Witam,

proszę o pomoc i wskazanie w jaki sposób powinnam podpisywać umowy z nauczycielami w Zespole Szkół. W budżecie mam rozdział na szkołę podstawową i gimnazjum, ale plan budżetowy dla ZSz. Jeżeli nauczyciel pracuje np. 14/18 w sp i 8/18 w gimnazjum, to do tej pory miałam umowę z nim w sp 14/18 i uzupełnianie etatu (4/18) w gimnazjum oraz umowę na 4/18 w gimnazjum. Przy takiej kombinacji zgadzało się wszystko w budżecie (płace i zus) oraz w sprawozdaniach (w tym SIO). OP zalecił, że jako dyrektor ZSz mogę podpisać tylko jedną umowę i płacić za pracę w gimnazjum z rozdziału SP. Pomóżcie, bo jestem w kropce!

i może się przyda:

http://edukadry.pl/umowa-o-prace-w-zespole-szkol/docs/117_76/118/View

Dziękuję za szybką odpowiedź.

Zapis z KN oczywiście znałam. Dzięki za link od Dyrka. Ale nadal muszę powalczyć z księgowymi jak i gdzie nadgodziny liczyć, czyli co wypłacać z którego rozdziału.

Pozdrawiam

Niestety nadal jeszcze muszę pciągnąć wątek. 

Jak macie podpisaną umowę z nauczycielem który ma cały etat w gimnazjum Zespołu Szkół i 3 godziny w podstawówce? Problem w rozliczeniu wynagrodzenia-zakwalifikowaniu w budżecie który ma rozdziały osobno na sp i gimnazjum. O SIO i innych sprawozdaniach nie wspomnę.

Mam też zespół, dwie szkoły. Nauczyciel ma umowy odrębne na każdą szkołę. Budżety też mam oddzielne. Wspólnym łącznikiem dla nauczyciela jest tylko pracodawca - dyrektor zespołu szkół. Nikt do tej pory tego nie kwestionował. Ot, taka struktura organizacyjna - wszystko legalnie spisane w statutach:)))

W takiej sytuacji i SIO i inne sprawy dobrze się weryfikują.

bo ta zmiana jest bodzjże od 2007 roku, umowy na zespół

zajrzyj to tego linka co dyrek wkleił

umowa o pracę dla n-la oraz każdego innego pracownika musi być na zespół (innego rozwiązania nie przewidują przepisy, bo w tym wypadku to zespół jest pracodawcą -> to zespół ma kasę), w przypadku n-la zatrudnionego na podstawie mianowania -> mianowanie w zespole

na umowie i na akcie mianowania powinny być wyszczególnione szkoły zespołu w jakich uczy/może uczyć dany n-l

natomiast rozliczenie finansowe na poszczególne rozdziały jest proste - rozkładamy wynagrodzenie każdego n-la proporcjonalnie do rzeczywistej liczby godzin realizowanych w szkołach podpadających pod każdy z rozdziałów - nie wyobrażam sobie księgowej, która nie umiałaby tego policzyć :-))

Oczywiście umowa na zespół, a wynagrodzenie tak jak w przydziale, sądzę, że kazdy program komputerowy płac podzieli oczywiście po wpisaniu w obowiązkach podziału na poszczególne rozdziały.Jak etat w gimnazjum to 80110 , nadgodziny w podstawówce 80101.

SIO robię na Zespół Szkół, a w przydziale czynnosci , tak jak mają przydzielone godziny, nic trudnego

Dziękuję Wszystkim za pomoc. Po przeczytaniu Waszych wpisów, analizie aktów prawnych i "negocjacjach" z księgową już (a może nareszcie) wiem.

Jak zwykle Jesteście niezawodni!!!