Witam, będziemy zatrudniać nauczyciela na zastępstwo, który nie ma stopnia awansu zawodowego, wniosek o rozpoczęcie stażu złoży dopiero we wrześniu ale nie u nas ponieważ jest zatrudniony jeszcze w innej szkole. Proszę mi powiedzieć czy my musimy przydzielić temu nauczycielowi mentora w związku z zatrudnieniem go ?

Z tego co wiem, to według nowych przepisów nie składa się wniosków o rozpoczęcie stażu. Nauczyciel początkujący ma przepracować określony czas i na ten okres będą składać się poszczególne zatrudnienia niezależnie od tego kiedy się rozpoczęły i zakończyły.

Co do mentora - była dyskusja w tym temacie i chyba jest pewien problem. Literalnie, jeśli jest zatrudniony u was powyżej 1/2 etatu to mentora powinno się przydzielić.

a jak to jest z wynagrodzeniem. Jeśli rozpoczęcie umowy będzie 27 lutego to za te 2 dni powinno się wypłacić wynagrodzenie już 1 lutego? Jestem tu nowa dlatego wole się upewnić

nie, wypłacasz w dniu rozpoczęcia pracy, czyli 27 lutego

to jeszcze powiedzcie mi plisss

nauczyciel zatrudniony w październiku, bez stopnia awansu - rozpoczyna przygotowanie do zawodu i dostaję mentora?

KaPi - tak, o ile jest zatrudniony na co najmniej pół etatu

Barbara: jeśli zatrudniasz n-la 27 lutego, to wynagrodzenie płacisz mu 1 marca (a nie w dniu rozpoczęcia pracy) -> będzie to wynagrodzenie za marzec + wynagrodzenie za 2 dni lutego

U nas zawsze w pierwszym dniu umowy

czyli u Ciebie taki n-l otrzymałby 27.02 wynagrodzenie za 2 dni, a potem w dniu 1.03 wynagrodzenie za marzec?

Ewo, tak u nas robi księgowość w CUW

no to przegapiliśmy... na cito szukaliśmy zastępstwa za nauczyciela na urlopie zdrowotnym, że to nam uciekło...

w regulaminie pracy i wynagradzania nie mamy nawet wpisanego mentora... na 1 września nikt nie rozpoczynał przygotowania...

jak to wyprostować...?

wyznaczyć teraz mentora

lepiej późno niż wcale...

;)

Rzewo, czy dobrze rozumiem, że  w "naszej" sytuacji mogę siebe wyznaczyć mentorem? - nie bardzo mam kogo innego na to stanowisko... mojemu powiązaniu z bilogią najbliżej do wychowania fizycznego... (zatrudniony biolog często na zwolnieniach...)

 problemem jest to, że mam pełną zniżkę godzin i nie prowadzę zajęć, ale w sumie wspierać ją mogę w każdy inny sposób - zajęcia poobserwuje sobie w kolejnych latach i w innej szkole (u nas na zast do 31.08)

tak, możesz być mentorem

dzięki ;)

to jeszcze jedno pytanie: czy na koniec zatrudnienia u nas mam jej robić ocenę pracy jakąś za ten czas, kiedy u nas pracowała?

tak

Dżizas... i to jeszcze wdług tych "niepowiemjakich" kryterów???

ofszem

na pewno było słychać moje westchnięcie i wywracanie oczami...

drążę dalej... wybaczcie, że tego nie wiem...

a więc...

wychodzi na to, że to ja będę tym mentorem - kto ma napisać pismo powierzające tę funkcję - ja sama sobie czy może mój zast?

może być i tak i tak:)