Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
ZFŚS -komisja socjalna |
fuks | 23-09-2009 08:19:20 [#01] |
---|
Kto u Was pracuje w komisji? Do tej pory w naszej szkole byli to :prezes ogniska ZNP, jego zastępca, przedstawiciel rp i przedstawiciel a i o. Zarzucono mi, że jest to niezgodne z ustawą o ZZ. Wg ZNP w komisji może być tylko zarząd ogniska. |
DYREK | 23-09-2009 08:27:57 [#02] |
---|
"Powołanie w regulaminie ZFŚS komisji socjalnej (komisji ZFŚS)
Nie ma obowiązku powołania w regulaminie ZFŚŚ tego typu organu kolegialnego. Niemniej jednak pracodawca może powołać komisję socjalną lub komisję funduszu jako organ opiniotwórczy i służący pomocą techniczną (przyjmowanie wniosków, przygotowywanie umów dotyczących zasad udzielania pożyczek z ZFŚŚ itp.). Natomiast decyzje w kwestiach ZFŚS, w tym dotyczące tego, komu przyznać świadczenie, podejmuje pracodawca. On bowiem administruje środkami funduszu, co oznacza m.in. odpowiedzialność za właściwe (zgodne z ustawą) wydatkowanie tych środków, a także obowiązek zapewnienia obsługi funduszowi. Jeżeli więc świadczenie zostanie przyznane np. z pominięciem kryterium socjalnego, pracodawca nie będzie mógł się uwolnić od odpowiedzialności, twierdząc, że taką decyzję podjęła komisja socjalna (komisja funduszu)."
I ustawa o zz
Art. 27. 1. Ustalanie zasad wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym podział środków z tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności, ustala pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładową organizacją związkową.
2. Przyznawanie pracownikom świadczeń z funduszu, o którym mowa w ust. 1, dokonywane jest w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.
(....)
i:
"- Sąd Najwyższy stwierdził, że sformułowanie „w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi” oznacza, iż wykonanie tej kompetencji przez kierownika zakładu pracy jest uzależnione od przeprowadzenia rokowań z przedstawicielami związków zawodowych, w wyniku których zostanie zaaprobowana treść wspólnego rozstrzygnięcia w tej sprawie. (III ZP 13/98, OSNP 1998/23/674).
- Pracodawca administrujący środkami ZFŚS nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności socjalnej, którego postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawania świadczeń wg Kryterium socjalnego, to jest uzależniającego przyznawanie ulgowych usług i świadczeń wyłącznie od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. (wyrok SN z 20 sierpnia 2001r., I PKN 579/00, OSNP 2003/14/331).
- Dysponowanie przez pracodawcę środkami ZFŚS, bez uzgodnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi, uprawnia te organizacje do żądania przekazania przez pracodawcę na rzecz funduszu rozdysponowanych kwot (art. 8 ust. 2 i 3 ustawy o ZFŚS). (wyrok SN z 19 listopada 1997r., I PKN 373/97, OSNP 1998/17/507)."
z: http://www.solidarnosc.org.pl/mazowsze/index.php?inc=5&id=77&a=4
|
DYREK | 23-09-2009 08:39:22 [#03] |
---|
1. Komisja może być lub nie (zależy od Waszego regulaminu), komisja to tylko ciało doradcze dyrektora, dyrektor decyduje o podziale środków zfśs.
2. . Przyznawanie pracownikom świadczeń z funduszu dokonywane jest w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. W ZNP jest to zarząd oddziału - nie jest to ognisko (statut ZNP).
wątek: Dyrektor a komisja socjalna post został zmieniony: 23-09-2009 08:42:05 |
fuks | 23-09-2009 10:50:39 [#04] |
---|
"w wyniku których zostanie zaaprobowana treść wspólnego rozstrzygnięcia w tej sprawie."
Jak to rozumiecie? Jeżeli nie osiągniemy wspólnego rozstrzygnięcia, np. w temacie przyznania zapomogi losowej, to kto podejmuje ostateczną decyzję? | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|