Nauczyciel w tym roku uzyskał stopień awansu nauczyciela mianowanego. Czy za rok rozpocznie staż na dyplomowanego według starych zasad?

nie, ten n-l idzie już nową ścieżką

rozumiem, że stopień awansu uzyskał przed 1.09.2024 -> jeśli do tego czasu nie przepracował w szkole/łach 10 lat, to może najwcześniej 1.06.2030 złożyć wniosek na komisję awansową, o ile uzyska  w roku szk. 29/30 bardzo dobrą ocenę pracy i przepracuje cały ten czas w wymiarze  nie mniejszym jak pół etatu bez przerw dłuższych niż 30 dni

Nauczycielka stopień nauczyciela kontraktowego uzyskała w czerwcu 2020 roku.

11 wrześnie 2023 r.  rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego i właśnie go zakończyła (skrócenie o jeden rok).  Jaka będzie podstawa prawna? Czy poprawne jest pismo do rodziców o dokonywanej ocenie:

Na podstawie art. 9c ust. 5a pkt 1 Ustawy z dnia 26 maja 1982 r. (Dz.U. z 2021 r., poz. 1762, z 2022 r., poz. 935, poz. 1116, poz. 1700) w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 1730 oraz 2023 r., poz. 1672)  

Art 9c ust 5a pkt 1 ustawy z dnia 26 maja 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r., poz. 1762, z 2022 r., poz. 935, poz. 1116, poz. 1700) w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 1730 oraz 2023 r., poz. 1672) to podstawa prawna do wydania oceny dorobku za okres stażu

natomiast w piśmie z prośbą o opinię do RR nie musisz podawać podstawy prawnej - rodziców zobowiązuje do wydania opinii fakt, że dyrektor się o taką opinię zwrócił

ale dobrze jest w tym piśmie poinformować RR, że dyrektor ma obowiązek na tę opinię poczekać 14 dni a jeśli ona nie wpłynie to ma dokonać oceny dorobku zawodowego nauczyciela pomimo jej braku zgodnie z art 9c ust 5b ustawy z dnia 26 maja 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r., poz. 1762, z 2022 r., poz. 935, poz. 1116, poz. 1700) w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 1730 oraz 2023 r., poz. 1672)

Rzewa, serdecznie dziękuję. 

staż na n-la dyplomowanego został przerwany z powodu zbyt długiego okresu niewykonywania pracy n-la (ponad rok) a ponadto po rozwiązaniu stosunku pracy staż ulega i tak zakończeniu -> czyli jest możliwy tylko awans "po nowemu", bo od 1.09.2022 nie ma już prawnej możliwości rozpoczęcia stażu na n-la dyplomowanego

co do terminów "po nowemu" nie da się precyzyjnie odpowiedzieć, bo brak jest daty uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego ale jeśli staż został rozpoczęty 1.09.2020, to oznacza to, że n-l stopień n-la mianowanego uzyskał najpóźniej 31.08.2019

czyli jako mianowany do 30.09.2023 przepracował 4 lata (bez 1 dnia) minus wszystkie nieobecności w pracy trwające ciurkiem dłużej niż miesiąc -> z pytania wynika, że taką nieobecnością był udpz trwający 10 m-cy

wobec tego pytający do 30.08.2023 przepracował czynnie 3 lata i 2 m-ce (bez 1 dnia)

następnie dochodzi do tego okres luty-czerwiec 2025 = 5 m-cy

co daje na 1.09.2025 wypracowane 3 lata i 7 m-cy (zakładam, że nie było żadnych, poza udpz, nieobecności trwających dłużej niż miesiąc w tych okresach) -> zatem pytający n-l może w listopadzie 2027 złożyć wniosek na komisję awansową o ile uzyska wcześniej (nie więcej niż rok przed złożeniem wniosku) bardzo dobrą ocenę pracy

DZIĘKUJĘ ,POZDRAWIAM