Mam pytanie odnośnie sposobu "dzielenia" przez Państwa dyrektorów środków z tego funduszu, które dostajecie do szkoły

W naszej gminie, w jednej z kontrolowanych szkół, urzędnicy gminni chcą szkolny regulamin dofinansowania doskonalenia zawodowego

https://www.portaloswiatowy.pl/inne-swiadczenia-dla-nauczycieli/regulamin-dofinansowania-doskonalenia-zawodowego-nauczycieli-czy-konieczny-17353.html

Regulamin dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli – czy konieczny

dzięki, to widziałam też, zresztą rozporządzenie jest czytelne

kontrola pyta na jakiej podstawie przyznawane są świadczenia? kto decyduje ile komu dać?

czy jak dyrektor kogoś lubi to daje więcej, albo odwrotnie

więc powiedziały, że będzie zalecenie

mówię do koleżanki, poczekaj na podstawę prawną tego zalecenia i wtedy będzie widać czego chcą

a swoją drogą, jak Państwo przyznajecie dofinansowania?

przyznajemy tak:

ustalamy priorytety w doskonaleniu - uchwała rady pedagogicznej

głośno mówimy tak:  jeśli pojawi się jakaś ciekawa oferta, z której będziecie chcieli skorzystać, przychodźcie - jeśli mieści się to w tym, co szkole lub Tobie, jako nauczycielowi,  jest potrzebne - finansujemy

jeśli na daną ofertę zgłasza się duża grupa, to rozmawiamy - czy udział w szkoleniu nie rozwala nam planu lekcji i czy ktoś z nauczycieli po raz n-ty nie korzysta z dofinansowania

za każdym razem staramy się wydyskutować (jeśli jest potrzeba), czy dostają wszyscy, czy ktoś i dlaczego nie dostaje

dofinansowanie dajemy każdemu, kto mieści się w powyższej logice, dopóki kasa jest w kasie

u nas się to sprawdza:)

W naszej gminie OP wydaje zarządzenie z którego jasno wynika ile można przeznaczyć max.dla jednego n-la w ciągu roku na doskonalenie.

a u nas nie:)

jak u izael :-)

Podobnie jak izael. Szkolenia mają służyć nauczycielom. :-)

a ja durny myślałem, ze uczniom;-)

Aga2709 wszystkim po równo?

jestem przeciw, wolałabym sama zdecydować komu ile dać na szkolenia

i jeśli ktoś chce się szkolić, i wprowadza potem dobre zmiany to zdecydowanie dostałby zielone światło

AnJa - szkolenia mają służyć nauczycielom

coby się czegoś nauczyli, w czymś rozwinęli, czegoś dowiedzieli

a oni to powinni wykorzystać dla dobra uczniów

ja wiem , że to wiesz, tak sobie piszę :-)

Przytoczę dokument o którym pisałam: 

Fragment zarządzenia wójta .... ws. ustalenia planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego n-li oraz ustalenia maksymalnej kwoty  dofinansowania opłat w 2020 za kształcenie n-li zatrudnionych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina.........

Pkt...Środki o których mowa w .....przeznacza się na:

1) Organizacje szkoleń, seminariów i konferencji szkoleniowych dla n-li 

2)Dofinansowanie kosztów dokształcania i innych form doskonalenia zawodowego n-li, zakup materiałów szkoleniowych, pokrycie kosztów przejazdów itd......

&...Ustala się w porozumieniu z dyrektorami szkół maksymalną kwotę dofinansowania opłat za kształcenie pobierane   przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia n-li w wysokości nie wyższej niż 1500,00 zł. rocznie dla jednego nauczyciela.

Pkt...Dofinansowanie o którym wyżej mowa może zostać przyznane na specjalności i formy kształcenia n-li wynikające z aktualnych potrzeb poszczególnych placówek w zakresie zasobów kadrowych kadry pedagogicznej...

Dlatego uważam, że o wysokości (do max.) i zasadności dofinansowania  decyduje dyrektor.

#12

to jest regulamin op

ale jest jeszcze kwota do dyspozycji dyrektora, o tym dyskusja:)

#12
Nie- to jest zarządzenie tyczące jednostek gminnych

Izael, piszesz " ustalamy priorytety w doskonaleniu - uchwała rady pedagogicznej" . Czy to w ramach kompetencji rady: "ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły lub placówki"?

Co w sytuacji, kiedy rada gminy nie ustaliła maksymalnych kwoty dofinansowania?

 I jeszcze, czy można dofinansować  doskonalenie osobie, która jest przyjęta na zastępstwo? Przy czym w danej szkole nie zdąży "wykorzystać" tego doskonalenia.

tak w ramach tych kompetencji:)

---------

z mojej praktyki wynika, że można dofinansować osobom na zastępstwie i to czasem czyniliśmy

oczywiście trzeba to przemyśleć, szczególnie w sytuacji, gdy środków na doskonalenie jest niewiele... bo jednak najważniejsze są potrzeby szkoły/UCZNIA:)))

Mętlik mi się zrobił...

Uchwała rady w ramach jej kompetencji, tj. "ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego..." - kiedy powinna być podjęta?

A do 31 października dyrektor składa do OP wnioski o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w następnym roku kalendarzowym - tu nie potrzebujemy uchwały?

przepisy nie ustalają, kiedy taka uchwała powinna być podjęta

logika/praktyka (moja) wskazują, by to był sierpień lub początek września

dlaczego?

bo wtedy pisząc plan nadzoru planuję zadania spójne z tą uchwałą i potem planując środki na doskonalenie mam podobnie:)

Czyli rozumiem, ze nie wystarczy, jeśli w planie nadzoru, w części wspomaganie pojawią się informacje o planowanych  szkoleniach? Powinien być opracowany i uchwalony dokument określający organizację doskonalenia nauczycieli.

owszem, to wynika z kompetencji rady pedagogicznej

i nie dokument tylko to, co zmieści uchwała, czyli zarys, zręby...:)