Czy jest możliwość prawna , że nauczyciel za nadgodziny doraźne odbiera dni wolne a nie chce pieniędzy za te godziny?

I czy jak nauczyciel jest na szkoleniu skierowanym i opłaconym przez szkołę w sobotę i w niedzielę  to też może ybrać dni wolne?

2 x nie

a dlaczego nie można rzewo za doskonalenie w sobotę lub niedzielę dać dnia wolnego?

ja daję powołując się na zapis KN: 

Art. 42c. - [Tydzień pracy. Dni wolne od pracy] - Karta Nauczyciela.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.986 t.j.Akt obowiązujący

Art.  42c.  [Tydzień pracy. Dni wolne od pracy]
1.  Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, odbywającym szkolenie branżowe, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub - jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole - dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy.
2.  W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden musi przypadać w niedzielę. Nie dotyczy to nauczyciela pracującego w systemie kształcenia zaocznego.
3.  Za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie, w wysokości ustalonej w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 5.
4.  Za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, ze 100 % dodatkiem.

co to takiego "nadgodziny doraźne" ?

hm... art 42c ust 3 KN wyraźnie mówi, że inny dzień wolny od pracy przysługuje jedynie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy, a w #01 chodziło o uczestniczenie w szkoleniu...