Mam pytanie odnośnie wypłaty świadczenia na start:

Od 1 listopada zatrudniam panią na stanowisko n-la współorganizującego proces kształcenia bez przygotowania pedagogicznego (zobowiązanie do uzupełnienia), zatrudnienie: 1.11.2024 r. - 27.06.2025 r.

1. Czy wypłacam świadczenie na start?

2. Czy pani rozpoczyna przygotowanie do zawodu? 

Nadmienię, że jest szansa na zatrudnienie od 1.09.2025 r.

Zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela możliwe jest tylko w dniu 1 września na 2 lata szkolne.

na pytanie - 2 x tak

Czy w takim razie zatrudniam ją na podstawie Art. 15 Prawa oświatowego?

Czy muszę mieć zgodę kuratora oświaty?

na podstawie art 10 ust 3 KN można n-la zatrudnić w każdym czasie

Czy dobrze rozumiem:

Zatrudniam nauczyciela współorganizującego bez pp od 1 listopada 2024 do 27 czerwca 2025 r. Zobowiązanie do uzupełnienia pp.

1. wypłacam świadczenie na start?

2. pani rozpoczyna przygotowanie do zawodu?

3. przydzielam mentora?

3 x tak, ale zatrudniasz go co najmniej do 26 lipca 2025

Dlaczego do 26 lipca 2025?

bo to będzie wraz z przysługującym mu urlopem, który sobie wypracował

Nie można w takiej sytuacji wypłacić ekwiwalentu? Co w sytuacji, kiedy nauczyciel nie wykorzystałby urlopu,( np. z powodu l4 w ferie)? 

1. nie można uniemożliwiać wykorzystania urlopu w naturze -> ekwiwalent płaci się tylko wówczas, gdy nie ma innej możliwości

2. wtedy można wypłacić ekwiwalent lub przedłuży umowę, gdyż w przypadku n-la jednostki feryjnej czas trwania umowy w trakcie wakacji nie wpływa na długość przysługującego urlopu