Nauczyciel otrzymał odprawę z art. 20 w związku z likwidacją placówki, w której pracowal. Po kilku latach, podobna sytuacja - wypowiedzenie w zwiazku z nieprzyjęciem ograniczenia etatu - znów art. 20, ten sam organ prowadzący. Czy mozna wypłacić odprawę?

można

Dziękuję. A z czego to wynika albo czy ejst jakiś zapis, który zabrania. U nas op twierdzi, że nie powinno się.

Art. 20. 1.  Dyrektor szkoły w razie:

1) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy;

2) częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2.

2.  Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w ust. 1, przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w ust. 1, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

nie tylko można ale nawet TRZEBA wypłacić

nie ma znaczenia to czy już kiedyś n-l taka odprawę otrzymał

jest możliwa nawet taka sytuacja, że tę odprawę - na podstawie art 20 KN - n-l otrzyma co roku przez kilka lat

całkowicie się z rzewą zgadzam:)

i to jeszcze w tej samej szkole (nie tylko w tym samym OP)

zapomniałam dodać

:-)

dwukrotnie miałem taką sytuację i wypłacałem oczywiście :-)

Bardzo dziękuję; niestety mój OP i prawnicy twierdzą, ze wolno tylko raz....

a jakąś pp na to mają?

Na razie słyszę, nie bo nie; ale o podstawę zapytam prawników na piśmie.

Poproś o opinię prawną. 

• Zwalnianemu nauczycielowi ( Art.20 KN) , organ prowadzący znajduje inną pracę, na rok ( zastępstwo, za kogoś kto wybiera się na UDPZ). Co po tym roku? Czy taki nauczyciel otrzyma odprawę?  Jeśli tak to z której szkoły? Jeśli nie, czy może odmówić pracy na zastępstwo?

OP to se może... w tym przypadku

Czyli....jeśli inna placówka - to tylko na zasadzie zatrudnienia na tych samych warunkach co w szkole z której jest zwalniany... ?

OP nie może skierować nauczyciela do innej szkoły. Dostał wypowiedzenie i przysługuje mu odprawa. W tej innej szkole może zostać tam zatrudniony na czas zastępstwa.

dziękuję