Dzień dobry. Proszę  o pomoc:

1. nauczyciel rozpoczął staż na mianowanie 12 września 2019 roku, powinien go zakończyć 11.06.2022 roku. Przedkłada sprawozdanie, iż staż trwał od 3 września 2019r. do 31.05.2022 roku, które składa do sekretariatu szkoły w dniu 6.06.2022 roku. Czy nauczyciel zakończył staż? Czy należy sporządzić ocenę dorobku? Staż nie trwał  2 lata i 9 miesięcy?

2. nauczyciel rozpoczął staż na mianowanie 1 września 2019 roku, kończy go 31 maja 2022 roku, nie składa sprawozdania, co należy zrobić? Staż przepada i trzeba go zacząć od nowa? czy wystawiam negatywną ocenę dorobku i wydłużam staż o 9 miesięcy? co z opiekunem stażu?

Proszę o pomoc i pozdrawiam

1. należy poinformować n-la by zabrał to sprawozdanie i złożył z datą czerwcową (po 11.06)

formalnie, to należałoby napisać n-lowi, że wniosek (sprawozdanie) złożony w dniu 31.05 br pozostaje bez rozpatrzenie gdyż wpłynął przed zakończeniem stażu, który skończył się w dniu 11.06

ocenę dorobku wystawiasz dopiero po wpłynięciu sprawozdania za cały okres stażu

mam nadzieję, że masz propozycję oceny dorobku od opiekuna stażu

2. nie robisz nic dopóty dopóki n-l nie złoży sprawozdania -> jak złoży (nieważne kiedy), wystawiasz mu ocenę dorobku w ciągu 21 dni

mam nadzieję, że masz już propozycję oceny dorobku od opiekuna stażu

niedotrzymanie terminu na złożenie sprawozdania nie jest obarczone żadną sankcją poza tym, że odpowiednio opóźnia uzyskanie oceny, co ma wpływ na termin przeszeregowania płacowego n-la po uzyskaniu kolejnego stopnia awansu

Nauczyciel odbywał staż na stopień nauczyciela mianowanego od 1 września 2020r., niestety szkoła jest likwidowana z dn. 31.08, czy powinien złożyć sprawozdanie za okres odbytego stażu i dopiero na tej podstawie dokonuję oceny (cząstkowej) dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu?

tak, 31 sierpnia kończy staż

ma 7 dni na złożenie sprawozdania, opiekun tez na projekt

dyrektor ma 21 dni na dokonanie oceny, pamiętając o zasięgnięciu opinii rodziców, o ile ja przedstawią w terminie 14 dni od zapytania

Hmmm, a ja już nie będę dyrektorem od 1 września....więc jak to ,,ugryźć"?

tego prawodawca nie przewidział:(

należy wszystko zrobić przed 31.08, a sprawozdanie i ocenę wystawić z datą 31.08

dyrektor jak najbardziej może już teraz zwrócić się do rr o opinię, czyli data tego pisma jak i opinii może być wcześniejsza jak 31.08 -> w czasie wakacji, czyli urlopu wypoczynkowego n-la, nic się w tej materii nie zmieni

wg mnie, skoro za okres stażu, to w dniu 31 sierpnia jest jeszcze staż, ponieważ urlop wliczany jest do tego okresu

sprawa nowa dla nas, więc pomóżcie uporządkować info...

od 1 września zatrudniamy nauczyciela kotraktowego, który już w innej szkole odbył dwa lata stażu

tam pracuje do 31.08, u nas od 01.09. więc nie ma przerwy w pracy

i teraz, czy dobrze myślę:

1. w tamtej szkole dostaje ocenę dorobku za dwa lata

2. u nas składa wniosek o kontunuację stażu

3. jak ocena będzie pozytywna, to kontynuuje u nas staż

4. składa u nas plan rozwoju zawodowego - tamten czy 1 na rok?

co jeszcze???

sprawa nowa dla nas, więc pomóżcie uporządkować info...

od 1 września zatrudniamy nauczyciela kotraktowego, który już w innej szkole odbył dwa lata stażu

tam pracuje do 31.08, u nas od 01.09. więc nie ma przerwy w pracy

i teraz, czy dobrze myślę:

1. w tamtej szkole dostaje ocenę dorobku za dwa lata - tak

2. u nas składa wniosek o kontunuację stażu, nie, składa wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z planem rozwoju zawodowego

3. jak ocena będzie pozytywna, to kontynuuje u nas staż - nie kontynuuje, nie ma takiego pojęcia w prawie oswiatowym. Dyrektor ustala wymiar stażu uwzględniając odbyty okres

4. składa u nas plan rozwoju zawodowego - tamten czy 1 na rok? - składa nowy, na tę placówkę

co jeszcze???

ok

ad. 3 - czyli uwzględniam tamten staż, więc u na od 01.09 do 31.05?

czy bez oceny dorobku z tamtej szkoły może rozpocząć ten "skrócony" staż?

czy musi mieć potwierdzenie odbycia tego ztażu w tamtej szkole?

ad. 3 - czyli uwzględniam tamten staż, więc u na od 01.09 do 31.05? - tak

czy bez oceny dorobku z tamtej szkoły może rozpocząć ten "skrócony" staż? - tak, czekamy na ocenę

czy musi mieć potwierdzenie odbycia tego ztażu w tamtej szkole? - dostarczy ocenę dorobku, tam będą informacje

joljol - to czekam na ocenę czy rozpoczynam staż?

jeżeli ocenę dostanę powiedzmy 15 września? - zaliczam rozpoczęcie od 01.09

on rozpoczyna staż z dniem złożenia wniosku -> nie ma tu żadnego znaczenia czy ma już ocenę za zrealizowany okres stażu w innej szkole czy nie -> staż rozpoczyna się albo z dniem 1.09 albo z dniem złożenia wniosku o jego rozpoczęcie (o ile ten wniosek wpłynie przed upływem 14 dni od rozpoczęcia zajęć w roku szkolnym)

jak otrzyma ocenę, to ją dostarcza do dyrektora nowej szkoły i na tej podstawie ten dyrektor skraca mu staż o okres za jaki tę ocenę otrzymał

oki, już kumam ;)

dzięki

Tak przy okazji…

Nauczyciel rozpoczął staż na stopień nauczyciela dyplomowanego 1.09.2021. Był zatrudniony na zastępstwo za nauczyciela, który wrócił do pracy 25.06.2022 zatem umowa z tym nauczycielem zakończyła się (dostał ekwiwalent za niewykorzystany urlop).

Tenże nauczyciel będzie zatrudniony ponownie od 1.09.2022 na rok. Czy należy mu wydłużyć czas stażu o okres wakacji? Czy powinien dostać ocenę dorobku zawodowego za okres stażu 1.09.21 do 24.06.22? Czy powinien złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu od 1.09.22?

Jak to się ma do nowych przepisów dot. awansu?

jeżeli zaczął po staremu, tak też powinien zakończyć

powinien dostać ocenę dorobku za okres 01.09.2021-25.06.2022 (dziwi mnie ta data czerwcowa)

01.09.2022 składa wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z planem rozwoju, dyrektor skraca staż o 9 m-cy i 25 dni

Jesli to nauczyciel placówki feryjnej, to powinien miec umowe do 31.08, a wiec niebyloby problemu z awansem.

A teraz? Prawde powiedziawszy to... chyba... wskoczy w nowy system awansu? Bo nie widzialem okresu przejsciowego dla dyplomowania.

do #16 -> nauczyciel zastępowany nie wrócił do pracy 25.06, gdyż tego dnia rozpoczął urlop -> n-l zastępujący jest nadal zatrudniony a jego stosunek pracy zakończy się 31.08 (bo 1.09 n-l zastępowany rozpocznie pracę)

jeśli ta nowa umowa ma być także w zastępstwie za innego n-la, to należy w sierpniu podpisać aneks do umowy zmieniający dane n-la zastępowanego i tyle -> żaden staż się nie kończy ani nie rozpoczyna

a jak wejdą w życie nowe przepisy w projektowanym kształcie, to nie będzie to miało wpływu na tę procedurę - art 9 procedowanej właśnie ustawy

Zgadza się Rzewo, ale jeśli umowa się skończyła 25.06 i nauczyciel dostał ekwiwalent?