Witam, czy wicedyrektor może odejść ze stanowiska w każdej chwili, czy tylko z datą 31 maja,; czy musi być 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

Do ustalenia z dyrkiem. Kazdorazowo trzeba jednak zasięgnąć opinii OP i RP - więc z dnia na dzień się raczej nie da.

Sama rezygnacja nie powoduje zaprzestania pełnienia funkcji wicedyrektora, potrzebne jest jeszcze odwołanie, którego dokonuje dyrektor szkoły.

Rezygnacja ze stanowiska wicedyrektora szkoły w zasadzie powinna być składana na koniec roku szkolnego (31.08). Czyli w maju następuje złożenia przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem (czerwiec , lipiec, sierpień). Uzasadnienie takiego terminu wynika ze specyfiki pracy szkoły, inaczej dyrektor postawiony jest  w trudnej sytuacji zapewnienia rezygnującemu wicedyrektorowi godzin w trakcie roku szkolnego. 

Nie ma jednak prawnego nakazu postępowania jak wyżej. Wicedyrektor może złożyć rezygnację za trzymiesięcznym wypowiedzeniem w trakcie roku szkolnego, a dyrektor jest zobowiązany go odwołać z ostatnim dniem okresu wypowiedzenia.

Czy możliwe jest odwołanie nauczyciela z funkcji wicedyrektora za porozumieniem stron? -> przepisy milczą w tym temacie. Spotkałem opinie, że nie ma takiej możliwości. Wg mnie może nastąpić na mocy porozumienia stron.

AnJa to jeszcze RP i OP wydają opinię o mojej rezygnacji?! 

że co: dobrze że rezygnuję bo jestem be, czy źle, że rezygnuję bo jestem cacy?

Zajrzyj do UPO.

Zwracam honor. Sfiksowałam się na dyrektora a nie na wicedyrektora.

Art. 65. 1. W placówce, w której zgodnie z ramowym statutem może być utworzone stanowisko wicedyrektora i inne
stanowiska kierownicze, powierzenia tych stanowisk i odwołania z nich dokonuje dyrektor placówki, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, rady placówki oraz rady pedagogicznej.

2. Umowa o pracę na stanowisku nauczyciela, zawarta na czas określony krótszy niż okres powierzenia stanowiska
kierowniczego, ulega przedłużeniu na okres powierzenia.
3. W przypadku osób, o których mowa w art. 62 ust. 2, przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.

W przypadku dyrektora nie ma tego obowiązku.

Art. 66. 1. Organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole lub placówce:

1) odwołuje nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w razie:
a) złożenia przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem,
b) ustalenia negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań wymienionych w art. 57 ust. 2
w trybie określonym przepisami w sprawie oceny pracy nauczycieli – bez wypowiedzenia,
c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, o którym mowa w art. 56 ust. 3;
2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, a w przypadku szkoły i placówki
artystycznej oraz placówki, o której mowa w art. 2 pkt 8, dla uczniów szkół artystycznych prowadzonej przez jednostkę
samorządu terytorialnego – ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, może
odwołać nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia.
Dziennik Ustaw – 36 – Poz. 59
2. Opinię, o której mowa w ust. 1 pkt 2, wydaje się w terminie 21 dni od dnia otrzymania wystąpienia organu,
o którym mowa w ust. 1.

Od 1 września w szkole będzie nowy dyrektor. Wicedyrektorzy natomiast pozostają w  spadku po byłym dyrektorze. Czy prawnie można odwołać wicedyrektorów? Może szukać wady prawnej ich powołania ????

Zawsze może szukać, ale liczy się czas, na który zostali powołani. Jak na nieokreślony,  to nowy dyrektor może mieć problem. Może skutecznie odwołać potem sąd pracy. Sądy zgodnie z orzecznictwem SN raczej nie przywracają na stanowisko , zasadzaja odszkodowanie. Uważam,  że dyr powinien dawać powołanie wickom  max do końca swojej kadencji. Ja tak zrobiłem.

pofalandyzować prawem zawsze możecie

wice potrzebni - wice niepotrzebni (niemile widziani)

to teraz modne

pozdrawiam