Nauczyciel zatrudniony na 1/2 etatu w placówce feryjnej zwalnia się po przepracowaniu 6 miesięcy. 

Ile należy się mu dni urlopu wypoczynkowego, gdyż mam wątpliwości w tym zakresie.

Wdzięczny za każdą podpowiedź.

min 34 dni (minus to, co wykorzystał w czasie ferii zimowych) - art 64 ust 5 KN

Wielkie dzięki.

Nauczyciel w marcu 2022 nabywa prawa emerytalne i nastąpi rozwiązanie stosunku pracy. Nauczyciel od października 2021 przebywa na zwolnieniu lekarskim i będzie na nim do osiągnięcia uprawnień emerytalnych. Nie wykorzysta w związku z tym urlopu w czasie ferii zimowych. Czy nauczycielowi będzie przysługiwał urlop uzupełniający i w jakim wymiarze?

będzie przysługiwał ekwiwalent

min za 2 tyg i 3 dni (3 x 5,6)

chociaż ja uważam, że to powinno być min. 5 tyg. i 4 dni (7 x 5,6)

natomiast n-l może się domagać (i to z powodzeniem, o ile będzie miał łebskiego prawnika) ekwiwalentu za 8 tygodni ( 7 x 8,2 = 57,4, ale art 66 ust 2 KN ogranicza wysokość ekwiwalentu do 8 tygodni )

Dziękuję rzewa.

Co rozumiesz pod pojęciem łebskiego prawnika, jakich argumentów użyć w domaganiu się ekwiwalentu za 8 tygodni?

Dlaczego uważasz, że min 5 tyg i 4 dni?

to pierwsze minimum powinien zapłacić każdy dyrektor -> tyle się należy zgodnie z wyrokiem SN (z którym się nie zgadzam), czyli proporcjonalnie do liczby miesięcy w roku kalendarzowym, w którym rozwiązuje się stosunek pracy przyjmując, że urlop n-la jednostki feryjnej to 8 tygodni (z czym się również nie zgadzam)

nie mówiąc już o tym, że SN w tym wyroku nie określił jak liczyć proporcjonalność: czy do liczby miesięcy zajęć w roku szkolnym czy do liczby m-cy w roku kalendarzowym -> jeśli by zastosować to ostatnie to wychodzi tylko 2 tygodnie

ja uważam, że może być co najmniej 5 tygodni i 4 dni, bo tyle otrzyma n-l zatrudniony we wrześniu a w tym samym dniu rozwiązaujący stosunek pracy -> inny wymiar byłby dyskryminacją dotyczącą pracownika w ramach silnej chronionego stosunku pracy

natomiast tak naprawdę to przysługuje 8 tygodni, gdyż pełny urlop n-la feryjnego, zgodnie z art 64 ust 1 KN, to czas trwania ferii zimowych i letnich a te w roku 2022 będą trwały 11 tygodni i 5 dni

PO dyrektora - ma powierzenie do 10 lipca. Ile przysługuje urlopu?

a od kiedy jest on p.o. dyrektora?

p.o. był od 20 września 2021 do 10 lipca 2022

w takim razie przysługuje mu urlop dyrektorski w wymiarze 35 dni roboczych

co wykorzysta przed 10.07, to wykorzysta (może wykorzystać wszystko), a od 11.07 będzie na urlopie nauczycielskim do końca wakacji niezależnie od tego czy zdąży wykorzystać całe 35 dni czy nie