Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
paragraf 3020,a nowe okulary |
| teka57 | 16-12-2010 20:14:55 [#01] |
|---|
Mam pilne i ważne pytanie- czy paragraf 3020- wymagany jest regulamin do tego paragrafu
- jeśli jest wymagany,to czy regulamin na odzież ochronną ,a przede wszystkim na nowe okulary dla pracownika pracującego przy komputerze powinien i musi zawierać procentowe dofinansowanie okularów
-czy zwrot za okulary ma być 100 % czy , czy może być 100 %, czy musi mieć tylko częściowe dofinansowanie
-jakie dokumenty musi przedstawić wnioskujący o okulary- do rachunku dołączone zaświadczenie od lekarza chorób pracowniczych ,który stwierdza,że pracownik powinien posiadać takie ,a nie inne okulary,dalej- tylko stwierdzenie od okulisty w postaci kserokopii wyniku badań okulistycznych ,czy jedno i drugie
- a może coś jeszcze....?
|
dota c | 16-12-2010 20:56:18 [#02] |
|---|
| A to dla mnie tez interesujący temat |
| Ania Sz | 16-12-2010 21:15:12 [#03] |
|---|
Mam taki regulamin w/s dofinansowywania do zakupu okularów korekcyjnych (sama z takowego korzystam). W praktyce odbywa się tak, że przy okazji badań okresowych piszę tym co spełniają wymagania (min. 4 h pracy przy monitorze) na skierowaniu o badaniu okulistycznym, później taka osoba przynosi mi zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o konieczności pracy przy monitorze (z pp ono jest). Następnie pracownik pisze podanie do dyrektora z prośbą o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych i daję jemu też taki specjalny wniosek przez nas opracowany (do wniosku dołącza się f-rę lub r-k). U nas jest określone dofinansowanie w kwocie do 300,00 zł. Pracownik może je otrzymać raz na dwa lata.
post został zmieniony: 16-12-2010 21:15:43 |
| teka57 | 16-12-2010 21:46:41 [#04] |
|---|
Jakie kryterium określa kwotę dofinansowania -tylko 300,00zł lub aż 300,00 zł.
Czy nie uwzględnia się wady wzroku i konieczności zakupy takich ,a nie innych okularów.
Moim zdaniem pracownik,aby pracował i widział w tych okularach,czy nawet nosił odzież ochronną, czy używał maski,rękawic butów itd. musi mieć je wydane jako zakupione przez zakład lub kupuje sobie sam przedstawiając rachunek. Co prawda , pracować można w odzieży tańszej, niemarkowej np.- wf-ci,ale nie można pracować w okularach nie dobranych do oczu danej osoby- tańszych- tutaj wzroku nie idzie oszukać.
Ściślej: pracownik posiada astygmatyzm, nadwzroczność i konieczność noszenia szkieł progresyjnych -czyli na dal i do bliska o wysokich dioptriach: 3,5 / 5,5. Koszt jego szkieł jest uwarunkowany wadą i koniecznością noszenia takich okularów-/od lat/ i jest znacznie wyższy od "zwykłych " szkieł korekcyjnych do pracy przy komputerze i wynosi 900 zł/same szkła 780zł + oprawki. Czy w takim przypadku zrobisz różnice w kosztach zwrotu.
|
Jacek | 16-12-2010 22:31:44 [#05] |
|---|
|
"Przepisy prawa nie określają, jak często pracodawca jest obowiązany do zwrotu kosztów zakupów okularów pracownikom obsługującym monitory ekranowe.
Regulacje dotyczące obowiązku zapewnienia pracownikom okularów zostały zawarte w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973), jednak przepisy tego aktu nie określają jak często pracodawca powinien refundować koszty zakupu okularów pracownikom obsługującym monitory ekranowe. Stosownie do § 8 ust. 2 wskazanego rozporządzenia, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
Z przywołanego powyżej przepisu wynika, że obowiązek zwrotu kosztów zakupu okularów istnieje każdorazowo, ilekroć lekarz przeprowadzający badanie profilaktyczne (wstępne, okresowe, kontrolne) wykaże potrzebę stosowania okularów podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Podkreślenia wymaga, że - jak wynika z postanowień § 8 ust. 2 przywołanego na wstępie rozporządzenia - podstawą zwrotu kosztu zakupu okularów stanowi - oprócz udokumentowanych kosztów zakupu okularów - orzeczenie lekarza medycyny pracy (przeprowadzone w ramach badań profilaktycznych) o potrzebie korzystania z okularów podczas pracy przy monitorach ekranowych.
Kwestie dotyczące częstotliwości dokonywania zwrotu kosztów zakupu okularów mogą zostać określone w wewnętrznym regulaminie, obowiązującym u danego pracodawcy. Nie ma przeszkód, by regulamin określał, że pracodawca refunduje pracownikom koszty zakupu okularów częściej niż to wynika z częstotliwości badań profilaktycznych. Regulamin powinien wówczas określić zasady i tryb ubiegania się pracownika o zwrot kosztów zakupu okularów używanych do pracy przy monitorach ekranowych.
Dodać ponadto należy, że uprawnionymi do zwrotu kosztów zakupu okularów są tylko ci pracownicy (oraz inne osoby zatrudnione przez pracodawcę, w tym praktykanci i stażyści), którzy użytkują w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy." |
| teka57 | 17-12-2010 06:30:07 [#06] |
|---|
Jacku-bardzo dziękuję =dobrze by było wiedzieć skąd ten cytowany zapis pochodzi-no chyba,ze n.n., na co się powoływać.
Zasady, częstotliwość zwrotów MOGĄ zostać określone w wewnętrznym regulaminie, ale nie muszą . Czy OP może dyrektorowi zarzucić i podważyć jego decyzję, lub nie posiadanie takiego regulaminu.lub wysokość zwrotu np. 900,00zł / nie jest to 100%,choć ...-może być 100 % zwrotu -no bo jak patrzeć przez połowę okularów= 1 oko.
Chodzi bowiem,że w jednej palcówce zwrot jest do 300,a w drugiej dużo więcej lub całość czyli ZAZDROŚĆ= ma być URÓWNIŁOWKA
|
| Jacek | 17-12-2010 20:45:29 [#07] |
|---|
ooo. faktycznie nie wkleiłem skąd to... to opinia prawnika z ABC ale to w niczym Ci nie pomoże bo decyzję i tak sama podejmiesz bez względu na to co taki czy iny prawnik powie.
|
| teka57 | 18-12-2010 20:18:11 [#08] |
|---|
.....bo decyzję i tak sama podejmiesz bez względu na to co taki czy iny prawnik powie.....
no właśnie....w takim razie jak to się ma do dyrektorów,którzy mogliby z tego paragrafu skorzystać.
Czy i do kogo piszą wniosek. Czy do siebie czy do OP? Czy OP może dyrektorowi zakwestionować zasadność i wysokość zwrotu lub dofinansowania albo też OP ma prawo określić - ile może otrzymać dyrektor.
Gdzie wówczas jest pp do takich decyzji OP?
|
| teka57 | 28-12-2010 19:59:44 [#09] |
|---|
Czy dyrektor musi pisać podanie do OP,że chce,powinien,musi( po lekarz medycyny pracy zawarł w swoim orzeczeniu) zakupić nowe okulary z paragrafu 3020 ,czy też wystarczy podpięcie pod fakturę orzeczenia lekarza m.pracy i wypłacenie zgodnie z wewnętrznym regulaminem placówki na zakup odzieży ochronnej i okularów . w regulaminie jest zapis,że pracownik składa wniosek do dyrektora szkoły ,a dyrektor ......?
Występuje ciągła sprzeczna opinia- burmistrz jest ,nie jest pracodawcą dyrektora.
OP i nie tylko, twierdzi,że jeśli podpisuje dyrektorski angaż,daje motywacyjny i funkcyjny,to daje to mu prawo do nazwania burmistrza pracodawcą .
Dlaczego zatem OP przypisuje sobie prawo podpisu pod delegacjami,przyznania dyrektorowi czegokolwiek : dofinansowania dokształcania, zatwierdzenia delegacji,dofinansowania z f.zdrowotnego,dofinansowania z paragrafu 3020 i nie wiadomo co jeszcze.
czy Ania Sz może się odezwać na priva
|
| nina | 08-07-2011 12:23:29 [#10] |
|---|
| ponawiam pytanie. |
| nina | 08-07-2011 20:20:45 [#12] |
|---|
DZIĘKUJĘ..
|
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
