnazjum, bez jakiegokolwiek uzasadnienia.
Czy takie praktyki nie mają wpływu na edukację, czy nauczyciele nie mają prawa, a nawet obowiązku, zaprotestować (czyt. wyrazić negatywną opinię)? Nie mówię już o atmosferze, współpracy, zwolnieniach i podobnych sprawach związanych z arkuszem organizacji szkoły.
Z tego co czytałam powyżej, wnioskuję, że wielu dyrektorów uważa, że nie mają.
Jednak są i tacy, którzy uważają, że na drodze porozumienia i współpracy można rozwiązać nawet najtrudniejsze sprawy. :-) Pozdrawiam wszystkich
|
zgredek | 20-05-2009 00:51:12 [#62] |
---|
inka - są i nie wiem dlaczego mam przekonanie, że pewne rzeczy wynikają z "ambicji" "przerostu ambicji" i jakichś takich dziwnych przekonań
zarówno ze strony nauczycieli jak i dyrektorów
może mam szczęście, bo pracuję z ludźmi, z którymi się uzgadnia
są sytuacje różne - nawet na sąsiednim wątku o okienkach bibliotekarza - nie rozumiem tego, że nie można porozmawiać, przedstawić swojego zdania
nie rozumiem tego, że nauczyciel boi się dyrektora
że nie można usiąść albo postać i wypowiedzieć swoich argumentów
że brak najprostszej komunikacji
po prostu nie rozumiem post został zmieniony: 20-05-2009 00:51:45 | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|