W lutym zakończyliśmy przyglądanie się plikom zgromadzonym w wymianie i ich autorom - trochę historii. Czas pomyśleć o czymś nowym… a może podrzucicie pomysł… – zapraszam…

Wymiana plików naszego forum to przysłowiowa „kopalnia wiedzy”, do której warto sięgać, z której zasobów warto czerpać, autorzy plików to osoby zamieszczające pliki systematycznie (powiedziałbym „specjalizacyjnie”) lub epizodycznie, z uwagi na fakt, iż wystąpiła na forum prośba o podzielenie się materiałami, którymi ktoś dysponuje – i chce się podzielić.

Potrzeba istnienia konkretnego pliku w wymianie jest weryfikowana ilością pobrań przez członków OSKKO od 1 stycznia 2010 r., wcześniej, cytując jednego z członków stowarzyszenia „brał kto chciał, a niekoniecznie składkę członkowską płacił”. Zatem od tego roku widzimy ilu członków OSKKO jest zainteresowanych tematyką prezentowaną w wymianie pików.

Prawo:

W marcu 2014 r. ukazało się 166 pozycji przepisów w elektronicznych Dziennikach Ustaw i 82 pozycji w elektronicznych Monitorach Polskich.

Zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 197, poz. 1172, z późn. zm.), Dziennik Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej (Dziennik Ustaw oraz Monitor Polski) wydaje Prezes Rady Ministrów przy pomocy Rządowego Centrum Legislacji.

Od 1 stycznia 2012 r. Dziennik Ustaw wydawany jest w formie elektronicznej, z zachowaniem kolejności pozycji w danym roku kalendarzowym.

Dzienniki Ustaw dostępne są pod adresem http://dziennikustaw.gov.pl, a Monitory Polskie na stronie http://monitorpolski.gov.pl/.

W marcu 2014 r ukazało się 8 przepisów oświatowych i powiązanych z oświatowymi (w tym teksty jednolite).

1. 3 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 262 obwieszczenie MKiDN z dnia 30 sierpnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie ramowych planów nauczania w publicznych szkołach i placówkach artystycznych,

2. 3 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 263 obwieszczenie MEN z dnia 31 października 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie warunków i sposobu wykonywania przez przedszkola, szkoły i placówki publiczne zadań umożliwiających podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej i językowej uczniów należących do mniejszości narodowych i etnicznych oraz społeczności posługującej się językiem regionalnym,

3. 7 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 290 ustawę z dnia 21 lutego 2014 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty – weszła w życie 22 marca 2014 r.,

4. 24 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 378 rozporządzenie z dnia 21 marca 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu sprawdzianu i egzaminów oraz nauczycieli akademickich za udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego – weszło w życie częściowo 1 kwietnia 2014 r. oraz 1 września 2014 r.,

5. 27 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 392 obwieszczenie MEN z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w 

specjalnych przedszkolach, szkołach i oddziałach oraz w ośrodkach,

6. 27 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 395 obwieszczenie MEN z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie sposobu nauczania szkolnego oraz zakresu treści dotyczących wiedzy o życiu seksualnym człowieka, o zasadach świadomego i odpowiedzialnego 

rodzicielstwa, o wartości rodziny, życia w fazie prenatalnej 

oraz metodach i środkach świadomej prokreacji zawartych w podstawie programowej kształcenia ogólnego,

7. 31 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 414 obwieszczenie MEN z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie 

w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych lub integracyjnych,

8. 31 marca 2014 r. opublikowano w Dz. U. - poz. 416 obwieszczenie MEN z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia 

zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Cykl – WĄTEK „SUBIEKTYWNIE WYRWANY” spośród innych – a uważam, że pomocny – znów awans:

- Witam, mam pytanie związane  z awansem. Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo od 1 września do 31 maja może zrobić awans i zostać n-lem kontraktowym. W sumie zatrudnienie trwa dokładnie  tyle, ile wymagany dziewięciomiesięczny okres stażu, więc chyba można. Proszę o radę.

- niestety nie może - musi być zatrudniony wtedy gdy trwa postępowanie awansowe, a co najmniej w dniu składania wniosku na komisję, a właściwie powinien być również zatrudniony i to w tej samej szkole, gdzie robił staż w dniu nadania stopnia (w dniu jaki widnieje na akcie nadania stopnia)

- Art. 10 ust. 11 KN:

"W przypadku nauczyciela zatrudnionego na podstawie ust. 7 [umowa o pracę na czas określony], posiadającego wymagane kwalifikacje, na jego wniosek odstępuje się od stosowania przepisów rozdziału 3a."

Jeśli jest to nauczyciel posiadający kwalifikacje, a nieposiadający stopnia awansu zawodowego, automatycznie rozpoczyna staż na stopień nauczyciela kontraktowego, chyba że złoży wniosek o odstąpienie stosowania przepisów rozdziału 3a.

Jeśli jest to nauczyciel posiadający stopień awansu zawodowego, może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu, co będzie oznaczało stosowanie do niego przepisów rozdziału 3a ze wszystkimi konsekwencjami, o których wspomniała (…).

W powyższym przypadku wchodzi w grę oczywiście pierwsza opcja

- Czyli musiałby (ten awansujący) być zatrudniony przynajmniej do końca  czerwca?

- bardzo proszę o podanie podstawy prawnej, bo nie mogę znaleźć.

- Jeśli chcesz pomóc nauczycielowi, to w opisanej sytuacji można mu przedłużyć umowę o czas urlopu wypoczynkowego, czyli zapewne o jakieś 6 tygodni. Jeśli nie przedłużysz, to i tak musiałby być wypłacony ekwiwalent pieniężny, a jeśli przedłużysz, to nauczyciel wykorzysta urlop wypoczynkowy w naturze, ale przy okazji zakończy awans. Finansowo wyjdzie na to samo, bo albo trzeba zapłacić ekwiwalent, albo za urlop.

- nie można przedłużyć z n-lem umowy na czerwiec jeśli n-l zastępowany wraca w czerwcu - n- jednostki feryjnej nie może mieć urlopu wypoczynkowego w czasie zajęć (za wyjątkiem urlopu uzupełniającego)

aby awansować pracownik musi być nauczycielem, czyli musi podlegać pod Kartę Nauczyciela - jak umowa o prace tej osoby rozwiąże się, to przestaje ona podlegać pod KN, gdyż nie spełnia normy zawartej w art 1 KN -> a co za tym idzie wniosek o awans złożony przez taką osobę musi pozostać bez rozpatrzenia, gdyż będzie złożony przez osobę nieuprawnioną

- Mam problem z awansem.

Z dniem 1 września zatrudniłam na czas określony 1.09.2013 - 31.08.2014 nauczycielkę na zastępstwo. Rozpoczęła staż na kontraktowego.

W styczniu dowiedziałam się, że nauczycielka  wraca od marca do pracy (pierwotnie miała wrócić dopiero od nowego roku szkolnego).

Wyskrobałam dla stażystki 6 godzin w mojej szkole i 9 godzin  znalazło się w sąsiedniej szkole - wg mnie może ukończyć staż i przystąpić do rozmowy w czerwcu. Czy dobrze myślę?

- Wg mnie nie.

Nauczyciel, który rozpoczął u Ciebie staż jest w tej chwili zatrudniony w wymiarze niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru godzin, zatem nie może kontynuować rozpoczętego stażu. Do nauczyciela stażysty nie ma zastosowania art. 9f ust. 2.

- a dlaczego ten n-l wraca teraz do pracy, skoro miał być nieobecny do końca roku szk.? Ale jeśli już wraca, to awans n-la zastępującego można tylko tak uratować, że kurator jako dyrektora prowadzącego awans wskaże właśnie Ciebie -> czyli jeśli kurator na to rozwiązanie przystanie, to będzie ok.

- Z powracającym nauczycielem to długa historia...

Natomiast chcę pomóc tej młodej stażystce. Wykalkulowałam sobie, że skoro łącznie ma 15 godzin, to wszystko będzie ok. Ale okazuje się, że u mnie powinna mieć min. 1/2 etatu.

Jak podpowiadasz, udam sie do kuratora. Dziękuję

- To nie Ty do Kuratora, to nauczycielka musi się zwrócić o wyznaczenie dyrektora, który będzie prowadził Cd. Jej stażu.

Pismo, do tego dwa zaświadczenia, od Ciebie i z tej drugiej szkoły, o zatrudnieniu i ilości godzin. Pozdrawiam.

- Niestety, to rozwiązanie, w świetle prawa również nie wchodzi w grę. Można by je było zastosować tylko w przypadku gdy nauczyciel w żadnej ze szkół nie byłby zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 etatu, a z tego co piszesz wynika, że w drugiej szkole ma 9 godzin.

Niech weźmie w drugiej szkole 8 godzin i wtedy można wystąpić do organu sprawującego nadzór pedagogiczny o zastosowanie art. 22 ust. 4 KN.

- niestety chyba masz rację.

- jak najbardziej ma rację :-))

Pół żartem – pół serio, bowiem Ci, co rozśmieszają ludzi, cenniejsi są od tych, co każą im płakać - kwiecień, wracamy do humoru,  oczywiście  znalezionego w Internecie…

1. W szkole na matematyce pani pyta Jasia:
-Jasiu co to jest kąt??
Jasiu na to:
-Kąt to najbrudniejsza część mojego pokoju.

2. Ojciec miał dwóch synów: optymistę i pesymistę. Postanowił kupić im prezenty. Pesymiście kupił piłkę, samochodzik i klocki "LEGO". Optymiście zaś kupił kupę świeżego, końskiego łajna. Chciał sprawdzić ich reakcję na otrzymane prezenty. Zamknął ich w oddzielnych pokojach i wręczył je synom. Poszedł sprawdzić co u pesymisty...
Wchodzi do pokoju, a pesymista mówi: "Tato, coś ty mi za szmelc kupił!!! Klocki się nie układają, piłka się nie odbija, a samochodzik nie jeździ!" Ojciec machnął ręką i poszedł sprawdzić co u optymisty. Wchodzi do pokoju, a optymista z uśmiechem na twarzy rozgrzebuje łajno, rozrzucając je we wszystkie strony krzycząc: "Tato, ten koń musi tu gdzieś być!"

3. Jeden przedszkolak mówi do drugiego:
- U mnie modlimy się przed każdym posiłkiem.
- U mnie nie. Moja mama bardzo dobrze gotuje.