Dzień dobry.

Wizytator KO powiadomił nas, że szkłą powinna mieć dodatkowy dziennik doradcy zawodowego.

W dziennikach lekcyjnych wpisujemy tematy, a w tym dodatkowym - inne działania doradcy.

Macie, co myślicie?

B.

Myślę, że są wizytatorzy, którzy czytają przepisy i wiedzą jakie dzienniki powinny być prowadzone w szkole oraz tacy, którzy dla ułatwienia sobie pracy chcieliby dziennik na "wszystko" - wszak w naszym systemie co nie zapisane to nie zrobione.

Ostatecznie nauczyciel też mógłby mieć drugi dziennik. W tym "normalnym" wpisywałby tematy zajęć i oceny a w tym dodatkowym inne swoje działania.

Odrębną kwestią pozostaje to, czy warto aby doradca takowy dziennik posiadał. Jednak "czy warto" nie jest tożsame z "szkoła powinna".

Zawsze warto zapytać na jakiej podstawie prawnej się opiera wizytator.

Albo działamy wg prawa albo według widzimisię znudzonego albo nadgorliwego urzędnika. 

Pani W stwierdziła, że w dzienniku lekcyjnym nie da się udokumentować wszystkich działań doradcy, wynikających z rozporządzenia...

bo dziennik to taka szkolna wersja listy obecności -> niekoniecznie musi być dziennik ale dyrektor powinien w jakiś sposób skłonić n-la do dokumentowania swoich działań oraz potrzebuje dokumentu w którym n-l poświadczył by swoją obecność -> art 42 ust 7a KN

a co to będzie za dokument to już sprawa dyrektora -> a sprawą wizytatora jest jakiegoś dokumentu potwierdzającego powyższe domagać się do obejrzenia :-)

pozwalam sobie nie zgodzić się, że dyrektor powinien

jeśli przyjmujemy, że nauczyciel zaznacza swoją obecność w dziennikach, a przecież wykonuje wiele czynności pozadziennikowych (rady, spotkania z rodzicami, konsultacje, rozmowy z uczniami, rozmowy z innymi nauczycielami dotyczące szkoły, a nie sformalizowane itp.), to dlaczego miałby doradca zawodowy być inną kategorią nauczycieli?

przywołany przepis, Ewo, mówi o dokumentowaniu działań takich: zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, w wymiarze określonym w ust. 3 lub ustalonym na podstawie ust. 4a albo ust. 7;

ust. 3 to pensa dla różnych stanowisk

ust. 4a to możliwość pracy na zwiększonym pensum z proporcjonalnym zwiększeniem wynagrodzenia (skrót)

ust. 7 to zniżki i pensa ustalane przez OP

nie widzę tu uzasadnienia do wprowadzenia dodatkowego dziennika

i nie ma też takich zapisów w rozp. o dokumentacji

--------------------

może za dużo napisałam, ale czy to nie my sami tworzymy dużą część tej bzdurnej papierologii w szkole?

Jeśli doradca zawodowy jedynie realizuje zajęcia doradztwa zawodowego (z ramówki), to wpisy w dziennikach lekcyjnych wystarczą

ale jeżeli w AO jest więcej godzin doradztwa zawodowego niż tylko takich zajęć w oddziałach, to już obecność na tych godzinach taki n-l musi jakoś dokumentować, gdyż są to godziny z art 42 ust 7 KN

i o takich właśnie godzinach pisałam wyżej, nie chodziło mi o rady, spotkania z rodzicami, konsultacje, rozmowy z uczniami, rozmowy z innymi nauczycielami dotyczące szkoły, a nie sformalizowane itp.

no też się nie zgodzę:)

jak OP da więcej doradztwa zawodowego, to więcej jest w arkuszu przypisanych do oddziałów (bo niby do czego innego) i wtedy więcej godzin wędruje do dziennika, bo ramowe plany nauczania określają tylko minimalny wymiar godzin zajęć z zakresu doradztwa zawodowego;

każda dodana będzie dokumentowana jak te zawarte w liczbie minimalnej

nigdzie nie jest napisane, że godziny doradztwa muszą być przypisane do oddziału

widziałam sporo AO, w których tak nie było

nie za bardzo rozumiem, post #09, zajęcia z doradztwa są w rozp. o ramowych planach nauczania (tabelka przypisuje te zajęcia do klasy 7 i 8).

i moja delegatura to sprawdza.

Tak z ciekawości jak wpisać zajęcia z doradztwa, nie przypisując do oddziału?

wpisać godziny doradztwa zawodowego tak jak godziny pedagoga czy psychologa

na tak przyznanych godzinach może być prowadzona np. preorientacja  zawodowa w klasach młodszych