Forum OSKKO - wątek
Florentyna | 24-05-2017 11:09:34 [#01] |
---|
Witam,
czy nauczycielowi na zastępstwo od 01.09.2016 do 20.06.2017 należą się wczasy pod gruszą?
oraz n-l zwolniony dyscyplinarnie w dn. 05.05.2017 ta sama sytuacja? |
DYREK | 24-05-2017 12:09:13 [#02] |
---|
kto jest organem prowadzącym ?
jakie zapisy są w Waszym regulaminie zfśs ?
zwolniony dyscyplinarnie -> na jakiej podstawie prawnej ?
co rozumiesz przez "wczasy pod gruszą" ?
do kiedy składane są wnioski o dofinansowanie wypoczynku z zfśś ?
kiedy przydzielane jest dofinansowanie ? post został zmieniony: 24-05-2017 12:14:28 |
Florentyna | 24-05-2017 12:31:42 [#03] |
---|
dofinansowanie przydzielane jest na 1 lipca
a wnioski składa się do 31.05.
w regulaminie nie ma zapisu o umowach które wygasły przed przyznaniem dofinansowania, ale trwały kiedy składane były wnioski. |
Ewa Konopnicka | 24-05-2017 13:26:54 [#04] |
---|
Moim zdaniem pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo wypłaca się gruszę, ważne by w dniu przyznania świadczenia był pracownikiem.
Analogicznie drugiemu, mimo złożonego wniosku, nie można przyznać świadczenia bo już nie jest pracownikiem, chyba że w regulaminie zfśs macie możliwość wcześniejszego rozpatrywania wniosków o gruszę (w tym przypadku w maju, ale zawsze w odniesieniu do czynnego pracownika (emeryta, rencisty), czyli wniosek musiałby być rozpatrzony najpóźniej do 5 maja. |
DYREK | 24-05-2017 14:48:43 [#05] |
---|
wg większości interpretacji decydująca jest data złożenia wniosku
zatem jeżeli pracownik (w tym nauczyciel) złożył wniosek o dofinansowanie z zfśs w trakcie pozostawania w stosunku pracy i spełnił kryteria określone w regulaminie, to ma prawo otrzymać świadczenie |
halinah | 25-05-2017 08:00:13 [#06] |
---|
Ale jeśli w dniu przyznania świadczenia nie był już pracownikiem? Katalog uprawnionych do korzystania z ZFŚS jest określony. Czy są tam "byli pracownicy"? |
DYREK | 25-05-2017 08:38:59 [#07] |
---|
wszystko zależy od brzemienia regulaminu
jego wykładni może dokonać wyłącznie dyrektor (pracodawca)
są dwie możliwości:
- dyrektor przyjmuje interpretację, że decyduje data złożenia wniosku i wypłaca świadczenie,
- dyrektor przyjmuje interpretację, że z dniem rozwiązania umowy pracownik traci prawo do świadczeń (także tych już rozpatrzonych) z zfśś i nie wypłaca świadczenia,
jedno jest pewne -> były pracownik będzie miał problem wykazania roszczenia o wypłatę świadczeń z zfśs, do których był uprawniony w czasie, gdy był zatrudniony w szkole |
Florentyna | 25-05-2017 10:53:30 [#08] |
---|
wnioski składa się do 31 maja, a świadczenie wypłaca się 1 lipca.
Komisja zbiera sie pod koniec czerwca.
Nauczyciel ma umowę do 20 czerwca na zastępstwo.
W regulaminie nie ma mowy o takich przypadkach. post został zmieniony: 25-05-2017 10:53:57 | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|